Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

Dificultad :La principal dificultad de la experimentación consiste en realizar la prueba en las mismas circunstancias que en la realidad, así como en aislar los resultados obtenidos, debido a la variación producida respecto  otras variables no contraladas en el experimento. Ventaja: La ventaja de este método es que elimina el factor cambiante que el entrevistado provoca  al suministrar información en una encuesta. Lo que aquí se estudia es el comportamiento del consumidor ante una determinada situación. Planificación: Una vez que optamos por la Experimentación debemos:

1. Definir los objetivos del experimento. 
2. Definir la zona experimental. 
3. Elegir al azar las unidades experimentales 
4. Fijar un período de duración de la...

Los Tres Niveles de la Estrategia Empresarial

La estrategia empresarial se articula en diferentes niveles jerárquicos, cada uno con un enfoque y objetivos específicos. Comprender esta estructura es fundamental para asegurar la coherencia y el éxito organizacional a largo plazo.

1. Estrategia Corporativa

La Estrategia Corporativa trata de identificar las actividades o negocios a los que la empresa se quiere dedicar. Implica, por tanto, adoptar una perspectiva de conjunto, en la que son relevantes la orientación futura, la búsqueda de oportunidades de creación de valor y la forma en la que la empresa quiere crecer o desarrollarse.

Focos de la Estrategia Corporativa:

• Orientación Futura: Definición de la visión, la misión, los objetivos estratégicos

Introducción al Costeo Basado en Actividades (ABC)

El Costeo Basado en Actividades (ABC) surge como respuesta a las limitaciones de los sistemas de costeo tradicionales, especialmente en la distribución adecuada de los Costos Indirectos de Fabricación (CIF).

1. Origen y Propósito del Costeo ABC

Ante la insuficiencia de los sistemas tradicionales para distribuir de manera precisa los productos, gastos y CIF, el sistema ABC se implementa hoy para:

• Valorizar inventarios.
• Preparar pagos de impuestos.
• Elaborar estados financieros precisos.

2. Definición del Costeo ABC

El Costeo ABC determina el costo real de los productos al centrar su atención en las actividades necesarias para producirlos, venderlos y costearlos. Identifica y asigna los costos basándose...

Gestión de los Costes de Calidad

1. Clasificación de los Costes de Calidad

Los costes de la calidad se clasifican principalmente en dos grandes grupos:

Costes de no conformidad

Son aquellos producidos como consecuencia de defectos o fallos. Se dividen en:

• Costes de anomalías internas: Costes en los que se incurre mientras el producto está dentro de la empresa o bajo su control.
• Costes de anomalías externas: Aquellos producidos después de la entrega del producto al cliente.

Costes de conformidad

Son los costes destinados a detectar o evitar que se produzcan defectos. Se clasifican en:

• Costes de detección: Gastos derivados de las actividades de inspección y control.
• Costes de prevención: Inversiones realizadas para evitar que se produzcan defectos

Evolución del Área de Recursos Humanos

La función de Recursos Humanos ha experimentado una notable transformación a lo largo del tiempo, adaptándose a los cambios en la visión empresarial y la importancia otorgada a las personas dentro de la organización.

• Finales del siglo XIX y principios del siglo XX: Dirección de Administración de Personal

  En esta etapa, la dirección de personal se orientaba principalmente hacia el control, los estímulos retributivos y la disciplina. Las tareas desempeñadas eran fundamentalmente administrativas. Se consideraba a los empleados como un coste que se debía minimizar. La administración de personal tenía menor importancia respecto a otras áreas de las empresas y el responsable de esta área se consideraba

Estilos de las Cartas Comerciales

Se refiere al uso, la costumbre, la forma o la moda de la manera de distribución de las diferentes partes que las conforman.

Varias formas de estilo en la carta comercial:

• Moderno: Se caracteriza por su sencillez en la distribución y por la rapidez en el mecanografiado.
• Moderno modificado: Es muy parecido al estilo moderno, excepto en la despedida, la antefirma y la firma, que se escribirán desde el centro de la carta hacia el margen derecho.
• Profesional: Se utiliza la sangría para la fórmula del saludo y al comienzo de cada párrafo.
• Estilo evolucionado: Surge como alternativa a las actuales relaciones mercantiles que pretenden simplificar el contenido de las cartas comerciales mediante el trato directo al