Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Derecho de Secundaria

Elementos Esenciales de los Contratos

Pluralidad de Personas

Es un acto jurídico que, para su existencia, necesita de dos o más personas. Por ejemplo, el testamento solo requiere la voluntad legalmente expresada del testador. También deben tener capacidad para contratar:

• a) Los incapaces por incapacidad absoluta.
• b) Los incapaces por incapacidad relativa, en los casos en que están prohibidos.
• c) Los religiosos profesos de uno u otro sexo.

Acuerdo de Voluntades

Uno de los elementos esenciales del contrato es el acuerdo de voluntades que prestan las partes, el cual debe manifestarse por ofertas o propuestas de una de las partes:

• a) En forma expresa: cuando se manifiesta verbalmente, por escrito o por signos.
• b) En forma tácita: cuando resulta de

Poder Estatal

• Organización: De los poderes públicos estatales.
• Atribuciones:
  • Sancionar la Ley de Presupuesto o del Estado.
  • Legislar sobre la competencia en materia estatal.
  • Conservación de las vías terrestres.
• Requisitos del Gobernador:
  • Debe ser mayor de 26 años.
  • Duración del mandato: 4 años.

Poder Municipal

• Servicios: Agua, luz, gas, cementerios, entre otros.
• Funciones:
  • Protección del ambiente, aseo urbano y domiciliario.
  • Salubridad y atención primaria de salud, y vialidad urbana.
• Representación: El Poder Municipal está representado por la Cámara Municipal.
• Duración del Mandato: 4 años, disputados entre otros.

Poder Ejecutivo

• Conformación: Por el Presidente de la República, Vicepresidente y Ministros. El Vicepresidente y los Ministros son escogidos

Deberes concretos del matrimonio

Deber de ayuda y socorro mutuo: En el ámbito de la convivencia, cada cónyuge debe aportar lo que se necesite, dentro de lo normal, de acuerdo con la posición de la familia. Su incumplimiento es una causa de desheredación.

Deber de respeto: Se trata del respeto hacia la esfera personal de cada uno en cuanto a ideas religiosas, profesionales, cuidado médico, etc. El incumplimiento de este deber por conducta vejatoria e injuriosa puede ser causa de separación.

Deber de guardarse fidelidad: Se refiere principalmente a la infidelidad sexual. Se trata de una causa de desheredación.

Obligación de actuar en interés de la familia: De contenido variable, puede componerse de la suma de intereses de los componentes... Continuar leyendo "Obligaciones Conyugales y Funcionamiento de la Sociedad de Gananciales" »

Las características fundamentales de los derechos humanos proclamados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos son las siguientes:

• Universales: Los derechos que incluye la Declaración Universal de los Derechos Humanos pertenecen a todos los seres humanos por el mero hecho de serlo.
• Inalienables: Implica que el Estado tiene el deber de respetarlos siempre. Solo pueden ser limitados en los casos y bajo las condiciones previstas en la Constitución.

Tratados y Concordatos

Los tratados y concordatos tienen jerarquía superior a las leyes.

Algunos de los documentos importantes son:

• La Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre.
• La Declaración Universal de Derechos Humanos.
• La Convención Americana sobre Derechos Humanos.
• El

Instituciones Financieras y Asociativas

El banco es una organización cuya función principal es captar recursos (dinero) de personas, empresas y otras organizaciones para otorgar créditos a quienes los soliciten. En esencia, realizan dos actividades fundamentales: la captación y la colocación.

Mutuales y Cooperativas

• Mutuales de ahorro y préstamo: Los socios, denominados mutualistas, contribuyen a la financiación de la institución mediante una cuota periódica. Con el capital acumulado, la entidad brinda servicios a los socios que lo requieren.
• Cooperativas: Son asociaciones autónomas de personas unidas voluntariamente para formar una organización democrática, cuya administración y gestión se rige por los acuerdos de sus socios.

Existen... Continuar leyendo "Fundamentos del Derecho Comercial y Estructuras Financieras" »

Organismos Internacionales y de la Unión Europea

Organismos de las Naciones Unidas

• FAO: Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación.
• PNUD: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo.
• UNESCO: Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura.
• OMS: Organización Mundial de la Salud.
• UNICEF: Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia.

Instituciones y Organismos de la Unión Europea

• Tribunal de Justicia: Garantiza que los tratados, leyes y normas de la UE se cumplan, se apliquen e interpreten de la misma forma en todos los Estados miembros.
• Tribunal de Cuentas: Vigila cómo se gastan los fondos de la UE.
• Defensor del Pueblo Europeo: Recibe las denuncias de los ciudadanos europeos

Dentro del poder de dirección, el empresario puede sancionar los incumplimientos laborales de los trabajadores. Esta posibilidad se enmarca desde un doble punto de vista:

Puntos de Vista del Poder Disciplinario

1. Subjetivo: En algunos casos, se admite que el trabajador pueda ser sancionado por actos cometidos por sus familiares, cuando les hayan incitado, apoyado, colaborado o, simplemente, no impidan pudiendo hacerlo la conducta sancionadora.
2. Objetivo: El Estatuto de los Trabajadores (ET) regula que las infracciones y sanciones deben ser establecidas, definidas y graduadas en las disposiciones legales, reglamentarias y en convenios colectivos de aplicación.

Características del Poder Disciplinario

1. Irrenunciable: El empresario no puede renunciar

Las Fuentes del Derecho: Conceptos Fundamentales

1. La Ley

La ley es la regla social obligatoria, establecida por la autoridad pública competente. Tiene dos acepciones principales:

• Ley en sentido amplio o material: Es toda norma general dictada por la autoridad competente.
• Ley en sentido estricto o formal: Son aquellas normas que emanan exclusivamente del poder legislativo, siguiendo los procedimientos y formalidades establecidas en la Constitución Nacional.

Características de la ley:

1. Obligatoriedad y coactividad: Existe el deber de obedecer lo que mande la ley; en caso contrario, se aplicarán las sanciones correspondientes.
2. Generalidad: Contempla un número indeterminado de hechos y se aplica a cualquier persona que los realice.
3. Origen público: