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Claves para una Estrategia Empresarial Exitosa: Modelos de Porter y Magretta

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Estrategias Competitivas Genéricas

Las estrategias genéricas de Michael Porter describen cómo una empresa puede conseguir una ventaja competitiva sostenible en su sector.

  • Liderazgo en costos: Consiste en minimizar los costos de producción y operación para convertirse en el líder en costos de la industria.
  • Diferenciación: Se enfoca en el desarrollo de un producto, servicio o experiencia que sea percibido como único en su industria.
  • Enfoque o alta segmentación: Se concentra en satisfacer las necesidades de un segmento de mercado particular, ya sea a través del liderazgo en costos o de la diferenciación dentro de ese nicho.

Preguntas Clave para un Modelo de Negocio (Joan Magretta)

Para comprender la lógica fundamental de un negocio, es crucial... Continuar leyendo "Claves para una Estrategia Empresarial Exitosa: Modelos de Porter y Magretta" »

Definició i Elements Clau del Mercat: Visió Econòmica i de Màrqueting

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El Mercat

Les empreses desenvolupen la seva activitat dins d’un sistema comercial en què interactuen amb diferents components que fan possible que es dugui a terme l’activitat econòmica. El mercat s'ha definit sempre com el lloc físic on es compren i venen béns, però aquesta definició només descriu l'espai d'intercanvi entre venedors i compradors. Avui en dia, a més dels típics establiments com botigues i supermercats, han sorgit noves formes de mercat gràcies a les tecnologies.

El Mercat des del Punt de Vista Econòmic

Des del punt de vista econòmic, el mercat és el mecanisme a través del qual els oferents (productors i venedors) i els demandants (consumidors o compradors) d’un determinat bé o servei estableixen relacions... Continuar leyendo "Definició i Elements Clau del Mercat: Visió Econòmica i de Màrqueting" »

Marco Constitucional del Derecho Económico en México

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Marco Constitucional del Derecho Económico

Derechos Económicos

  • 25.- Derechos Económicos
  • 26.- Planeación Democrática
  • 27.- Territorio y Recursos
  • 28.- Banca de Crédito

Derechos Fundamentales Económicos

Artículo 25 CPEUM

2011-Reforma Constitucional: Abre gama de derechos humanos en todos los aspectos; en el artículo 25 CPEUM vienen la mayoría de los económicos.

Estos derechos garantizan acceso a necesidades básicas como educación, alimentación, vivienda, trabajo y salud. Los derechos económicos fundamentales son aquellos derechos que garantizan a las personas el acceso a recursos y condiciones que les permitan llevar una vida digna y participar en la economía de manera equitativa. Aquí tienes un resumen de los principales derechos económicos:... Continuar leyendo "Marco Constitucional del Derecho Económico en México" »

Guia sobre l'autoocupació i la cultura emprenedora

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L'autoocupació i les claus de l'èxit professional

L’autoocupació és una forma de treball en què una persona crea i gestiona el seu propi lloc de feina, treballant pel seu compte.

Diferències entre aptitud i actitud

APTITUDACTITUD

Experiència

Crític

Tècnica

Organització

Positivitat

Empatia

Habilitats clau per a l'emprenedoria

Les habilitats clau són destreses pràctiques que una persona desenvolupa i que li permeten realitzar activitats o resoldre problemes amb èxit:

  • Habilitats de lideratge i treball en equip
  • Resolució de problemes i pensament crític
  • Gestió de temps i planificació
  • Adaptabilitat
  • Habilitats tècniques i tecnològiques
  • Capacitat per innovar

La cultura emprenedora: elements i reptes

Dins de la cultura emprenedora, trobem diversos

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Glosario de Empleo y Desempleo: Conceptos Clave

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Glosario de Empleo y Desempleo

Empleo: Se refiere tanto a un trabajo, como a una ocupación o un oficio.

  • Puede ejercerse amparado en la celebración de un contrato formal o de hecho con una entidad empleadora, la cual se compromete a pagar, a cambio de los servicios del trabajador.
  • Existen otros tipos de empleos como los autónomos, independientes o por honorarios.
  • Existen diferentes tipos de análisis que se realizan a fin de evaluar y analizar cuál es el comportamiento económico de un país o región partiendo de los datos relacionados con el empleo.

Tipos de Empleo

Empleo temporal: Aquel puesto de trabajo para el cual se contratan los servicios de una persona durante un período determinado.

Empleo fijo: Es aquel para el cual se contrata a una... Continuar leyendo "Glosario de Empleo y Desempleo: Conceptos Clave" »

El Comerciante y el Empresario Individual en el Código de Comercio Español

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1. Comentario del Artículo 3 en relación con el Artículo 1 del Código de Comercio

Concepto de Comerciante o Empresario Individual

El Art. 1 del Código de Comercio (CCo) establece: “Son comerciantes para los efectos de este Código: 1. Los que, teniendo capacidad legal para ejercer el comercio, se dedican a él habitualmente. 2. Las compañías mercantiles o industriales que se constituyeren con arreglo a este Código.”

De este artículo extraemos el ámbito de aplicación subjetivo del Código de Comercio: los comerciantes. Se establece que serán comerciantes tanto los empresarios individuales como las organizaciones con objeto mercantil o industrial.

El empresario será toda persona física o jurídica que, en nombre propio y por sí... Continuar leyendo "El Comerciante y el Empresario Individual en el Código de Comercio Español" »

Estrategias de Mejoramiento Genético Animal para la Productividad Zootécnica

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1. Fundamentos de la Genética Animal

La genética animal es la ciencia que estudia cómo se transmiten las características de los animales de una generación a otra. En zootecnia, su objetivo principal es mejorar las especies domésticas para obtener animales más productivos, resistentes y eficientes.

2. La Variación Genética: Materia Prima de la Selección

Todos los animales presentan diferencias en aspectos como tamaño, peso, color, producción de leche, musculatura, docilidad, entre otros. A esta diferencia natural entre individuos se le llama variación, y constituye la materia prima del mejoramiento genético: sin variación, no habría qué seleccionar.

3. El Proceso de Mejoramiento Genético

El mejoramiento genético es un proceso planificado... Continuar leyendo "Estrategias de Mejoramiento Genético Animal para la Productividad Zootécnica" »

Financiación de Empresas: Tipos, Ventajas e Inconvenientes

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1. Clasificación de las Fuentes de Financiación

1.1 Según la Propiedad

  • Propia: Recursos propios de la empresa. No generan deuda y no son exigibles. Ejemplos: capital y reservas.
  • Ajena: Recursos que no pertenecen a la sociedad. Generan una obligación de devolución. Ejemplos: préstamos, empréstitos.

1.2 Según la Procedencia

  • Interna: Se originan dentro de la empresa. Ejemplos: reservas, amortizaciones y provisiones.
  • Externa: Se originan fuera de la empresa. Ejemplos: capital, préstamos.

1.3 Según el Plazo de Devolución

  • Corto plazo: La devolución de los fondos es inferior a 1 año.
  • Largo plazo: El plazo de devolución de los fondos es superior a 1 año.

1.4 Otros Tipos de Financiación

  • Financiación espontánea: Financiación gratuita, sin negociación
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Estudio de Mercado para Proyectos: Proyección de Demanda, Oferta y Competencia

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Estimación de la Demanda Futura

Las proyecciones de la demanda futura se pueden realizar en base a las estimaciones de un máximo y un mínimo para el precio del producto. Estos resultados son fundamentales para un posterior análisis de sensibilidad del proyecto respecto a las variaciones de los precios del producto.

Proyección de la Demanda Potencial Insatisfecha: Optimista y Pesimista

La proyección de la demanda potencial insatisfecha debe considerar escenarios optimistas y pesimistas para una evaluación completa.

Análisis de la Oferta Actual y Futura y la Competencia

Para comprender el mercado, es esencial responder a las siguientes preguntas:

  • ¿Cómo se podría caracterizar el mercado del producto?
  • ¿Cuál fue la oferta del producto en el
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Principios Éticos en la Empresa: Liderazgo, Diversidad y Teorías Fundamentales

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Liderazgo y Autoridad Ética

El liderazgo y la autoridad en el contexto empresarial se relacionan con la capacidad de influir y guiar a otros dentro de una organización. La ética del liderazgo se centra en cómo los líderes ejercen su autoridad, promueven un entorno de trabajo ético y toman decisiones que no solo buscan el beneficio económico sino también el bienestar de los empleados y la sociedad. La autoridad ética requiere transparencia, responsabilidad y el respeto a los valores y derechos de los individuos.

Gestión de la Diversidad

La gestión de la diversidad implica reconocer y valorar las diferencias individuales dentro de una organización, promoviendo un entorno inclusivo que respeta y se beneficia de distintas perspectivas... Continuar leyendo "Principios Éticos en la Empresa: Liderazgo, Diversidad y Teorías Fundamentales" »