Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Necesidades humanas, bienes y servicios: conceptos económicos fundamentales

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Clasificación de las Necesidades Humanas

Necesidades Primarias

Son aquellas que es imprescindible satisfacer para poder vivir, como: alimentarse, vestirse o tener una vivienda.

Necesidades Secundarias

Son las que influyen en la satisfacción y bienestar de cada individuo. Por ejemplo: tener un móvil, salir de fiesta o ir a la moda.

Clasificación de los Bienes y Servicios

Según su Escasez

  • Bienes económicos: Son aquellos que, además de ser útiles, no se hallan disponibles de forma libre en la naturaleza. Hay que transformarlos para que sirvan a las necesidades humanas.
  • Bienes no económicos: Son abundantes y están disponibles sin esfuerzo económico, como el aire, el sol o el agua del mar.

Según su Función

  • Bienes de consumo: Sirven para satisfacer
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Demanda turística: factores, elasticidad, estacionalidad y tendencias

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Demanda turística

La demanda turística se refiere a la cantidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos por los consumidores de un sector o producto específico. Puede ser clasificada como demanda real (consumidores actuales) o demanda potencial (consumidores futuros).

Características de la demanda turística

  • Tipos de demanda: Internacional (turismo receptor, turismo emisor) y nacional.
  • La demanda elige los destinos según las motivaciones.
  • Es elástica.
  • Es estacional.
  • Responde a patrones de conducta.

Factores que influyen en la demanda turística

  • Lugar de origen:
    • Nivel educativo de la población.
    • Nivel de renta disponible.
    • Estructura vacacional.
    • Modas.
  • Destino:
    • Atractivo económico.
    • Estabilidad política.
    • Atractivos del destino.

Motivaciones del

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Clasificación y estructura de cuentas contables: activo, pasivo, patrimonio, ganancias y pérdidas

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1. ACTIVO

1.1 ACTIVO CORRIENTE

1.1.1 DISPONIBILIDADES

  • 1.1.1.1 Caja m/n
  • 1.1.1.2 Caja m/e
  • 1.1.1.3 Banco República Cta. Cte.

1.1.2 INVERSIONES TEMPORARIAS

  • 1.1.2.1 BROU Depósito plazo fijo m/n

1.1.3 CRÉDITOS

  • 1.1.3.1 Deudores of. Públicas
  • 1.1.3.2 Deudores of. Privadas
  • 1.1.3.3 Cheque diferido a cobrar
  • 1.1.3.4 Conformes a cobrar

1.1.4 OTROS CRÉDITOS

  • 1.1.4.1 Anticipo proveedores
  • 1.1.4.2 IVA compras
  • 1.1.4.3 Adelanto personal
  • 1.1.4.4 Socio (nom. del socio) cta. aporte
  • 1.1.4.5 Socio (nom. del socio) cta. aporte
  • 1.1.4.6 Alquileres pagados por adelantado

1.1.5 BIENES DE CAMBIO

1.2 ACTIVO NO CORRIENTE

1.2.1 BIENES DE CAMB. NO CORR.

1.2.2 INVERSIONES A LARGO PLAZO

1.2.3 BIENES DE USO

  • 1.2.3.1 Vehículos
  • 1.2.3.2 Maquinarias
  • 1.2.3.3 Muebles y Útiles
  • 1.2.3.4 Amort. acum. Vehículos
  • 1.
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Estructura del sistema financiero y entidades reguladoras en Honduras

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Instituciones de Pensiones

Las instituciones de pensiones son entidades (tanto públicas como privadas) encargadas de administrar los fondos de jubilación y previsión social, tales como el INPREMA, el IHSS o el INJUPEMP. Estas instituciones reciben aportes de trabajadores y empleadores con el objetivo primordial de pagar pensiones futuras. Actualmente, se encuentran supervisadas por la CNBS bajo el régimen previsional correspondiente.

Bancos

Los bancos son instituciones financieras debidamente autorizadas para captar depósitos del público y otorgar créditos. En el territorio de Honduras, operan bajo el marco de la Ley del Sistema Financiero, la cual regula aspectos fundamentales como su constitución, fusión y liquidación. Estas entidades...

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Desarrollo sostenible: pilares, Agenda 2030 y criterios ASG

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El desarrollo sostenible se define como el aumento del bienestar de los ciudadanos sin poner en peligro el bienestar de las generaciones futuras. Esto se logra a través de la mejora continua de la calidad de vida de la sociedad, el respeto al medio ambiente y el bienestar social. El desarrollo sostenible se convierte en el gran reto social del ciudadano global. Por lo tanto, para cumplir con los objetivos de la sostenibilidad, es necesario que las empresas impulsen medidas que la apoyen y ejerzan de auténticos motores del cambio que la sociedad en su conjunto demanda.

Los 3 pilares básicos del desarrollo sostenible:

  • Sostenibilidad ambiental: Preservación de la biodiversidad sin renunciar al progreso económico.
  • Sostenibilidad social: Se centra
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Gestión bancaria: operaciones activas, pasivas y atípicas

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¿Qué es la Gestión Bancaria?

La gestión bancaria es el sistema encargado de la captación, medición y valoración de los movimientos internos de un banco. También se ocupa de su nacionalización y control para suministrar información a los directivos de la entidad bancaria, ayudando a la toma de decisiones estratégicas.

Una correcta gestión bancaria se basa en tres aspectos fundamentales:

  1. Conocimiento real de los costos para su reducción o racionalización.
  2. Conocimiento de las rentabilidades de los productos y servicios bancarios.
  3. Control de variables fundamentales, como los riesgos inherentes a las actividades bancarias.

Operaciones Bancarias

Las operaciones bancarias se realizan entre el banco y sus clientes, o entre dos o más bancos....

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Documentación mercantil y contable: tipos de documentos y libros obligatorios

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Documentación Mercantil y Contable: Una Visión General

La documentación mercantil es cualquier comprobante escrito que deja constancia de los movimientos que se llevan a cabo en la actividad comercial, de acuerdo con las disposiciones legales. Al contabilizar las operaciones comerciales, se toman los datos necesarios de los documentos mercantiles y se procede a efectuar los asientos correspondientes en el libro diario.

Documentos Justificantes Mercantiles

Son aquellos documentos que fundamentan las variaciones patrimoniales y se utilizan para realizar los asientos contables, sirviendo como prueba formal de que han existido variaciones reales en el patrimonio.

Documentos Relacionados con el Proceso de Compraventa

  • Pedido: Recoge la petición de
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Crisis económica de los 90 y principios presupuestarios de anualidad y universalidad

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Crisis Económica de los 90: Causas y Consecuencias

La década de 1990 se caracterizó por una fase de lento crecimiento económico, más severa de lo que inicialmente se anticipó. A partir de 1991, la tasa de crecimiento del Producto Interior Bruto (PIB) disminuyó progresivamente, llegando a ser negativa en 1993, algo que no ocurría desde 1975. El desempleo experimentó un nuevo repunte, superando el 11% de la población activa (PA) en 1994. Esta situación afectó especialmente a los trabajadores menos cualificados, a las mujeres y a los jóvenes menores de 25 años.

Factores que Contribuyeron a la Crisis

El estancamiento económico y la posterior recesión se vieron intensificados por la incertidumbre generada por las exigencias del Tratado...

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Sistemas económicos: economía de mercado, planificación centralizada y economía mixta

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Sistemas Económicos: Una Visión General

1. Sistema de Economía de Mercado

En un sistema de economía de mercado, las decisiones económicas son tomadas por las empresas y los consumidores a través del sistema de precios. La intervención del estado se reduce únicamente a garantizar el libre funcionamiento del mercado.

Ejemplo: El liberalismo económico de Adam Smith defendía la no intervención del estado.

Principios Clave

  • Qué producir y en qué cantidad:
    • Principio de soberanía del consumidor.
    • Principio de beneficio.
  • Cómo producir: La competitividad (producción eficiente).
  • Para quién: Para quien tenga factores productivos (trabajo, capital y tierra).

Características

  • Los precios se determinan en el mercado (bienes y servicios, factores de producción)
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Roles y funciones en el Modelo de Integración Carabineros-Comunidad (MICC)

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Estructura de Responsabilidades Operativas

  • Oficina de Operaciones: Diseñar estrategias policiales orientadas a prevenir el delito en todos los cuadrantes de su unidad y destacamentos dependientes.
  • Jefe del Turno: Revisar permanentemente el perfil actualizado de los cuadrantes de la unidad, factor relevante para evaluar variables situacionales que expliquen el comportamiento delictual.
  • Administrador de Operaciones: Analizar el grado de cumplimiento de las metas institucionales y elaborar el informe de cumplimiento de metas, identificando variables que inciden en los resultados obtenidos y/o proponiendo cursos de acción tendientes a mejorarlos.
  • Analista Institucional: Confeccionar la planificación de servicios extraordinarios a realizarse en el
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