Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

L'autoocupació i les claus de l'èxit professional

L’autoocupació és una forma de treball en què una persona crea i gestiona el seu propi lloc de feina, treballant pel seu compte.

Diferències entre aptitud i actitud

Financiación y gestión de la Seguridad Social

Financiación y gestión de la Seguridad Social

1. Modelos de financiación

a) Sistema de reparto: En el sistema de reparto, las cotizaciones recaudadas en cada período se destinan a pagar las prestaciones del mismo período. Los cotizantes actuales financian las prestaciones actuales, sin que exista una acumulación individual de derechos. Es el sistema vigente en España. Su principal riesgo es que no garantiza las prestaciones futuras si se producen desequilibrios demográficos o económicos.

b) Sistema de capitalización: En el sistema de capitalización, cada individuo o cada generación financia sus propias prestaciones futuras mediante aportaciones acumuladas. Puede ser:

• Capitalización individual,

Inversió Estrangera Directa (IED) i Modalitats

La Inversió Estrangera Directa (IED) consisteix en fluxos internacionals de capital mitjançant els quals una empresa d'un país crea, adquireix o amplia una empresa o filial en un altre país, amb la finalitat de tenir control efectiu sobre la gestió i obtenir beneficis a llarg termini. A diferència d'altres formes d'internacionalització, la IED implica un alt grau de compromís, risc i control.

Modalitats principals de la IED

1. Compra d’empreses estrangeres ja existents
   L'empresa adquireix una empresa local d'un altre país per entrar ràpidament al mercat.
2. Creació de filials a l’estranger
   L'empresa crea una nova empresa des de zero en un altre país (greenfield investment).
3. Joint ventures
   Associació

La Estructura de Mercados: Definición y Elementos Clave

La estructura de mercados se refiere a la forma en que se organizan los mercados, considerando una serie de rasgos diferenciadores que determinan el nivel de competencia y el poder de fijación de precios de las empresas participantes.

Rasgos Distintivos de la Organización del Mercado

Para clasificar y comprender las distintas estructuras de mercado, es fundamental examinar los siguientes elementos:

1. Número de Participantes (Oferta y Demanda)

• Lado de la Oferta:
  • Si existen muchas empresas en el mercado, la producción individual apenas afectará a la oferta global y, por ende, no influirá significativamente en los precios.
  • Si solo una empresa produce un bien determinado (monopolio), esta

La Amortización

La amortización es la expresión contable de la pérdida de valor sistemática e irreversible que sufre el inmovilizado.

Causas principales:

• Uso / Desgaste físico: Deterioro por el empleo del activo.
• Paso del tiempo: Envejecimiento natural.
• Obsolescencia técnica o tecnológica: Pérdida de competitividad frente a nuevas tecnologías.

Objetivos:

• Valoración real (Balance): Ajustar el valor contable del activo para que refleje la realidad (Coste - Desgaste).
• Correlación de ingresos y gastos (PyG): Distribuir el coste de la inversión como gasto a lo largo de su vida útil (imputación temporal).

Marco Conceptual de la Contabilidad

El objetivo fundamental de la contabilidad es mostrar la imagen fiel del patrimonio, la situación financiera... Continuar leyendo "Fundamentos de Contabilidad: Amortización, Principios y Cuentas Anuales" »

La Amortización

Definición: Es la expresión contable de la pérdida de valor sistemática e irreversible que sufren los activos (Inmovilizado).

Causas

• Uso o desgaste físico.
• Paso del tiempo.
• Obsolescencia técnica (tecnología obsoleta).

Objetivos

• Valoración Real (en Balance): Ajustar el valor del activo para que refleje la realidad (Coste original menos desgaste).
• Correlación Ingresos-Gastos (en PyG): Distribuir el coste de la inversión como un gasto a lo largo de los años que dura el bien.

Marco Conceptual

Objetivo de la contabilidad: Mostrar la Imagen Fiel del patrimonio, la situación financiera y los resultados para ayudar a la toma de decisiones.

Requisitos de la información

• Relevancia: Útil para evaluar sucesos pasados o futuros.
• Fiabilidad:

Fundamentos del Contrato de Trabajo

El contrato de trabajo establece los acuerdos fundamentales entre el empleador y el trabajador, tales como el salario, el horario y las tareas a desempeñar.

Obligaciones de las partes

• Responsabilidades del empleador: Garantizar un entorno de trabajo seguro, asegurar el pago puntual del salario y proporcionar condiciones laborales óptimas.
• Deberes del trabajador: Realizar sus funciones con diligencia, cumplir con los acuerdos establecidos y seguir las instrucciones de la empresa.

Formalización y beneficios

¿Debe el contrato de trabajo hacerse por escrito? No es obligatorio, ya que un contrato también puede ser verbal; sin embargo, la forma escrita aporta mayor claridad y seguridad jurídica.

Trabajar bajo un... Continuar leyendo "Fundamentos del Contrato Laboral y Dinámicas de Mercado" »

Conciliación bancaria

La conciliación bancaria es el proceso de comparar el libro de bancos de la empresa con el extracto bancario para comprobar que ambos saldos coinciden y, si no, identificar y corregir diferencias.

Estas diferencias suelen deberse a:

• Cheques aún no cobrados.
• Depósitos recientes no registrados por el banco.
• Errores u omisiones de la empresa o del banco.
• Cargos por comisiones o intereses.
• Abonos o ingresos realizados por el banco.
• Recibos domiciliados no contabilizados.

El objetivo es ajustar los registros para que, al final del mes, el saldo contable y el saldo bancario coincidan.

Arqueo y recuento de caja

El arqueo y recuento de caja son dos tareas esenciales del encargado de caja. El arqueo de caja consiste en comprobar que el... Continuar leyendo "Conciliación bancaria y gestión de tesorería: control de caja, saldos y pólizas de crédito" »

Informació del mercat de serveis de transport

Obtenció de la informació del mercat dels serveis de transport

El sector del transport necessita informació fiable, veritable i accessible per funcionar correctament.

Les fonts principals són:

• Observatoris de transport d'entitats públiques (govern, ministeris, autoritats de mobilitat).
• Associacions privades de transport i logística.

Aquesta informació permet:

• Conèixer l'oferta i la demanda.
• Detectar tendències.
• Avaluar l'eficàcia i eficiència del sistema de transport.
• Prendre decisions estratègiques.

2. La investigació comercial

La investigació comercial permet entendre per què un servei funciona o fracassa en un determinat mercat.

S'estudien:

• Antecedents de l'empresa i del producte/servei.
• Objectius

El emprendedor/a es la persona que posee la capacidad de identificar una oportunidad de negocio, desarrolla una idea y tiene la iniciativa para reunir los recursos necesarios para llevar a cabo dicha idea. Además, está dispuesto/a a asumir riesgos al invertir tiempo y/o dinero para lograr el éxito.

Cualidades Fundamentales del Emprendedor

• Responsabilidad: Debe asumir de manera responsable los riesgos y compromisos adquiridos.
• Asertividad, Liderazgo y Autoconfianza: Debe mantener entusiasmo, confianza en el proyecto y ganas de esforzarse y trabajar.
• Creatividad, Actitud Positiva, Ingenio, Visión e Innovación: Capacidad para idear y plantear un proyecto nuevo (que no existe).
• Pasión y Motivación: Creer firmemente en el proyecto y dedicación