Fundamentos de Administración: Factores Higiénicos, Punto de Equilibrio y Gestión de Recursos Humanos
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Factores Higiénicos
Nacen de los estudios de experimentos de Mayo en Western Electric Company en Hawthorne. No motivan, pero pueden desmotivar si no están presentes. Son elementos esenciales en la empresa.
Punto de Equilibrio
El punto de equilibrio se define cuando los ingresos por ventas son iguales a los costos totales.
Proceso de Mantención de los Recursos Humanos
Este proceso se caracteriza por gestionar:
- Remuneraciones
- Evaluación del Cargo
- Bienestar
- Seguridad Laboral
Acontecimientos Históricos
Orden cronológico desde lo más antiguo hasta el siglo XIX:
- Esclavitud
- Feudalismo
- Artesanado
- Mercantilismo y Liberalismo Económico
- Revolución Industrial
Círculos de Calidad
Pertenecen a la Teoría Z (enfoque japonés).
Evaluación de Afirmaciones
- Verdadero.