Administración y sus objetivos
Clasificado en Economía
Escrito el en
español con un tamaño de 2,51 KB
PLANEACIÓN Estratégica DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
MISIÓN
Toda organización tienen una misión que cumplir, lo cuál significa recibir un encargo. La misión, representa la razón de la existencia de una organización, es la finalidad o el motivo que condujo a la creación de la organización, y al que debe servir.
Sirve para clarificar y comunicar los objetivos, los valores básicos y la estrategia corporativa.
En consecuencia, la misión debe ser objetiva, clara, posible y, sobre todo, impulsadora e inspiradora. Debe reflejar un consenso interno de la organización y ser comprendida con facilidad por las personas externas de la empresa.
Visón
Es el arte de verse proyectada en el tiempo y el espacio. Toda organización debe tener una... Continuar leyendo "Administración y sus objetivos" »