Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Otros cursos

Evolució del diner: Diner mercaderia - diner fiduciari

Factors que condicionen la demanda de diners

• Nivell de preus: Si apareix inflació (augment generalitzat dels preus), les persones necessitaran major quantitat de diners per cobrir les necessitats bàsiques i, per tant, augmentarà la demanda de diners. Es reclamaran sous més alts o increments de jornades laborals per mantenir el poder adquisitiu o capacitat de compra.
• Nivell de renda o riquesa: Quan les persones aconsegueixen més recursos, també augmentaran les seves despeses, ja que augmentarà la demanda de béns normals i de luxe. Augmenta la demanda de diners. (Béns normals: a l'augment de RENDA augmenta la DEMANDA; béns de luxe: a l'augment de RENDA augmenta la DEMANDA en major

1. L’Empresa i el seu Entorn

L’entorn de l’empresa és el conjunt de factors externs que influeixen significativament en la seva estratègia.

Macroentorn: Factors econòmics, socioculturals, polítics i legals, tecnològics, mediambientals i internacionals.

Microentorn: La competència, els productes substitutius, proveïdors i clients.

2. L’Empresa com a Sistema

2.1. L’Entorn General o Macroentorn

L’entorn general es compon de totes les variables que influeixen en l’empresa i sobre les quals aquesta no pot tenir control directe. Es tracta del medi extern que envolta l’empresa, que afecta i condiciona el desenvolupament de la seva activitat i hi influeix.

2.1.1. Factors Econòmics

• Les dades econòmiques són molt importants per a les

Ratios Económico-Financieros: Herramientas para la Evaluación Empresarial

Para estudiar la situación económico-financiera de una empresa, se emplean ratios como herramientas que relacionan las distintas partidas del Balance (conocido como análisis financiero) o de la Cuenta de Resultados (conocido como análisis económico).

Conceptos Fundamentales

• Liquidez: Capacidad que tiene la empresa para convertir algunas de sus inversiones en dinero de forma inmediata. Se refiere a la necesidad de disponer del efectivo necesario en el momento oportuno.
• Solvencia: Capacidad de la empresa para hacer frente a sus deudas a corto y largo plazo, con la garantía de sus inversiones.

Ratios de Liquidez y Solvencia

Las ratios más habituales son:

Tesorería

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Rentabilidad Comercial: Flujos de Fondos y Etapas de un Proyecto

Rentabilidad comercial: Diferentes tipos de flujos de fondos.

Tipos de Flujos de Fondos

• Flujo de fondos para la deuda (CFd): La tasa interna representa un costo efectivo a pagar por el valor de la deuda tomada y mostrada en este cash flow, lo que se denomina comúnmente costo de capital.
• Valor actual de flujo de fondos libres (FCF): Posibilita conocer el valor de la empresa. Se trata de un flujo operativo, ya que se obtiene considerando las operaciones de la explotación sin tomar en cuenta el endeudamiento.
• Valor actual de flujo de caja de los accionistas (ECF): Permite saber el valor de las acciones.
• Capital cash flow (CCF): Es la suma del flujo para los poseedores de deuda más el

Patrimoni Empresarial: Conceptes Clau

Definició de Comptabilitat

La comptabilitat és la ciència econòmica que estudia el patrimoni empresarial, les normes i els fonaments científics en què es basa el registre de la informació econòmica de l'empresa i que es regeix mitjançant el Pla General de Comptabilitat (PGC) de l'any 2007.

Definició de Patrimoni: Actiu i Passiu

El patrimoni és el conjunt de béns, drets i obligacions que té una empresa, degudament valorats en relació amb la finalitat a la qual es destinen.

• Els Béns: Tot aquell element tangible o intangible que té un valor monetari i forma part de l'empresa.
• Els Drets (de cobrament): Són els deutes que els clients o altres deutors han de pagar a l'empresa.
• Les Obligacions (de pagament)

Estándares de Control

Enumera los diferentes estándares de control que se pueden utilizar.

Estos estándares pueden ser:

• Fijos o absolutos: Son cifras determinadas que cuantifican una variable concreta.
• Porcentuales: Muestran el nivel de una variable respecto a un valor total.
• Variables: Compara los resultados reales con objetivos planificados para diferentes periodos de tiempo: mensuales, semanales, diarios…
• Analíticos o de diagnóstico: Sirven para descubrir por qué el rendimiento de un vendedor se aleja del objetivo y ayudan a detectar posibles problemas antes de que aparezcan.

Fases de un Proceso de Control

Determinación del Proceso

1. Indica y explica las fases que se siguen en la determinación de un proceso de control.

1. Establecer criterios

1. Previsión de la Demanda

La demanda es la cantidad de un producto o servicio que los consumidores están dispuestos a adquirir a un precio determinado para satisfacer unas necesidades concretas. Una gestión profesionalizada implica que el empresario comercial sea capaz de:

• Identificar y gestionar correctamente los diferentes tipos de stock
• Prever las ventas que se van a producir para planificar las compras
• Determinar la cantidad de unidades que debe solicitar en cada pedido

Distinguimos tres modelos de comportamiento de la demanda:

• Demanda constante: Las ventas se mantienen constantes.
• Demanda creciente o decreciente: Dentro de un periodo de tiempo, las ventas tienden a aumentar o a disminuir.
• Demanda estacional: Las ventas siguen una evolución

Estratègies clau per a la motivació laboral

La motivació laboral és un factor clau per al bon funcionament d’una empresa. És fonamental potenciar l’automotivació i el compromís del treballador amb el seu equip. Per això, el departament de Recursos Humans ha de desenvolupar polítiques específiques orientades a estimular i motivar el personal.

Valoració de llocs de treball

Una correcta valoració dels llocs de treball és essencial per a la satisfacció dels empleats.

• Objectiu: Ajustar perfectament les capacitats del candidat amb les exigències del lloc. Si no hi ha un bon encaix, apareixen la insatisfacció i la desmotivació.
• Valoració completa: No ha de ser només monetària. També ha d'incloure el benestar familiar, la seguretat,

La gestión financiera es un pilar fundamental para la sostenibilidad y el crecimiento de cualquier empresa. Comprender conceptos clave como el capital de trabajo, la liquidez, los diferentes tipos de financiamiento y la administración eficiente del efectivo es crucial para tomar decisiones informadas y asegurar la salud económica de la organización. Este documento explora los términos esenciales y las estrategias que toda empresa debe dominar para optimizar su rendimiento financiero.

Capital de Trabajo y su Importancia

1. Capital de Trabajo (Según Gitman)

El Capital de Trabajo, según Gitman, se define como la diferencia entre los Activos Corrientes y los Pasivos Corrientes. Esta métrica es fundamental para medir la liquidez y la operatividad... Continuar leyendo "Dominando la Gestión Financiera: Capital de Trabajo, Liquidez y Estrategias de Efectivo" »