Principios Clave en Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas
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Comportamiento Organizacional, Gestión Estratégica y Recursos Humanos
Comportamiento Organizacional (Clase 4)
El comportamiento organizacional está compuesto de dos grandes temas: el comportamiento de la directiva de la organización y el comportamiento de los empleados. Deben retroalimentarse mutuamente.
Necesidades Humanas y Satisfacción Laboral
Las necesidades del hombre, según un modelo jerárquico, son:
- Fisiológicas
- Seguridad
- Sentido de pertenencia
- Autoestima
- Desarrollo personal
Correlaciones Clave
Para que las necesidades de las personas y de las organizaciones funcionen armoniosamente, deben darse una serie de correlaciones:
- Valores
- Capacidades (conocimiento y competencias)
- Correlación de proyectos
El individuo busca un balance entre trabajo... Continuar leyendo "Principios Clave en Comportamiento Organizacional y Gestión de Personas" »