Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

Aspectos Generales de los Tributos

1. Importancia de los Tributos

Los tributos son fundamentales para el funcionamiento del Estado, tanto desde una perspectiva cuantitativa como cualitativa:

• Cuantitativa: Constituyen la mayor fuente de ingresos del Estado.
• Cualitativa: Permiten al Estado cumplir con sus funciones esenciales.

2. Clasificación de los Tributos según A. Wagner

A. Wagner clasifica los tributos en dos categorías principales, destacando su importancia:

• Tributos financieros: Su finalidad principal es la recaudación de recursos. Ejemplos: IVA, IT.
• Tributos para el ordenamiento: Buscan generar efectos económicos y sociales específicos (orden económico). Ejemplo: Tributos aduaneros para proteger la industria nacional.

3. Historia de los

Interés Convencional

Es el interés que pactan las sociedades financieras con sus clientes al suscribirse una operación, el cual no puede superar al Interés Máximo Convencional.

Interés Máximo Convencional

Es la tasa máxima que pueden cobrar los bancos e instituciones financieras y equivale al Interés Corriente incrementado en un 50%.

Tipos de Tasa de Interés

De Acuerdo a la Permanencia de la Tasa

De Tasa Fija

Es el interés pactado como un porcentaje sobre el capital, que se mantendrá invariable durante el plazo estipulado para la operación. (Ejemplo: 12% anual; 5% semestral; 1,9% mensual)

De Tasa Variable

Es la tasa que se determina conforme a uno o más factores, que pueden ir variando durante la vigencia de la operación. (Ejemplo: TAB... Continuar leyendo "Tipos de Interés y Cálculo del Interés Simple" »

Estructura del Activo, Pasivo y Patrimonio Neto

A continuación, se presenta una clasificación detallada de los elementos que componen el activo, el pasivo y el patrimonio neto, con ejemplos específicos para facilitar su comprensión.

ACTIVO

ACTIVO CORRIENTE

• Caja y Bancos (Disponibilidades): Caja, Banco XX c/c, valores a depositar, moneda extranjera.
• Inversiones Temporales: Títulos públicos, acciones que cotizan en la bolsa, Banco XX plazo fijo.
• Créditos
• Créditos por Ventas: Deudores por ventas, deudores morosos, clientes, deudores en juicio, documentos a cobrar.
• Otros Créditos: Deudores varios, socio XX cta. Aporte, accionistas, socio XX cta. Part con saldo deudor, todo lo “pagado por adelantado”, comisiones a cobrar, IVA saldo a favor.

Opciones de Divisas

Las opciones de divisas son un instrumento de cobertura contra el riesgo de cambio que tiene la ventaja, respecto al seguro de cambio, de suponer un derecho, pero no una obligación. Por lo tanto, la pérdida está limitada a la prima y deja abierta la posibilidad de un beneficio, cubriéndonos solo contra una pérdida, pudiendo ejercerse durante un periodo de tiempo y no al vencimiento solamente. Respecto a los futuros financieros, las opciones tienen la ventaja de adquirir el derecho a comprar o vender, pero no la obligación, y no requieren el establecimiento de márgenes. Precio determinado (Strike Price).

Clasificación de las Opciones

• Por la naturaleza del activo subyacente: opciones sobre tipos de interés, sobre divisas,

Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa y el Comercio Ético

Existen también empresas con códigos de conducta sobre comercio ético, comunes para las empresas europeas.

Marcos Regulatorios y Apoyo Institucional

Los códigos de conducta deben estar basados en la Convención de la OIT y en la Declaración sobre Principios Fundamentales y Derechos en el Trabajo de la OIT de 1998.

En este campo, se encuentran también actuaciones en las que el Estado apoya estas iniciativas. Es decir, la empresa adopta de modo voluntario las medidas y el Estado actúa con un apoyo institucional a posteriori a través de reconocimiento, subvenciones o facilidades para contratar con la Administración. Algunos Estados miembros de la UE han adoptado medidas... Continuar leyendo "Responsabilidad Social Corporativa y Comercio Ético en la Unión Europea: Iniciativas y Marcos Regulatorios" »

Flexibilización Laboral: Una Tendencia Actual en las Empresas

La flexibilización laboral es una tendencia actual en las empresas que tiene como objetivo reorientar sus fuerzas laborales, requerimientos y remuneraciones, buscando una mejor y mayor productividad. Consiste en eliminar normas laborales o desregular el mercado laboral, con el objetivo de acabar con las restricciones y rigidez causantes de un alto índice de desempleo.

Tipos de Flexibilización Laboral

1. Flexibilización Externa

   Se utiliza en los sectores productivos donde los costos de despido son bajos, con intensa rotación del personal. Las empresas no suelen invertir en capital humano ni en formar o capacitar a sus trabajadores. Opera de diversas formas, como la contratación temporal,

IRPF

Naturaleza y características

• Directo: porque grava la renta directamente y no hay posibilidad u obligatoriedad de repercutir la cuota tributaria a sujetos ajenos al círculo de contribuyentes.
• Personal (no es real): porque el hecho imponible se determina considerando a la persona que manifiesta la capacidad económica.
• Subjetivo: porque grava la renta teniendo en cuenta las condiciones personales o familiares.
• Progresivo: porque en la escala de gravamen se incrementa el tipo impositivo conforme aumenta la renta.
• Analítico: porque nos podemos encontrar ante distintos tipos de renta en función de su origen:
• Rendimiento del trabajo.
• Rendimiento del capital mobiliario e inmobiliario.
• Rendimiento de las actividades económicas.
• Ganancias o pérdidas

20. Para asignar un GDR (Grupo Diagnóstico Relacionado) a un paciente, se tienen en cuenta, entre otros, los siguientes factores: a) Diagnóstico principal o motivo de ingreso, diagnósticos secundarios y procedimientos quirúrgicos.

21. Los datos de la práctica clínica pueden determinar el coste y la calidad de los cuidados de enfermería. Deteniéndonos en los costes, podemos calcularlos teniendo en cuenta: d) Identificar las intervenciones realizadas al paciente, determinar una carga general y, en base a esta, definir los cuidados por paciente para realizar un cálculo aproximado.

22. Se consideran dimensiones medibles de la calidad las siguientes: a) Efectividad, eficiencia, accesibilidad y continuidad.

23. El gasto sanitario total en España... Continuar leyendo "Optimizando la Eficiencia y Calidad en el Sistema Nacional de Salud: Un Enfoque Económico" »

Departamento Comercial

El departamento comercial se encarga del conjunto de actividades necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos por la empresa.

Demanda Total

La demanda total se refiere a la cantidad total de compras que realizan los consumidores en un periodo determinado.

Segmentación del Mercado

La segmentación del mercado es la identificación de grupos de consumidores que se comportan de una manera parecida ante un determinado bien o servicio. Esto permite a las empresas establecer una oferta comercial diferenciada para cada segmento.

Criterios de Segmentación:

• Geográficos: Se seleccionan áreas geográficas según las preferencias y necesidades de los consumidores de cada zona.
• Demográficos: Se consideran

Instituciones Crediticias Clave en la Unión Europea

Algunas instituciones crediticias existentes en la Unión:

• El Banco Europeo de Inversiones (BEI): En cuyo capital participan los Estados miembros de la UE. Su misión es facilitar la realización de inversiones que contribuyan a impulsar las medidas de política económica de la UE.
• El Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW): Se creó con el fin de canalizar los fondos de ayuda del Plan Marshall para la reconstrucción de la economía alemana. En la actualidad, sus actividades crediticias se concentran en el fomento de la economía a través de la concesión de créditos en estrecha cooperación con la banca comercial.
• La Société Nationale de Crédit et d'Investissement (SNCI): Creada por el