Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

Concepto de Evidencia en Auditoría

La evidencia en auditoría se define como la convicción razonable de que todos los datos contables expresados en las cuentas anuales han sido y están debidamente soportados, en tiempo y contenido, por los hechos económicos y circunstancias que realmente han ocurrido.

Para ello, debe obtenerse evidencia suficiente y adecuada mediante la realización y evaluación de las pruebas de auditoría que se consideren necesarias, con el objetivo de obtener una base de juicio razonable sobre los datos contenidos en las cuentas anuales que se examinan y poder expresar una opinión respecto a las mismas.

Cantidad de Evidencia Requerida

Por evidencia suficiente se entiende el nivel de evidencia que el auditor debe obtener...

Conceptos Clave en la Estructura y Funcionamiento Empresarial

Una empresa es un conjunto de elementos humanos y materiales organizados que pretenden alcanzar un fin específico.

Factores Constitutivos de la Empresa

Los recursos que componen una empresa se clasifican en:

• Factores activos humanos: Trabajadores, directivos y propietarios.
• Factores pasivos materiales: Capital financiero y capital técnico.

Relaciones y Estructura Organizacional

Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre los trabajadores en función del puesto de trabajo que ocupan en la empresa.

Organización Formal vs. Informal

Existen dos tipos principales de ordenación de las relaciones humanas:

1. Organización Formal: Se basa en la estructura jerárquica y las normas

Los bienes públicos

Los bienes públicos representan un caso extremo de externalidad positiva, donde se ofrece una cantidad insuficiente de los mismos. Se definen como mercancías de las que puede disfrutar toda la población sin exclusión y cuyo coste de extender el servicio a una persona adicional es cero.

Los bienes públicos poseen dos características fundamentales:

• No rivalidad: El uso de un bien público por parte de una persona no reduce el de otra.
• No exclusión: No es posible impedir que una persona utilice el bien.

En consecuencia, un bien público puede ser disfrutado por toda la población independientemente de quién pague, ya que su consumo no reduce la cantidad disponible para otros individuos.

El consumidor parásito

Se denomina...

Procesos de Distribución de Costos Indirectos

• Distribución primaria: Consiste en asignar los costos indirectos al sector de producción y, posteriormente, a los centros productivos y de servicios utilizando bases de asignación.
• Distribución secundaria: Consiste en cerrar los departamentos de servicios distribuyendo el costo de estos hacia los centros productivos, utilizando bases de asignación y aplicando 3 reglas:

Reglas para la Distribución Secundaria

1. Cierra primero el centro de servicios que más servicios presta (vertical).
2. Cierra primero el centro de servicios que menos servicios recibe (horizontal).
3. Cierra primero el centro de mayor monto en pesos luego de la distribución primaria.

Distribución Terciaria y Asignación de Carga Fabril

Consiste...

Tipos de Empresas: Criterios de Clasificación

Las empresas pueden clasificarse atendiendo a diversos criterios:

1. Según el Sector Económico al que Pertenecen:

• Empresas del sector primario.
• Empresas del sector secundario.
• Empresas del sector terciario.

2. Según el Número de Trabajadores y Volumen de Negocio:

• Microempresa: Menos de 10 trabajadores y un volumen de negocio inferior a dos millones de euros.
• Pequeña empresa: Menos de 50 trabajadores y un volumen de negocio inferior a 10 millones de euros.
• Mediana empresa: Menos de 250 trabajadores y un volumen de negocio inferior a 50 millones de euros.
• Gran empresa: Supera las cifras establecidas para las medianas empresas.

3. Según la Titularidad de la Empresa:

• Empresa privada.
• Empresa pública.
• Mixta:

La Empresa como Sistema

Una empresa es un conjunto de elementos relacionados entre sí y con el sistema económico. Su propósito es resolver los problemas básicos de una sociedad en un momento histórico y social determinado, decidiendo qué producir, cómo producirlo y para quién.

Funciona como un sistema que recibe entradas (inputs) en forma de recursos humanos, financieros y materiales, los transforma y genera resultados (outputs) en forma de productos y/o servicios.

Entradas (Inputs) → Proceso de Transformación (Empresa) → Salidas (Outputs)

Conceptos Clave de la Teoría de Sistemas

• Teoría General de Sistemas (TGS): Es el estudio interdisciplinario de los sistemas en general.
• Sistema: Una entidad con límites definidos y partes interrelacionadas

Desventajas y Riesgos en el Modelo de Franquicia

Desventajas para el Franquiciado

• No es propietario de la marca ni del producto, lo que implica una falta de independencia y control sobre la gestión.
• Si el franquiciado carece de conocimiento, su rentabilidad puede ser muy baja.
• Dependencia directa: si la marca de franquicia no funciona, el franquiciado tampoco venderá.

Riesgos para el Franquiciador

• Si se equivoca en la selección de franquiciados, su negocio puede sufrir pérdidas de prestigio e imagen.
• Pérdida de exclusividad sobre su información de gestión y explotación de productos.
• Riesgo asociado a la prisa por franquiciar sin contar con un soporte financiero mínimo adecuado.

Aspectos Legales y Financieros de la Sociedad Limitada (S.L.)

Características

Fundamentos de la Mercadotecnia y la Publicidad

Elementos de la Mercadotecnia (Las 4 P's)

1. Producto
2. Precio
3. Distribución
4. Comunicación

Dimensiones de la Publicidad

1. Informativa
2. Formativa
3. Semiológica
4. Técnica
5. Económica
6. Sociológica
7. Psicológica
8. Estadística

Elementos Estructurales del Proceso Publicitario

• Emisor: Agencia de Publicidad.
• Receptor: Público Meta (Target).
• Mensaje: Pieza Publicitaria.
• Canal: Medio Informativo.
• Código: La forma en que está hecha la pieza.
• Fuente: Generadora del mensaje (Empresa Anunciante).

Objetivos de la Publicidad y la Mercadotecnia

La sinergia entre publicidad y mercadotecnia busca:

1. Dar a conocer el producto y sus características.
2. Generar identidad entre el producto y el público objetivo (Target).
3. Crear capacidad de recordación.
4. Estimular

Características Fundamentales de la Reputación Empresarial

La reputación de una entidad se define por una serie de atributos intrínsecos y dinámicos. A continuación, se detallan sus principales características:

• Subjetividad: La reputación reside en la percepción y el juicio de los *stakeholders* (partes interesadas).
• Rechazo de acciones: Implica la posibilidad de que las acciones pasadas o presentes sean juzgadas negativamente.
• Agrado de contenido de interés: Se relaciona con la afinidad que el público siente hacia lo que la marca representa o comunica.
• Basada en la información: Se construye a partir de datos, hechos y comunicaciones recibidas.
• Cambiante: Es dinámica y puede fluctuar rápidamente en respuesta a eventos o cambios en el