Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Medición del Producto Interno Bruto (PIB)

Método del Gasto (PIB = C + I + G + (X - M))

Podemos dividir la producción en cuatro categorías en función de quién compra los productos. El PIB es igual a la suma de todos los gastos en Bienes y Servicios (ByS) realizados por:

• Consumo (C): Gasto en Bienes y Servicios (ByS) realizado por las familias (excluyendo la vivienda).
• Inversión (I): Gasto de las empresas en equipos y el de las familias en viviendas residenciales.
• Gasto Público (G): Gasto del Estado en la compra de Bienes, pagos al personal e infraestructuras.
• Exportaciones Netas (X-M): Es el gasto de los extranjeros por la compra de Bienes en nuestro país (exportación) menos el gasto de los residentes en el extranjero (importación).

Método

Fundamentos Teóricos del Desempleo y Políticas de Empleo

1. Las Causas del Desempleo: Perspectivas Económicas Clave

A. El Desempleo según el Liberalismo Económico (Teoría Clásica)

Para el liberalismo económico, el paro se produce porque el mercado de trabajo no funciona libremente. Si los salarios fueran flexibles para bajar o subir en función de la oferta y la demanda, no habría paro. En un mercado flexible, un exceso de oferta de trabajadores haría bajar los salarios y las empresas contratarían a más trabajadores, haciendo que el paro desapareciera.

Según esta perspectiva, los salarios no son flexibles porque los sindicatos y el gobierno intervienen en el mercado de trabajo:

• Intervención Sindical: Los sindicatos buscan mejorar las

El Rol del Estado en la Economía: Funciones, Políticas y Bienestar

1. El Papel del Estado en las Economías Mixtas

La economía mixta busca combinar las ventajas del mercado en la búsqueda de la eficiencia con una mayor preocupación social por la equidad.

1.1. Los Fallos del Mercado

El mercado, por sí solo, presenta una serie de ineficiencias o "fallos":

• Ciclos económicos: Crisis que generan inseguridad y desempleo.
• Externalidades: Efectos no controlados por el mercado sobre la sociedad y el medio ambiente.
• Bienes públicos: Escasa provisión por parte del mercado debido a la dificultad de exclusión y cobro.
• Falta de competencia: Monopolios u oligopolios que benefician a las empresas en detrimento de la sociedad.
• Equidad: Distribución desigual

Clasificación de las Rentas según la Ley sobre Impuesto a la Renta en Chile

PRIMERA CATEGORÍA: Rentas del Capital y de las Empresas Comerciales

Se consideran contribuyentes de Primera Categoría aquellos que posean o exploten bienes raíces agrícolas o no agrícolas, y obtengan rentas de capitales mobiliarios. Esto incluye:

• Intereses
• Pensiones
• Bonos
• Dividendos
• Depósitos en dinero
• Rentas vitalicias
• Rentas de la industria, comercio, minería, y explotación de riquezas del mar y otras actividades extractivas.
• Compañías aéreas, de seguros, bancos, sociedades administradoras de fondos mutuos, asociaciones de ahorro y préstamos, sociedades de inversión o capitalización.
• Constructoras, empresas periodísticas, publicitarias, de radiodifusión, televisión,

Fundamentos de la Teoría Organizacional y su Interacción con el Entorno

Tipologías Organizacionales: Estabilidad vs. Adaptabilidad

Las organizaciones pueden clasificarse según su interacción con el medio ambiente y sus características internas:

Organización Estable-Mecánica

• El medio ambiente es relativamente estable y seguro.
• Los objetivos están bien definidos y se mantienen.
• La tecnología es relativamente uniforme y estable.
• Hay actividades rutinarias y la productividad es el objetivo primordial.
• La toma de decisiones es programable.

Organización Adaptable-Orgánica

• El medio ambiente es relativamente incierto e inestable.
• Los objetivos son diversos y cambiantes.
• La tecnología es compleja y dinámica.
• Hay muchas actividades no rutinarias.
• Se

Estrategias de Operaciones y Suministro (AOS)

¿Qué es la Estrategia de Operaciones y Suministro?

La estrategia de operaciones y suministro se centra en establecer políticas y planes para utilizar los recursos de una empresa de manera óptima, apoyando su estrategia competitiva a largo plazo. Esta estrategia es integral y se alinea con la estrategia corporativa, implicando un proceso a largo plazo que fomenta el cambio. Incluye decisiones sobre el diseño del proceso y la infraestructura necesaria, como la elección de tecnología, el tamaño del proceso, la gestión del inventario y la ubicación.

La estrategia de operaciones y suministro forma parte de un proceso de planeación que coordina las metas operativas con las de la organización...

Empresario Individual

Empresario Individual: Persona física que ejerce una actividad individual y habitual, con responsabilidad ilimitada.

• Características: Mayor de edad con plena disposición de bienes. No requiere capital mínimo. Responsabilidad ilimitada. La gestión y representación corresponden al titular. Tributa por IRPF.
• Ventajas: Plena autonomía. No requiere inversión mínima ni burocracia previa.
• Desventajas: Asume todo el riesgo. Depende del talento y esfuerzo individual. Dificultad para crecer.

Sociedad Colectiva

Sociedad Colectiva: Sociedad personalista, con 2 o más socios que aportan capital y trabajo, con responsabilidad ilimitada.

• Características: No requiere capital social mínimo. Mínimo 2 personas. Sociedad cerrada. Los

Tipos de Empresas

Las empresas se pueden clasificar según varios criterios:

a) Según su Actividad Económica (Sector):

• Sector Primario: Empresas que obtienen recursos de la naturaleza (agricultura, pesca, minería).
• Sector Secundario: Empresas que transforman materias primas en productos elaborados (industria, construcción).
• Sector Terciario: Empresas que ofrecen servicios (comercio, transporte, turismo, educación, sanidad).

b) Según su Forma Jurídica:

• Sociedad Limitada (SL)
• Sociedad Anónima (SA)
• Otras formas (cooperativas, sociedades laborales, etc.)

c) Según su Tamaño:

• Microempresas: Menos de 10 empleados.
• Pequeñas Empresas: Entre 10 y 49 empleados.
• Medianas Empresas: Entre 50 y 249 empleados.
• Grandes Empresas: 250 o más empleados.
• PYMES: Pequeñas

El Asociacionismo Empresarial: Concepto y Funciones

El asociacionismo empresarial opera sobre la base de su poder económico y financiero. Estas organizaciones son defensivas y esencialmente conservadoras, surgiendo a menudo cuando los sindicatos han adquirido fuerza. Las asociaciones empresariales recurren ordinariamente a una forma jurídica asociativa, con personalidad jurídica diferenciada de sus miembros.

Suelen tener una gran capacidad de presión, pero escasa cohesión interna, lo que les lleva a afrontar graves problemas de representación debido a la variedad de sus afiliados.

Características del Asociacionismo Empresarial

• Libertad de creación
• Democracia interna
• Inmunidad frente a los poderes públicos
• Sujeción al ordenamiento jurídico

Las...

Cálculo de Periodos Medios

1. Periodo Medio de Almacenamiento (PMA)

Indica el tiempo promedio que las materias primas permanecen en el almacén.

Fórmula:

Coste medio de las materias primas / Nivel medio de existencias = n_a (número de veces que se renueva el almacén de materias primas a lo largo del año).

2. Periodo Medio de Fabricación (PMF)

Representa el tiempo promedio que los productos están en proceso de fabricación.

Fórmula:

Coste de producción / Nivel medio de productos en curso de fabricación = n_f (número de veces que se renueva al año el almacén de productos en curso).

3. Periodo Medio de Ventas (PMV)

Muestra el tiempo promedio que los productos terminados permanecen en el almacén antes de ser vendidos.

Fórmula:

Coste de ventas...