Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

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Emprenedoria i Gestió Empresarial: Clau per al Futur

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1. La Persona Emprenedora

Una persona emprenedora és aquella que, a partir d'una idea i mitjançant una xarxa de contactes, inicia el seu propi negoci. En aquest procés, pren decisions, avalua amenaces i oportunitats, i assumeix riscos econòmics i financers amb l'objectiu d'obtenir beneficis, tant econòmics com personals.

1.1. Característiques de la Persona Emprenedora

Les persones emprenedores tenen una sèrie de característiques comunes:

  • Passió i motivació: Han d'estar motivades, creure en el seu negoci i dedicar-s'hi plenament.
  • Lideratge i confiança: Hauran de liderar equips i transmetre entusiasme, confiança en el projecte i ganes de treballar.
  • Perseverança: Els èxits no arribaran de seguida, i hauran de superar molts obstacles.
  • Responsabilitat:
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Estructures de Mercat i Mercat Laboral: Guia Essencial

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Escrito el en catalán con un tamaño de 7,64 KB

Competència Perfecta

Les empreses són preuacceptadores i funcionen amb el lliure joc de la llei de l'oferta i la demanda.

Competència Imperfecta

No totes les empreses competeixen en igualtat de condicions, sinó que una o algunes exerceixen una influència significativa sobre el preu.

Característiques dels Mercats

  • Nombre d'empreses
  • Influència sobre el preu
  • Diferenciació del producte
  • Intensitat de la competència
  • Grau de transparència
  • Llibertat d'entrada i sortida

Concentració Empresarial

És el procés que acumula en un centre de decisió el capital i la producció d'un conjunt d'empreses. El resultat d'aquesta acumulació s'anomena grup de societats, que tenen com a objectius:

  • Major competitivitat
  • Crear barreres d'entrada a nous competidors

Fórmules

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Comercio Electrónico: Tipos de Canales de Distribución y Ciclo de Vida del Producto

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¿Qué es el Comercio Electrónico?

El comercio electrónico (E-commerce) consiste en la realización de transacciones comerciales, como la compraventa de productos o servicios y el suministro de información, a través de redes informáticas, principalmente Internet.

Como canal de distribución, presenta las mismas características y tipos que cualquier otro canal, con la ventaja adicional de que el cliente potencial puede acceder a los productos y servicios desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Actualmente, se habla cada vez más del M-commerce, que se refiere al comercio realizado a través de redes de telefonía móvil. Este tipo de comercio ha experimentado un gran impulso gracias a las redes sociales y los programas de mensajería... Continuar leyendo "Comercio Electrónico: Tipos de Canales de Distribución y Ciclo de Vida del Producto" »

Conceptes Clau d'Economia i Producció: Guia Essencial

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Escrito el en catalán con un tamaño de 3,5 KB

Divisió del Treball

Consisteix en la fragmentació d'una activitat productiva en tasques més elementals entre diferents persones en funció de les qualitats de cadascuna.

Impacte de la Divisió del Treball

  • Ha propiciat l'especialització dels treballadors.
  • Ha permès augmentar la productivitat.
  • Ha facilitat salaris més alts i la creació de riquesa.

Instruments d'Intercanvi de Béns i Serveis

Aquests són els instruments clau que afavoreixen i coordinen l'intercanvi de béns i serveis:

  • Diners: En ser un mitjà de pagament, els diners permeten intercanviar béns i serveis sense recórrer al problemàtic bescanvi.
  • Mercats: Són llocs coneguts i preestablerts on compradors i venedors efectuen intercanvis.
  • Empreses: Són entitats que coordinen les diverses
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Fundamentos Empresariales: Elementos, SRL y Tipos de Costos Clave

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Fundamentos de la Empresa y su Estructura

Elementos Clave de la Empresa

Para comprender el funcionamiento de cualquier organización, es fundamental identificar sus componentes esenciales:

  • Factores Humanos

    Se refiere a todas las personas que tienen vinculación directa e indirecta con la empresa, incluyendo empleados, directivos, clientes, proveedores y accionistas.

  • Factores Tangibles e Intangibles

    Comprende los bienes o activos económicos, tanto materiales (tangibles) como inmateriales (intangibles), que la empresa necesita para su correcto funcionamiento. Ejemplos de tangibles son maquinaria, edificios; de intangibles, marcas, patentes o el fondo de comercio.

  • Organización

    La empresa coordina su estructura interna y establece relaciones externas

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Guia completa de Màrqueting: Estratègies, Objectius i Tècniques

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El Màrqueting segons la AMA

El màrqueting és l'activitat, conjunt d’institucions i processos per crear, comunicar, entregar i intercanviar ofertes que tinguin valor per als clients, socis i la societat en general. (2013)

Proposta de Valor

L’element que diferencia una empresa (o marca) de la competència i que és valorat pels usuaris com un avantatge. Exemples: Comoditat, Preu, Confiança, Prestigi, Reconeixement.

Fases de la Planificació Comercial

  • Anàlisi de la situació: S'ha de definir quin és el segment del mercat al qual l’empresa es vol dirigir amb el seu producte o servei. (On som?)
  • Plantejament / establiment d’objectius: (On volem anar?)
  • Disseny d’estratègies i pla d’acció: (Quin camí seguim?)
  • Avaluació, organització,
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Pasos Clave en la Investigación de Mercados

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Investigación de Mercados

Busca obtener información para poder analizarla y comprender mejor el mercado, entender cómo actúan los consumidores o la competencia.

Paso 1: Definir el Problema y Objetivos

Se debe conocer el problema a tratar y los objetivos que buscamos. Muchas investigaciones fallan porque no tienen claro qué buscan conocer en ellas.

Paso 2: Desarrollar el Plan de Investigación

Se trata de desarrollar el plan de investigación; es necesario tomar decisiones sobre las fuentes de información, los métodos de investigación, el plan de muestreo y los métodos de contacto.

Fuentes de Información

Se debe decidir correctamente dónde obtener la información. Para ello:

  • Datos secundarios: Fueron recopilados para cualquier otro propósito
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Estrategias de Innovación y Protección de la Propiedad Intelectual en la Empresa

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Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i)

Invento vs. Innovación: Conceptos Fundamentales

  • Invento: Se refiere a una idea inicial o una creación técnica novedosa.
  • Innovación: Implica la aplicación o comercialización exitosa de un invento, transformándolo en un producto, proceso o servicio con valor añadido.
  • Es importante destacar que no todo invento se convierte en innovación.
  • Existe un lapso de tiempo considerable entre el invento y su posterior innovación (por ejemplo: la radio, inventada alrededor de 1900 y comercializada masivamente a partir de 1918).

Tipos de Innovación

  1. Innovación Radical

    • Representa un cambio total en productos, procesos o servicios existentes.
    • Rompe patrones de consumo y modelos de negocio establecidos.
    • Genera
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Procesos Productivos en la Empresa: Tipos, Eficiencia y Costes

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Los Procesos Productivos: Conceptos Clave

El proceso productivo comprende todas las operaciones necesarias para combinar una serie de factores productivos, transformándolos mediante una tecnología específica, y obtener así bienes y servicios.

Elementos del Proceso Productivo

  • Factores Productivos: Son todos los elementos que la empresa necesita para producir, como materias primas, materiales y trabajadores. Estos factores representan un coste de producción para la empresa.
  • Tecnología: Incluye el conocimiento, los instrumentos, los métodos y otros elementos que determinan cómo y en qué cantidad se combinan los factores productivos. La tecnología permite transformar esos factores en bienes y servicios con mayor valor añadido.
  • Bienes y Servicios:
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Estrategias de Crecimiento Empresarial: Desarrollo Orgánico, Fusiones, Adquisiciones y Alianzas

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El crecimiento empresarial puede abordarse a través de diversas estrategias, cada una con sus propias características y beneficios. A continuación, exploramos las principales vías de expansión para las organizaciones.

1. Desarrollo Orgánico: Crecimiento Interno Sostenible

El desarrollo orgánico es aquel en el que se sigue una estrategia basándose en las capacidades propias de una organización y desarrollándolas internamente.

Ventajas Clave del Desarrollo Orgánico:

  • Conocimiento y Aprendizaje Organizacional: El uso de las capacidades existentes de la organización para aplicar una nueva estrategia puede mejorar significativamente el conocimiento y el aprendizaje organizacional.
  • Distribución de la Inversión a lo largo del Tiempo: A diferencia
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