Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Primaria

Recomendaciones para la Gestión de Crisis de Reputación en la Web 2.0 y 3.0

Rapidez

Las primeras seis horas son puntos críticos donde se necesita determinar si es apropiado responder o no.

Transparencia

Ya no existen secretos: no intentes esconder información.

Cualquier persona tiene el poder de exponer lo que antiguamente pensábamos que eran"conversaciones privada" se hacen públicas. Es mejor pensar que cualquier cosa que digas puede ser pública.

Prepárate para reconciliar prácticas en los negocios contradictorias.

Asegúrate de que todos tus esfuerzos son sinceros, defendibles y auténticos.

Diálogo

El mensaje en una dirección ya no funciona, estamos en un mundo donde se pide diálogo.

Invita a tus clientes a conversar es la mejor manera... Continuar leyendo "Recomendaciones para la Gestión de Crisis de Reputación y Comunicación Interna y Externa" »

El Entorno de la Organización: Definición y Componentes Clave

El ambiente de la organización abarca todo lo que rodea externamente a la empresa. Está compuesto por el entorno físico y material que influye en el puesto de trabajo del colaborador.

Clasificación del Ambiente Organizacional

Ambiente Interno

Se refiere a todos aquellos elementos o fuerzas internas que influyen en la organización. Estos incluyen:

• Incentivos.
• Clima organizacional.
• Liderazgo.
• El cumplimiento de las normas y valores.

Ambiente Externo

Son aquellos elementos ajenos a la organización que influyen de manera directa o indirecta en el cumplimiento de sus objetivos. Son factores que impactan a la organización pero que no pertenecen a su sistema interno.

Componentes del Ambiente

NIC 1: Presentación de Estados Financieros

1. Aplicación de la NIC 1

La aplicación de la NIC 1 Presentación de Estados Financieros está dirigida a los estados financieros preparados:

• b. Para usuarios externos de la entidad.
• c. Con propósito de información general.

2. Componentes de los Estados Financieros según la NIC 1

El conjunto de estados financieros de acuerdo con la NIC 1 está compuesto por:

• a. Un Balance General
• b. Un Estado de Ganancias y Pérdidas
• c. Un Estado de Movimiento de las Cuentas de Patrimonio
• d. Un Estado de Flujo de Efectivo
• e. Un Estado de Situación Financiera
• f. Un Estado de Resultado Integral
• g. Un Estado de Cambios en el Patrimonio
• h. Notas
• i. Un estado de situación financiera al principio del primer periodo comparativo,

Produir és crear utilitat o augmentar la utilitat de béns i serveis per satisfer les necessitats humanes.

És la transformació, mitjançant un procés, i utilitzant uns recursos bàsics d’un producte final.

La producció

Donar un valor afegit als recursos utilitzats.

Prespectiva econòmica:

És l’activitat econòmica global que du a terme un agent econòmic (empresa), mitjançant la qual crea un valor susceptible de ser transferit (venut).

Prespectiva Tècnica:

Combinació d’una sèrie d’elements (mà d’obra, matèries primeres, maquinària, energia, etc.) basada en l’observació i el seguiment d’uns procediments definits prèviament, i amb la finalitat d’obtenir uns béns o uns serveis.

Perspectiva com a resultat del procés:

És... Continuar leyendo "Producció: Transformació de recursos en valor afegit" »

Aspectos Negociables Clave en Transacciones Comerciales

Los elementos que suelen estar sujetos a negociación incluyen:

• Descuentos
• Gastos de transporte (g. transporte)
• Gastos de envío y embalaje (g. env y emb)
• Gastos por servicio al consumidor (gx serv al consumidor)
• Plazo de pago

Modalidades de Plazos de Pago Comunes

A continuación, se detallan los plazos de pago más utilizados en el ámbito comercial:

Pago a Plazo Ordinario

La fecha de pago es la fecha de la factura, que suele coincidir con la entrega de la mercancía. La factura se suele extender a la semana o 15 días después de entregar la mercancía.

Pago con Plazo Postfechado

El vencimiento se fija en una fecha posterior a la fecha de la factura.

Pago con Plazo Extra

Se le concede al comprador... Continuar leyendo "Estrategias de Negociación Comercial: Plazos de Pago, Fases y el Modelo Comakerchip" »

Segmentación

Masas (p. general) / Nicho (segmento específico y especializado) / Multilateral (segmentos independientes) / Segmentada / Diversificada (segmentos no relacionados)

Propuesta de Valor

Expresión concreta del conjunto de beneficios, grado diferenciado / precio / velocidad servicio / diseño / experiencia cliente / marca / reducción costo.

Canvas del Modelo de Negocio

Interno

• Asociaciones Claves: Conductores, proveedores de mapas y socios.
• Actividades Clave: Desarrollo de plataforma, marketing y evaluación y control.
• Recursos Clave: Plataforma tecnológica y conductores expertos.
• Estructura de Costos: Calidad o costos.

Externo

• Propuesta de Valor: Mínimo tiempo, pago justo, visibilidad de ruta, ingresos extra, flexibilidad.
• Relación con

Organización del Departamento de Talento Humano

El Departamento de Gestión de Talento se integra a la operación de Talento Humano de una empresa que se mantiene en conjunto realizando una organización con un sistema incompatible con la realidad actual. Mediante la solución de problemas como el análisis de la estructura empresarial y su funcionalización, se busca optimizar la estructura orgánica del departamento de gestión de Talento Humano.

División del Departamento de Gestión del Talento Humano

La estructura orgánica funcional del departamento abarca las siguientes áreas:

• Desempeño Laboral
• Planeación Laboral
• Evaluación del Desempeño
• Seguridad y Salud Ocupacional
• Nómina
• Selección de personal
• Capacitación
• Liquidaciones

Aspectos Fundamentales

El Mercado de Capitales: Un Pilar de la Financiación e Inversión

El mercado de capitales se define como un segmento del mercado financiero donde se lleva a cabo la compraventa de títulos, principalmente acciones, que representan los activos financieros de empresas cotizadas en bolsa. Funciona como un mecanismo esencial para el ahorro y la inversión, proporcionando liquidez a los participantes.

Este mercado es el destino de los agentes económicos que buscan financiarse a medio y largo plazo (con plazos superiores a 12 meses) o realizar inversiones. Dado que se negocian activos con vencimientos más extensos que en el mercado monetario, el riesgo inherente es mayor.

Características Distintivas del Mercado de Capitales

El mercado de capitales... Continuar leyendo "Mercado de Capitales: Inversión y Financiación a Largo Plazo" »

Características de la Economía Global

• Aumento exponencial de los flujos financieros internacionales, superando a los de bienes y servicios. Las bolsas se consolidan como centros neurálgicos de la globalización.
• Fuerte expansión del comercio internacional, aunque desigual. Los flujos se concentran en EE. UU., la UE, China, Japón y el Sudeste Asiático.
• Movimientos internacionales de capital que favorecen la concentración empresarial a través de fusiones y absorciones.
• Protagonismo de las multinacionales como actores clave de la globalización. Su capacidad financiera les permite influir en gobiernos e instituciones económicas internacionales.
• Modificación de la organización de la producción por parte de las multinacionales, basada en

Niveles Directivos y Estructura Organizacional

Niveles directivos:

• Alta Dirección: Integrada por la presidencia y la dirección de más alto nivel de la empresa. Ocupa el nivel superior y se encarga de las ideas más importantes, fijar objetivos, establecer la misión o propósito de la empresa, política de I+D, productos que se elaboran, mercados a entrar o salir, estrategia o cómo competir con ellos.
• Dirección Operativa: Asigna tareas, supervisa trabajadores, lleva a la práctica las decisiones. Ejemplos: jefe de almacén, jefa de equipo de ventas.
• Dirección Intermedia: Directora de una fábrica o jefe de ventas. Se enfoca en planes específicos de la empresa para cada nivel subordinado, coordina y supervisa la dirección operativa, fija