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Calificación jurídica de los hechos y consecuencias penales

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Calificación jurídica de los hechos

Calificación jurídica de los hechos

A-) Un delito de apropiación indebida regulado en el art. 253.1 CP en relación con el art. 249 CP.

B-) Un delito continuado de administración desleal del art. 252.1 en relación con el art. 250 y 74 del CP.

C-) Un delito de estafa hiperagravada del art. 250.2 del CP, ya que en el último inciso se dispone que se impondrán las mismas penas cuando la cuantía de lo defraudado supere los 250.000 €.

Autoría y participación autor directo respecto de los delitos A y B en los términos de los arts. 27 y 28 del CP.

Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal

La circunstancia atenuante analógica del art. 21.7º CP en relación con el art. 21.2º, ya que el... Continuar leyendo "Calificación jurídica de los hechos y consecuencias penales" »

Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres

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Título preliminar, 8 Títulos, 31 disposiciones adicionales, 11 disposiciones transitorias, 1 disposición derogatoria y 8 disposiciones finales

1. Título preliminar: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley

Artículo 1: Objeto de la Ley

1. Las mujeres y los hombres son iguales en dignidad humana y en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución,

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Características, requisitos y tipos de contratos: Derecho Civil y Laboral

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Contrato

RAE: es el pacto, oral o escrito, entre partes que se obligan sobre una materia o cosa determinada, ya cuyo cumplimiento pueden ser obligadas. CÓDIGO CIVIL: existe desde que 1 o varias personas consisten obligarse, respecto de otra/as, a dar alguna cosa o prestar algún servicio.

Características

  • Refleja claramente: objeto o finalidad del mismo.
  • Redactados de manera adecuada, lenguaje correcto, sencillo y entendible, y conciso y preciso =/ equívocas.
  • Legibles (entendible) tipo de letra y tamaño.
  • Aspectos importantes, tiene que ser fáciles de localizar en el documento/contrato (firma, nombre de las partes,..).
  • Contener TODA la información necesaria.
  • Firma por las dos partes.
  • Acuerdo con lo establecido por la LEY.

Código Civil

Establece requisitos,... Continuar leyendo "Características, requisitos y tipos de contratos: Derecho Civil y Laboral" »

Requisitos de la presunción

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REQUISITOS DE LA RESP. CIVIL EXTRACONTRACTUAL


ART 1902 CC

1. Actuación del agente. Una acciom u omisión humana que sera la causa direcra del daño producido.

2. Acto Antijurídico. El acto ha de ser ilícito, si bien no sera delito, en cuyo caso habría q acudir a la vía penal.

3. Culpa. Elemento esencial q determina la existencia o no de resp civil, q es una resp subjetiva.

CAUSAS EXCLUYENTES-- CASO FORTUITO Y FUERZA MAYOR

4. Daño o Perjuicio. INcluyen daños materiales o corporales y morales.

5. Relación de causalidad entre la acción u omisión del daño.


TIPOS DE RESP CIVIL 

A) Resp por culpa o Subjetiva- aquella q deriva de la culpa o negligencia en que haya incurrido el autor del daño. Para que exista oblig de repara el daño, es preciso
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Costumbre de remisión y jurisprudencia en el Derecho del Trabajo

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Costumbre de remisión

Se entiende por tal aquella que es objeto de expresa alusión y referencia en una determinada norma legal, que traslada a la costumbre la regulación de un determinado aspecto previsto por ella. Art. 3.4 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

Factores de la costumbre de remisión

  • Su funcionalidad respecto a la norma remitente: es decir, la costumbre de remisión sufre un proceso de integración en el grado y alcance de la norma que se ha remitido a ella. Ejemplos: arts. 20.2, 29.1, 49.4, todos ellos del Estatuto de los Trabajadores.
  • En el caso de la costumbre de remisión no parece lógico que ésta sea generalmente exigida ni, desde luego, que sea local.

Resumiendo, y como dice Alonso Olea, cuando no se trate de remisión,... Continuar leyendo "Costumbre de remisión y jurisprudencia en el Derecho del Trabajo" »

La Democracia como forma de organización del Estado

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La democracia es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por el pueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes.

Características

Como forma de organización política, cuyo objetivo fundamental es evitar el abuso del poder:

  • Respeto a la voluntad popular
  • División de poderes
  • Periodicidad de funcionarios
  • Acceso a cargos
  • Voto universal, secreto, igual y obligatorio
  • Publicidad en los actos de gobierno
  • Rendición de cuentas

Como estilo de vida, la Democracia se caracteriza por:

  • Libertad e igualdad
  • Respeto por la ley, la verdad y los derechos humanos
  • Honestidad y transparencia
  • Gobernantes y gobernados al servicio del bien común
  • Idoneidad de los funcionarios
  • Justicia
  • Respeto
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Principios fundamentales del derecho penal

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Ley estricta

Es estricta por lo que excluye el uso de analogías, excepto en dos excepciones:

  • Cuando favorezca al reo. Ejemplo: artículo 21.7 à circunstancias atenuantes (rebajan la pena).
  • Cuando la ley propia lo diga expresamente.

ESTADO SOCIAL à

Principio de utilidad de la intervención penal

Este principio se mide sobre la parte de población que no ha delinquido y que lo hubiese hecho si el derecho penal no existiese, ya que no habría sociedad sin derecho penal, este debe intervenir tan solo cuando se le necesite. Si una pena deja de ser útil hay que cambiarla.

Principio de subsidiariedad

Utilizaremos siempre el derecho penal como última ratio.ESTADO DEMOCRÁTICO à

Principio de humanidad de las penas

Se pretende que no existan penas corporales... Continuar leyendo "Principios fundamentales del derecho penal" »

Responsabilidad Patrimonial en la Administración Pública

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La responsabilidad patrimonial, la administración pública y los daños a particulares

La responsabilidad patrimonial se refiere a la obligación que tiene la administración pública de compensar los daños que pueda causar a un particular. Esto incluye tanto los actos normales como los anormales que afecten a los particulares.

La responsabilidad patrimonial es objetiva

La responsabilidad patrimonial se basa en la objetividad, es decir, no se requiere demostrar culpa por parte de la administración pública para que se le exija la compensación.

Requisitos para que exista responsabilidad patrimonial

  • Antijuridicidad del daño
  • Efectividad del daño
  • Evaluabilidad económica del daño
  • Individualización del daño

Imputación y causas del daño

La responsabilidad

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Derechos y Libertades Fundamentales en la Constitución Española

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Capítulo Segundo: Derechos y Libertades

Artículo 33: Propiedad y Herencia

1. Se reconoce el derecho a la propiedad privada y a la herencia.

2. La función social de estos derechos delimitará su contenido, de acuerdo con las leyes.

3. Nadie podrá ser privado de sus bienes y derechos sino por causa justificada de utilidad pública o interés social, mediante la correspondiente indemnización y de conformidad con lo dispuesto por las leyes.

Artículo 34: Fundaciones

1. Se reconoce el derecho de fundación para fines de interés general, con arreglo a la ley.

2. Regirá también para las fundaciones lo dispuesto en los apartados 2 y 4 del artículo 22.

Artículo 35: Trabajo y Seguridad Social

1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el... Continuar leyendo "Derechos y Libertades Fundamentales en la Constitución Española" »

Leyes excluidas de consulta popular y el caso FAMYL S.A

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Leyes excluidas de consulta popular

a)La propia reglamentación de las materias, procedimientos y oportunidad de la consulta popular;

b)La conveniencia de una reforma constitucional;

c)La posibilidad de ejercer el derecho de iniciativa;

d)La sanción de la ley convenio a los fines de la coparticipación federal que regula el artículo 75 inc. 2;

e)El establecimiento y modificación de asignaciones específicas de recursos coparticipables 75 inc. 3;

f)La promoción de políticas diferenciadas que tiendan a equilibrar el desigual desarrollo relativo de provincias y regiones 75 inc. 19;

g)La perspectiva de constitucionalizar o denunciar un tratado con la jerarquía del art. 75 inc. 22;

h)La aprobación o rechazo de tratados de integración 75 inc. 24;... Continuar leyendo "Leyes excluidas de consulta popular y el caso FAMYL S.A" »