Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Teorías de la Distribución en la Economía Clásica

Teoría de los Salarios

En la economía clásica, se consideraban tres teorías principales sobre la distribución: la teoría de los salarios, la teoría de los beneficios y la teoría de la renta de la tierra.

• Contractual: Se basa en la diferencia de poder entre el empresario y el trabajador, lo que tiende a llevar el salario al nivel de subsistencia a corto plazo.
• Fondo de salarios: La acumulación de capital determina la demanda de trabajo. Existe una correlación natural positiva entre la demanda de trabajo, la productividad y el incremento de la riqueza. Se aprueban los salarios altos como un signo de bienestar para la mayoría, ya que un aumento en la demanda de trabajo incrementa los

Alcance de la Auditoría Administrativa

El área de influencia que abarca la auditoría administrativa comprende la totalidad de una organización en lo correspondiente a su estructura, niveles, relaciones y formas de actuación. Esta connotación incluye aspectos tales como:

• Naturaleza jurídica
• Criterios de funcionamiento
• Estilo de administración
• Enfoque estratégico
• Sector de actividad
• Giro industrial
• Ámbito de operación
• Tamaño de la empresa
• Número de empleados
• Relaciones de coordinación
• Desarrollo tecnológico
• Sistemas de comunicación e información
• Nivel de desempeño
• Trato a clientes
• Entorno
• Generación de bienes, servicios, capital y conocimiento
• Sistemas de calidad

Campo de Aplicación de la Auditoría Administrativa

La auditoría puede instrumentarse...

El Departamento de Producción

Es el que se encarga de la función productiva de la empresa. Sus funciones básicas son:

Aprovisionamiento

Proporciona los materiales necesarios para la producción. Aquí se incluye la selección de proveedores y la gestión de las compras.

Fabricación

Gestiona el proceso de producción donde a partir de unos factores productivos, se consigue un producto final.

Almacenamiento

Organiza todos los materiales que hay en las instalaciones de la empresa, en espera a ser utilizados por los trabajadores o venderlos a los clientes.

Control de Calidad

Verifica que el producto fabricado tenga las características deseadas por el cliente.

Relación con Otros Departamentos

Departamento Comercial

Debe informar de cuáles son las características...

Clasificación de las Sociedades

Las sociedades, como figuras jurídicas fundamentales en el ámbito empresarial y civil, pueden clasificarse de diversas maneras según sus características y propósitos. A continuación, exploramos las principales clasificaciones:

1. Clasificación por Giro o Actividad

Esta distinción se basa en la naturaleza de las operaciones que la sociedad realiza:

• Sociedades Civiles: Son aquellas que llevan a cabo actos y contratos que la ley no califica como mercantiles. Su objeto social no es el comercio.
• Sociedades Comerciales: Realizan contratos o actos de comercio, los cuales están mencionados, por ejemplo, en el artículo 3 del Código de Comercio. Sin embargo, es importante destacar que algunas sociedades son comerciales

Aportaciones del Taylorismo, Fordismo y Sloanismo a la Producción en Masa

En el siglo XIX se produce una gran transformación a la hora de producir. Se pasa de un modelo de producción artesanal a un modelo de producción en masa. Sus principales vertientes son:

Taylorismo

Taylorismo (división del trabajo = + producción).

• División sistemática de las tareas en el proceso de producción para maximizar la eficiencia de la mano de obra, máquinas y herramientas.
• Cronometración de las operaciones unido a los sistemas de motivación (pago de primas de rendimiento) para mantener la producción y eliminar la improvisación por parte del obrero.

Fordismo

Fordismo (especialización, reducción de costes, transformación del esquema industrial).

• Es un sistema

¿Qué es una Empresa Agropecuaria?

Una Empresa Agropecuaria es una organización cuyo objetivo es maximizar beneficios generando productos o servicios. Para lograr esto, se deben gestionar los recursos: tierra, capital y trabajo, por medio del gerenciamiento. Este tiene el objetivo de combinar estos factores en proporciones adecuadas, asumiendo todos los riesgos en sus decisiones. Cada factor por separado no sirve para producir bienes.

Las empresas agropecuarias tienen características diferentes a las empresas no agropecuarias. El proceso productivo es biológico, es decir, se trabaja con plantas. La producción requiere de tierra no solo como sostén físico, sino también como insumo activo. La producción depende en gran medida de las condiciones...

Conceptos Fundamentales de la Gestión de Mercancías

1. Definición de Mercancías en Comisión

Las Mercancías en Comisión son productos o bienes entregados a un tercero (el comisionista) para su venta en nombre del propietario (el comitente), a cambio de una comisión.

Roles en Mercancías en Comisión

• El Comitente es el propietario de la mercancía.
• El Comisionista es la entidad encargada de vender en nombre del propietario.

2. Definición de Mercancías en Consignación

Las Mercancías en Consignación son bienes entregados a un tercero (el consignatario) para su venta en nombre del propietario (el consignador). El consignador mantiene la propiedad de los bienes hasta que se realiza la venta efectiva.

Marco Legal y Contractual

3. Contrato Regulador

El...

Estudio de Mercado Salarial: Definición y Propósito

El estudio de mercado salarial consiste en una investigación, mediante encuestas y procesamiento estadístico, que se lleva a cabo sobre los puestos de trabajo o cargos más universales y comunes dentro de las empresas de un determinado sector industrial. Su objetivo principal es determinar los niveles medios de las remuneraciones básicas que se asignan a estos puestos, para tenerlos en cuenta en la elaboración de las escalas salariales propias de la organización.

Importancia del Estudio de Mercado Salarial en la Gestión de Compensación

Para la gestión de compensación, el estudio de mercado salarial es fundamental, ya que permite evaluar cuáles son los salarios correspondientes a cargos...

La Relación Fundamental: Producción, Renta y Gasto en la Economía

La actividad económica de un país puede medirse de tres maneras diferentes, las cuales son conceptualmente equivalentes y reflejan las distintas facetas del mismo proceso económico:

• Sumar el valor de todos los bienes y servicios producidos en un período de tiempo determinado.
• Sumar los gastos realizados por los agentes económicos (hogares, empresas, gobierno, sector exterior) para adquirir los bienes y servicios producidos en ese mismo período.
• Sumar los ingresos o rentas recibidas por los habitantes del país en el período.

Al final, la producción total del país, los gastos efectuados y los ingresos obtenidos deben coincidir. Esto se debe a que todo intercambio económico...

Este documento explora las principales escuelas de administración, destacando sus enfoques y diferencias clave. Se analizan las perspectivas de la escuela clásica, las relaciones humanas y los recursos humanos, proporcionando una visión integral de la evolución del pensamiento administrativo.

Escuela Clásica

La escuela clásica, representada por figuras como Elton Mayo y Henry Fayol, se caracteriza por los siguientes principios:

1. Consideración hombre-máquina: Concibe al hombre como una máquina, donde la misión del obrero es cumplir órdenes.
2. Imagen del homo economicus: Presenta al hombre con aversión al trabajo, que puede ser motivado exclusivamente por estímulos económicos.
3. Obtención del máximo beneficio: La única finalidad es la