Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Estructura Organizacional y Modelos de Organización en la Empresa

Los Organigramas

Un organigrama es la representación gráfica del conjunto de relaciones entre los distintos departamentos y puestos de trabajo de una empresa. Es un gráfico que representa una estructura empresarial y cuya misión principal consiste en informar a los distintos componentes de la empresa global sobre su posición dentro de la misma, y a terceras personas acerca de la estructura de esta.

Dependiendo del grado de información que aporten, tenemos:

• Valores nominales
• Cuenta de resultado
• Organigramas informativos: Pretenden proporcionar una visión general de la estructura de la empresa, por lo que incluyen los grandes departamentos.
• Organigramas analíticos: Comprenden

Administración y Gobierno de la Sociedad

Las sociedades mercantiles poseen tres órganos fundamentales para su funcionamiento:

1. La Junta General: Órgano Supremo

Es el órgano supremo de la sociedad en el que están representados los socios. Allí se toman las decisiones más importantes de la empresa mediante votación (generalmente, una acción equivale a un voto). Podemos distinguir:

• Junta General Ordinaria: Se reúne obligatoriamente durante los seis primeros meses del año para aprobar las cuentas anuales y censurar la gestión de los administradores.
• Junta General Extraordinaria: Es aquella que se celebra para tratar cualquier otro tema no contemplado en la ordinaria. Puede reunirse en cualquier momento que sea necesario.
• Junta Universal:

Sociedad Limitada: Una Visión Detallada

La Sociedad Limitada (SL) es una sociedad mercantil de carácter capitalista cuyo capital está dividido en partes iguales, llamadas participaciones, en la que los socios tienen limitada su responsabilidad al capital aportado.

Características Principales de la Sociedad Limitada

• Se puede constituir con uno o más socios. Si es de un único socio se denomina sociedad unipersonal de responsabilidad limitada.
• El capital social no puede ser inferior a 3.005 euros y, en el momento de la constitución, tiene que estar totalmente desembolsado. Las participaciones de capital no pueden representarse por títulos que faciliten su transmisión ni denominarse acciones.
• La responsabilidad de los socios está limitada

Concepto de Organización Empresarial

La organización es la combinación estratégica de los medios técnicos, humanos y financieros que componen una empresa (edificios, maquinaria, materiales, personal, etc.), con el fin de alcanzar un objetivo específico. Esto se logra mediante el establecimiento de interrelaciones y dependencias claras entre sus elementos constitutivos.

Para lograr los objetivos empresariales, es fundamental estructurar la organización, adecuándola tanto a dichos objetivos como a las condiciones específicas del entorno en que se encuentre. En este documento, nos centraremos en las relaciones que se establecen entre las actividades de las personas que trabajan en la empresa.

El primer paso en la organización empresarial... Continuar leyendo "Estructura y Principios Fundamentales de la Organización Empresarial" »

Estrategias de Precios, Distribución y Comunicación

3.2. Estrategias o políticas de precios

Distinguimos 3 tipos de estrategias:

1. La más habitual es que las estrategias se basen en la bajada de precios.
2. Las menos frecuentes son las estrategias con subidas de precios, y estos casos suelen hacerlo marcas con prestigio.
3. Otra estrategia es ofrecer un artículo muy barato, pero elevar los precios de sus accesorios, denominados bienes cautivos.

4. La distribución del producto

Es la variante del marketing mix que facilita al comprador el acceso al producto.

Clases de canales de distribución

Un canal de distribución es un medio por el cual los productos van desde su punto de fabricación hasta el consumidor.

1. Canal Directo: es el que va desde el productor

Acciones

Títulos de renta variable que representan cada una de las partes iguales en que se divide el capital de una sociedad anónima, y que dan a su poseedor la condición de socio accionista y el derecho a participar en la gestión de la empresa y en sus beneficios.

Análisis Marginal

Según este principio, las personas toman sus decisiones sopesando los beneficios adicionales frente a los costes adicionales en el momento en el que se toma la decisión.

Bienes Públicos Puros

Tipo de bienes cuyo consumo es indivisible y del que no se puede excluir a ninguna persona de su consumo. En consecuencia, han de ser ofrecidos por el sector público, ya que ninguna empresa está interesada en producirlos, al no poder cobrar su precio.

Cártel

Acuerdo formal... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Economía: Definiciones y Explicaciones Clave" »

Fundamentos del Proceso de Producción

Producir consiste en incrementar la utilidad de los bienes para satisfacer una necesidad. Este proceso comprende varias etapas:

• Adquisición de materia prima.
• Transformación.
• Almacenamiento y transporte.
• Distribución.

La Utilidad de los Bienes

La utilidad total de un bien se puede descomponer en cuatro tipos:

1. Utilidad de forma.
2. Utilidad de lugar.
3. Utilidad de tiempo.
4. Utilidad de propiedad.

El Proceso de Producción

El área de producción se encarga del aprovisionamiento de los factores productivos necesarios y de su posterior transformación en bienes y servicios.

Tipos de Sistemas Productivos

Los sistemas productivos se clasifican según diversos criterios:

• Según el destino del producto: Producción por encargo o

Definición de Empresa

Podemos definir la empresa como un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo, para satisfacer las necesidades humanas.

Objetivos de la Empresa

• El fin de la empresa: Es el primer nivel en la jerarquía de los objetivos y es la razón de ser de la empresa como unidad económica. Expresa metas que la empresa desea conseguir a largo plazo.
• Los objetivos propiamente dichos: Son aquellos que quiere conseguir la empresa durante un periodo concreto.
• Normalmente, su objetivo básico es maximizar beneficios, minimizando costes, a la vez que respeta el medioambiente.
• En menor medida, la empresa también tiene como

Estructuras de Mercado: Tipos y Características

Definición de Estructura de Mercado

La estructura de mercado se refiere al número de empresas que hay en una industria y su tamaño relativo. Se pueden distinguir diferentes tipos de estructuras de mercado, cada una con sus propias características y dinámicas:

• Mercado competitivo o de competencia perfecta: Un mercado integrado en su totalidad por un gran número de empresas, que aceptan el precio que resulta del libre juego de la oferta y la demanda.
• Mercado monopolístico: Cuando está integrado por una única empresa que produce toda la oferta de un determinado bien.
• Competencia perfecta: Ningún productor posee control sobre el precio, el cual viene fijado de manera impersonal por el mercado.

1. El Plan Financiero

El plan financiero se compone de tres partes fundamentales, que denominaremos: plan de tesorería, cuenta de resultados y balance provisional.

Su objetivo principal es prever si en algún momento del futuro cercano la empresa necesitará liquidez y, en caso afirmativo, planificar las fuentes de obtención de dicha financiación.

Por otro lado, con el balance provisional buscamos obtener información detallada sobre el patrimonio de la empresa. Esto incluye los activos (lo que la empresa posee), los derechos de cobro (lo que le deben a la empresa) y las deudas u obligaciones (lo que la empresa debe).

En conjunto, el plan financiero completo es una herramienta esencial para estudiar la viabilidad económico-financiera de nuestra... Continuar leyendo "Planificación Financiera: Tesorería, Resultados y Balance Provisional" »