Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Bachillerato

Estructura del Cuadro de Cuentas del PGC: grupos y cuentas clave

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Introducción al Cuadro de Cuentas

El cuadro de cuentas del Plan General de Contabilidad (PGC) se divide en 7 grupos.

  • Las cuentas de los grupos 1 a 5 son cuentas del Balance de Situación. Este balance refleja el patrimonio de la empresa, entendido como el conjunto de sus bienes, derechos, obligaciones y recursos propios.
  • Las cuentas de los grupos 6 y 7 son cuentas de gestión, que recogen los gastos e ingresos correspondientes a cada ejercicio económico. Son cuentas simétricas: el Grupo 6 agrupa compras y gastos, mientras que el Grupo 7 agrupa ventas e ingresos.

Todas las cuentas se identifican con 3 dígitos, donde el primer dígito indica el grupo al que pertenece la cuenta.

Grupo 1: Financiación Básica

Este grupo recoge las fuentes de financiación...

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Proceso de selección y reclutamiento de personal: fases, pruebas y entrevistas

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Las fases de un proceso de selección

El proceso de selección de personal se estructura en las siguientes etapas fundamentales:

  1. Planificación
  2. Reclutamiento
  3. Selección
  4. Formación

Planificación de los RR. HH.

Es el proceso mediante el cual se elaboran o implantan programas para que la empresa cuente con el número de empleados necesarios, con el perfil profesional adecuado y en los puestos idóneos.

Análisis de los puestos de trabajo

Se identifican las tareas, responsabilidades y obligaciones de cada puesto, así como los requisitos del candidato (formación, habilidades y experiencia). Esto permite definir el perfil del trabajador que ocupará el puesto de forma óptima.

Reclutamiento de personal

Es el proceso por el cual se identifica e interesa a...

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Fallos del mercado: inestabilidad cíclica, bienes públicos y externalidades

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1. Las Limitaciones del Mercado

La "mano invisible" es una metáfora creada por Adam Smith para explicar y defender el libre funcionamiento del mercado. Sin embargo, el mercado presenta limitaciones y fallos.

Fallo: Consecuencia negativa del funcionamiento del mercado. Se produce cuando este no es eficiente en la asignación de los recursos disponibles.

Los principales fallos de mercado son:

  • La inestabilidad de los ciclos económicos.
  • La existencia de bienes públicos.
  • Las externalidades.
  • La competencia imperfecta.
  • La distribución desigual de la renta.

2. Inestabilidad de los Ciclos Económicos

Los ciclos económicos son fluctuaciones de la actividad económica en fases alternas de expansión y recesión.

Tras una fase de recesión, sigue otra de expansión,...

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Las 5 Fuerzas de Porter: análisis de la competencia sectorial

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Introducción al Modelo de las Cinco Fuerzas de Porter

Las Cinco Fuerzas Competitivas de Michael Porter hacen referencia a los cinco factores clave que determinan el grado de competencia y, por ende, la rentabilidad potencial en un sector de empresas. Este marco conceptual es fundamental para comprender el entorno específico de una empresa y su posición estratégica. Estas cinco fuerzas competitivas son:

1. Rivalidad entre Competidores Actuales

Esta fuerza se refiere al grado de competencia o rivalidad que existe entre las empresas que ya forman parte del sector. La intensidad de la rivalidad sectorial depende de:

  • Tipo de mercado: Monopolio, oligopolio, competencia monopolística o competencia perfecta. Cuanto más próximo sea el sector a la
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Clasificación de los ingresos públicos: tasas, contribuciones especiales e impuestos

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Ingresos Públicos: Definición y Componentes Clave

Los ingresos públicos representan los recursos financieros que el Sector Público utiliza para financiar el gasto público. Son un pilar fundamental en la ejecución de la política económica. Los tributos, en particular, son ingresos públicos coactivos, regulados por ley, conforme al principio de reserva de ley en materia tributaria establecido en el artículo 133 de la Constitución Española.

Clasificación de los Tributos

Los tributos se clasifican en:

  • Tasas
  • Contribuciones especiales
  • Impuestos

Tasas: Características y Diferenciación de Precios Públicos

Las tasas son exacciones tributarias cuyo hecho imponible puede ser:

  1. La utilización privativa del dominio público.
  2. La prestación de servicios
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Fluctuaciones cíclicas, déficit público y políticas de estabilización

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Fluctuaciones Cíclicas y Déficit Público

Cuando la economía se encuentra en la fase recesiva del ciclo económico, disminuye la recaudación de impuestos y aumenta el gasto público. Como consecuencia, aparecen los déficits públicos. Durante las recesiones, las transferencias públicas aumentan y disminuyen los ingresos impositivos, haciendo que el déficit presupuestario se incremente. Durante las expansiones, sucede lo contrario.

Tipos de Déficit

Es posible dividir el déficit en dos componentes:

  • Déficit cíclico: es la parte del déficit presupuestario que varía con el ciclo económico. Durante las recesiones habrá déficit y en las expansiones, superávit.
  • Déficit estructural: es la parte del déficit que no tiene su origen en las
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Desigualdad de 1929, Bretton Woods, modelo keynesiano y crisis del fordismo

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Evolución de la Parte de los Ingresos Totales Correspondiente al 10% Más Rico

Las industrias norteamericanas tenían capacidad para producir diversos productos, pero los consumidores no tenían capacidad para comprarlos. El 10% más rico de la población de Estados Unidos se ha movido entre el 30% y el 35% de los ingresos totales, como podemos ver en el gráfico a continuación (no incluido en este texto). Este aumento de las desigualdades entre la oferta y la demanda es debido a que la rentabilidad del capital invertido en las industrias empieza a disminuir y, como consecuencia, los empresarios se dedicaban a comprar inversiones y venderlas a un precio más alto, es decir, se tiende a la especulación. Esta especulación, junto con la formación...

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Privatizaciones en Argentina: Consenso de Washington, regresividad y crisis de 2001

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El Consenso de Washington: Principios y Aplicación

El Consenso de Washington fue un documento donde se expresaron diez medidas que los países centrales, bajo recomendación de los organismos de financiamiento internacional, sugerían implementar a los países emergentes para controlar la crisis. Estas medidas se concentraban básicamente en la gestión privada de los medios de producción, la liberación de los mercados y la inserción de las economías emergentes en el comercio mundial.

El Rol de los Medios en la Justificación de las Privatizaciones

¿Cuál fue el papel de los medios de comunicación en las privatizaciones? El papel de los medios consistía en difundir la idea de que el Estado era un mal administrador y que sus empresas generaban...

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Coste de la combinación de negocios y fases y contenido de la fusión

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Coste de Combinación de Negocios

El coste de una combinación de negocios se determina por la suma de:

  • Valores razonables, en la fecha de adquisición, de los activos entregados, los pasivos asumidos y los instrumentos de patrimonio emitidos a cambio de los negocios adquiridos.
  • Valor razonable de cualquier contraprestación adicional que dependa de eventos futuros o del cumplimiento de ciertas condiciones.

No forman parte del coste los gastos del proceso, tales como:

  • Gastos relacionados con la emisión de instrumentos de patrimonio o de los pasivos financieros entregados (NRV 9ª Instrumentos Financieros).
  • Honorarios de abogados, asesores y otros profesionales.

Si es más fiable, el coste de la combinación se corresponderá con el valor razonable

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Taylor y Fayol: principios de la administración científica y clásica

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Uno de los teóricos de esta escuela fue F.W. Taylor (1856-1915), precursor de la Escuela de Dirección Científica del Trabajo, cuya finalidad era encontrar los métodos de trabajo que permitiesen un aumento de la productividad de las empresas.

Fundamentos y principios de la Teoría de Taylor

  • Se separan las funciones de dirección y la de realización del trabajo; así, la dirección da las instrucciones para el desarrollo del mismo y el trabajador las pone en práctica.
  • División racional del trabajo, logrando la especialización del trabajador.
  • Se debe realizar un estudio detallado de los procedimientos y técnicas más eficaces para realizar una tarea o trabajo: analizando el tiempo, las herramientas y maquinarias empleadas, con el fin de encontrar
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