Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

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Fundamentos de la Economía Empresarial: Teorías del Emprendedor, Entorno y Estructuras Organizacionales

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Teorías Fundamentales del Empresario

Teoría del Empresario Innovador de Schumpeter

La preocupación de Schumpeter sobre el cambio económico y la incidencia de la innovación le lleva a afirmar que, para que se produzca el cambio, es necesario que exista una élite empresarial que aplique las nuevas ideas tanto en el aspecto técnico como organizativo.

El proceso de cambio schumpeteriano comprende varias fases:

  1. En la fase de invención se crearían nuevas tecnologías y nuevos productos.
  2. En la segunda fase, las innovaciones se aplicarían a los procesos productivos. Los empresarios innovadores obtendrían una situación de monopolio temporal que les permitiría la acumulación de beneficios extraordinarios.
  3. En la última fase, el proceso de imitación
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Guia de presa de decisions: Estratègies, criteris i arbres

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Elements que intervenen en la presa de decisions

  • Estratègies: Són les opcions entre les quals triar.
  • Estat de la naturalesa: Són els esdeveniments en els quals no es pot influir i que condicionen la decisió que es prengui.
  • Probabilitats: Són les possibilitats d'esdeveniment de cada estat de la naturalesa.
  • Resultat: És el desenllaç al qual s'ha previst arribar si s'ha seleccionat una estratègia i es dona un estat de la naturalesa.

Criteris de decisió

Certesa

És el cas en què hi ha un únic estat de la naturalesa.

Risc

Existeixen diversos estats de la naturalesa i en coneixem les probabilitats que s'esdevinguin cadascun. En aquestes condicions, el criteri que es triarà és el que tingui associat un valor esperat o probabilitat matemàtica... Continuar leyendo "Guia de presa de decisions: Estratègies, criteris i arbres" »

Estrategias de Marketing: Del Plan de Acción al Éxito del Producto

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Marketing Estratégico

El marketing estratégico se encarga de conocer las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes, identificar segmentos de mercado potenciales, orientar a la empresa y diseñar un plan de actuación que consiga los objetivos buscados.

El marketing estratégico es indispensable para posicionarse en un lugar destacado en el futuro.

Objetivos del Plan de Marketing

El plan de marketing cumple los siguientes objetivos:

  • Proporciona una visión clara del objetivo final que se quiere conseguir.
  • Facilita información detallada de la situación actual.
  • Marca las etapas que se han de cubrir en el camino hacia la meta.
  • Cuantifica los recursos económicos, el personal y el tiempo que debemos emplear para cubrir cada etapa.

Marketing

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Elementos del Marketing: Producto, Precio, Promoción y Distribución | Estrategias de Marca

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Marketing y elementos del marketing

El marketing es el conjunto de actividades de una empresa encaminadas a satisfacer las necesidades y deseos del consumidor, consiguiendo así un beneficio. El marketing total está formado por cuatro elementos: producto, precio, promoción y distribución.

Variables del marketing total

Las variables que forman el marketing total se pueden agrupar en dos categorías:

  • Variables comerciales estratégicas: son las que vinculan a la empresa a medio y largo plazo; una decisión errónea en estas variables puede presentar graves dificultades y daños. Aquí se encuentran el producto y la distribución.
  • Variables comerciales tácticas: tienen un efecto menos duradero y los costes de una decisión errónea no son tan elevados,
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Principios Clave de la Actividad Empresarial y su Impacto Económico

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Conceptos Fundamentales de la Empresa y su Entorno Económico

1. ¿Qué es una Empresa?

Una empresa es una entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción, con el objetivo de desarrollar actividades industriales o mercantiles, o para la prestación de servicios.

2. Ventajas y Desventajas de la Especialización

La especialización en la producción es un concepto económico clave que presenta beneficios y desafíos:

  • Ventajas:
    • Aumento de la productividad: Permite incrementar la cantidad de bienes y servicios que produce un país, optimizando el uso de recursos.
  • Desventajas:
    • Complejidad e interdependencia: La división del trabajo hace más complejas las relaciones económicas y genera una gran interdependencia entre
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Conceptos Fundamentales de Economía: Oferta, Demanda y Dinámica del Mercado

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Función de Demanda: Conceptos Esenciales

La Función de Demanda indica la cantidad de un bien o servicio que los consumidores estarían dispuestos a comprar a cada nivel de precios, considerando constantes el resto de factores que afectan a este deseo: los precios de otros bienes relacionados, los gustos y la moda, y la renta de los consumidores.

El Mercado: Definición y Funcionamiento

Se denomina Mercado al medio por el cual se ponen en contacto personas o colectivos que desean adquirir un determinado bien con otros que desean venderlo. El intercambio se realiza siempre que ambas partes se pongan de acuerdo en las condiciones para llevarlo a cabo.

Oferta, Demanda y Equilibrio de Mercado

Para que exista un mercado no es necesaria la existencia... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Economía: Oferta, Demanda y Dinámica del Mercado" »

Conceptos Clave del Emprendimiento y la Innovación Empresarial

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**El Autoempleo como Vía de Incorporación al Mercado Laboral y su Contribución a la Economía**

El autoempleo se presenta como una vía de incorporación al mercado laboral que, a su vez, contribuye a la mejora de la economía general.

**Conceptos Clave del Emprendimiento**

**Cultura Emprendedora**

La cultura emprendedora se define como el conjunto de habilidades, cualidades y conocimientos necesarios que poseen los individuos para gestionar su propio proyecto o crear su propio negocio.

**Empresario**

Un empresario es una persona capaz de identificar una necesidad, reunir los recursos precisos y emprender una acción para satisfacer las necesidades identificadas.

**Actitud y Aptitud**

  • Actitud: Se refiere a la forma de actuar de los individuos ante
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Formas Jurídicas Empresariales: Sociedades Mercantiles y Cooperativas en Detalle

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Tipos de Formas Jurídicas Empresariales

Empresario Individual

Se trata de una única persona física que aporta el capital necesario, dirige la empresa y asume todo el riesgo derivado de la actividad empresarial de forma ilimitada.

Empresas Societarias o Sociedades Mercantiles

Son entidades constituidas por varias personas (socios) que ponen en común capital y/o trabajo. Mediante un contrato de sociedad, se crea una nueva persona jurídica distinta de los socios. Estas sociedades deben inscribirse obligatoriamente en el Registro Mercantil.

Clasificación de Sociedades Mercantiles

Según la Importancia del Socio
  • Sociedades de Personas: Constituidas por socios que aportan tanto capital como trabajo. En ellas, lo que más importa es el prestigio y
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Necesidades Humanas y Escasez: Fundamentos de la Economía

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Las Necesidades Humanas y la Escasez: Pilares de la Economía

Las necesidades representan los deseos de satisfacer aquello de lo que carecemos. Son ilimitadas en comparación con los bienes que se utilizan para cubrirlas. En el ámbito económico, se trata del deseo de satisfacer algo de lo que se carece.

Clasificación de las Necesidades

Pueden clasificarse según a quién pertenezcan, distinguiendo entre necesidades individuales o sociales.

Necesidades Individuales

Abraham Maslow distinguió cinco niveles ordenados jerárquicamente. Según esta teoría, solo se cubrirían las necesidades de un nivel cuando ya hubiesen sido satisfechas las necesidades de los niveles anteriores:

  • Necesidades fisiológicas: básicas del ser humano como comida, vestido
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PYMEs: Características, Internacionalización y Estrategias de Crecimiento Empresarial

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Las PYMEs

Las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) generan muchos puestos de trabajo y representan la principal fuente de ingresos de numerosas familias. Son muy necesarias en muchos sectores de la economía. Su principal dificultad es su escasa dimensión.

Características de las PYMEs

Sus características son:

  • Son muy numerosas: se calcula que más del 95% de las empresas españolas lo son.
  • Tienen un carácter familiar: el capital se reparte entre pocas personas, y es muy frecuente que la mayoría del mismo lo controle una familia.
  • Flexibilidad: una de las ventajas que se derivan de su escasa dimensión es la posibilidad de adoptar decisiones rápidamente, o reaccionar con celeridad a un cambio en la situación del mercado.
  • Especialización: se
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