Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

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Conceptos Fundamentales de la Empresa: Funciones, Estructura y Entorno

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Funciones de la Empresa

Las empresas realizan una serie de funciones básicas para lograr sus objetivos. A esas funciones se las conoce como áreas funcionales, que se realizan directamente con los departamentos o divisiones. La efectividad de una empresa no depende del éxito de un área específica, sino de la coordinación entre ellas, y son:

  • Área de Producción

    Está integrada por todas aquellas funciones relacionadas con la producción de bienes o servicios.

  • Área de Ventas y Marketing

    Funciones comerciales relacionadas con compras y ventas.

  • Área de Recursos Humanos

    Además de las funciones propias de gestión de personal, englobaría las relaciones con la prevención de riesgos laborales de estos.

  • Área Administrativa

    Se ocupa de la administración

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Impuestos y Obligaciones Fiscales para Empresas

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IAE: Impuesto de Actividades Económicas

Todas las empresas que realicen una actividad económica empresarial o profesional deberán darse de alta en el censo. Solo pagarán las sociedades que facturen más de 1 millón de euros al año (exentas los 2 primeros años). El plazo es de 30 días desde que se inicia la actividad.

IRPF Rentas gravadas

Rendimientos de trabajo, de capital mobiliario, de capital inmobiliario, por actividades económicas, ganancias o pérdidas patrimoniales, imputaciones de renta establecidas legalmente, impuesto sobre el valor de bienes urbanos (Plusvalía).

Rentas excluidas

Rendimientos de trabajo inferiores a 22.000 euros, rendimientos mobiliarios y ganancias patrimoniales inferiores a 1.600 euros anuales, rendimientos... Continuar leyendo "Impuestos y Obligaciones Fiscales para Empresas" »

Guía completa de marketing: estrategias, análisis y planificación

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El concepto de marketing

El marketing es una disciplina que se centra en la forma en que se llevan a cabo los intercambios comerciales, incluyendo todos los factores que influyen e intervienen en ellos.

Philip Kotler: definición de marketing

Según Philip Kotler, el marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual grupos o individuos obtienen lo que necesitan o desean a través del intercambio de productos y servicios.

Estructura del plan de marketing

Un plan de marketing efectivo consta de los siguientes elementos:

  1. Análisis de situación: evaluación de la situación actual de la empresa.
  2. Evaluación y selección de mercados: identificación de los mercados objetivo.
  3. Establecimiento de objetivos: definición de metas claras y alcanzables.
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Innovació Tecnològica: Tipus, Clients i Estratègies Venda

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Tipus d'innovació

Innovació incremental

Petits canvis dirigits a augmentar la funcionalitat i presentació del producte o servei, sense modificar substancialment la utilitat del mateix.

Innovació radical

Suposa una ruptura amb l'anteriorment establert, sent innovacions que donen lloc a nous productes, dissenys, tecnologies, usos o formes organitzatives, que no són resultat d'una evolució natural dels ja existents.

Innovació de producte/servei

Nou bé o servei, o un sensiblement millorat respecte a les seves característiques bàsiques, especificacions tècniques, altres components intangibles, finalitats desitjades o presentacions.

Innovació en procés

Redefinició dels processos productius o l'aplicació d'una tecnologia de producció nova... Continuar leyendo "Innovació Tecnològica: Tipus, Clients i Estratègies Venda" »

Optimización de la Gestión de Personal en Proyectos

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Estimación del Personal Necesario

Para una correcta gestión, es crucial estimar la cantidad de personal necesario. Esto implica valorar la carga de trabajo de cada puesto, considerando la cantidad de personal, el tipo de trabajo y la cantidad de actividades. En este proceso, se deben tener en cuenta dos aspectos clave:

  • Una persona puede desempeñar distintos puestos de trabajo a la vez, siempre que sean compatibles.
  • Existen normativas que establecen un mínimo de personal, independientemente de la carga de trabajo.

Definición del Perfil del Personal

Según las funciones y tareas de cada puesto, se debe realizar un perfil profesional que detalle los requisitos y habilidades necesarios. La legislación vigente puede exigir un perfil específico... Continuar leyendo "Optimización de la Gestión de Personal en Proyectos" »

Gestión de Almacenes y Documentación Comercial

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**Gestión de Almacenes**

Un almacén es el conjunto de artículos y materiales que posee una organización en espera de su utilización posterior en las diferentes secciones o unidades de la misma.

**Funciones del Almacén**

  • Solicitar el reabastecimiento de los diferentes artículos cuando sea necesario.
  • Recepción y registro de los materiales suministrados.
  • Rechazo del material que no satisfaga los requisitos del pedido.
  • Acondicionar, proteger y conservar los artículos confiados a su cuidado.
  • Evitar las pérdidas y deterioros del material almacenado.
  • Distribuir adecuadamente los artículos a los servicios o unidades que los soliciten.
  • Establecer una adecuada rotación de stocks para que los artículos no caduquen ni envejezcan.
  • Registrar y controlar
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Ampliación de capital y financiación empresarial

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Ampliación del capital

· Emisión de acciones: Aportaciones de los socios, dineraria o no dineraria

· Precio de emisión o de salida, el cual podría ser igual al valor nominal (VN), entonces se dice que es una emisión a la par, si es mayor al VN, entonces se dice que es una emisión sobre la par. Nunca puede darse una emisión bajo el VN. La prima de emisión de acciones se calcula restando el precio de emisión menos el VN.

· Prima de emisión: Es una fuente de financiación que figura en el patrimonio neto separado del capital social y que se refleja en el valor técnico de las acciones.

· Valor de las acciones: Valor teórico/contable: PN/nº de acciones. Valor real/de mercado/efectivo está determinado por la oferta y la demanda. VN

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Formes jurídiques d'empreses: Guia completa

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Formes jurídiques d'empreses

Persona física i jurídica

  • Persona física: Capacitat jurídica amb drets i obligacions. Si tens més de 18 anys, pots exercir com a empresari individual.
  • Persona jurídica: Conjunt de persones que formen una societat o associació de manera voluntària amb l'objectiu de dur a terme finalitats col·lectives.

Tipus de socis

  • Capitalistes: Aporten capital i s'encarreguen de la gestió (responsabilitat personal i il·limitada).
  • Industrials: Aporten treball (responsabilitat nul·la).

Formes jurídiques

Empresari individual

Persona física, major de 18 anys i amb capacitat legal d'exercir l'activitat empresarial actuant en nom propi. No hi ha mínim legal de capital. Responsabilitat il·limitada. Seguretat Social: RETA. Fiscalitat... Continuar leyendo "Formes jurídiques d'empreses: Guia completa" »

Fundamentos de Productos Bancarios Pasivos: Cuentas Corrientes y Cheques Explicados

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Fundamentos de Productos Bancarios del Pasivo

Los productos bancarios del pasivo representan las fuentes de financiación de una entidad bancaria, es decir, el dinero que el banco capta de sus clientes y por el cual adquiere una obligación de devolución. Se integran principalmente por dos partidas:

  • Pasivo Propio: Corresponde a los fondos propios del banco (capital, reservas, etc.).
  • Pasivo Exigible: Son las obligaciones que el banco tiene con terceros, principalmente los depósitos de sus clientes.

Cuentas Corrientes: Concepto y Funcionamiento

¿Por qué una Cuenta Corriente (C/C) es un producto básico en la relación comercial de un banco?

Una Cuenta Corriente es un producto fundamental porque constituye la base para la gestión de las transacciones... Continuar leyendo "Fundamentos de Productos Bancarios Pasivos: Cuentas Corrientes y Cheques Explicados" »

BIMCO y Fletamento Marítimo: Contratos, Pólizas y Registro de Buques

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BIMCO: El Organismo Líder en el Transporte Marítimo Global

BIMCO es el mayor organismo privado de transporte marítimo. Fue creado en Copenhague en 1905.

BIMCO y sus Funciones Clave

El Consejo Marítimo Internacional y del Báltico (BIMCO) tiene como objetivos estratégicos:

  1. Convertirse en una de las principales organizaciones, ofreciendo servicios y asesoramiento práctico a propietarios, managers, brokers, operadores y otras entidades comerciales vinculadas a la industria naval.
  2. Promover altos estándares de navegación marítima y apoyar las medidas existentes para asegurar la calidad de los servicios del negocio naviero, incluyendo el Chartering (fletamentos).
  3. Promover la estandarización de las regulaciones marítimas
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