Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Universidad

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Funcionamiento y Normativa del ITBMS en Panamá

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ITBMS2

Mediante la Ley 75 del 22 de diciembre de 1976, se adiciona el Título XXII al Código Fiscal y, en el Artículo 1057-V, se introduce el impuesto denominado Impuesto sobre la Transferencia de Bienes Corporales Muebles con Crédito Fiscal (ITBMS)3. La Ley del 2 de febrero de 2005, que implementa un programa de equidad fiscal, también realiza modificaciones al ITBMS sobre la exoneración de este a restaurantes que no vendan bebidas alcohólicas; es decir, aquellos que solo se dediquen al expendio de alimentos y refrescos4.

1. Concepto5

El ITBMS es el impuesto sobre la transferencia de bienes corporales muebles y la prestación de servicios que se realizan dentro del territorio nacional a través de la compraventa, permuta, aporte a sociedades,

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Exercicis Resolts de Gestió d'Operacions i Productivitat

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Càlcul de Productivitat: Neteja de Catifes

Una empresa va netejar 65 catifes a l'octubre, consumint els següents recursos:

  • Mà d'obra: 520 hores a 13 $ per hora
  • Detergent: 100 galons a 5 $ per galó
  • Lloguer de la maquinària: 20 dies a 50 $ per dia

Quina és la productivitat de la mà d'obra per dòlar?

Cost de mà d'obra = 520 hores × 13 $/hora = 6.760 $

Productivitat de la mà d'obra = 65 catifes / 6.760 $ = 0,00962 catifes per dòlar

Quina és la productivitat multifactorial?

Cost del detergent = 100 galons × 5 $/galó = 500 $

Cost del lloguer de la maquinària = 20 dies × 50 $/dia = 1.000 $

Cost total dels recursos = 6.760 $ + 500 $ + 1.000 $ = 8.260 $

Productivitat multifactorial = 65 catifes / 8.260 $ = 0,00787 catifes per dòlar

Càlcul de personal

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Fundamentos de Teoría Económica: De Malthus a la Revolución Keynesiana

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Teoría malthusiana de la población

La teoría malthusiana sostiene que la población tiende a crecer más rápido que los recursos disponibles, por lo que la escasez de alimentos y espacio actúa como freno natural al crecimiento poblacional. Malthus consideraba que esta ley afecta tanto a animales como al ser humano, que no puede escapar de esta limitación.

Teoría del valor trabajo

Para los clásicos, el valor de un bien se mide por la cantidad de trabajo necesario para producirlo. El trabajo es la fuente de valor, ya que ni la tierra ni el capital generan valor por sí mismos; solo lo hacen a través del trabajo humano.

Competencia perfecta

Es un mercado con muchos compradores y vendedores, donde nadie puede influir en el precio. Sus características... Continuar leyendo "Fundamentos de Teoría Económica: De Malthus a la Revolución Keynesiana" »

Creativitat i Innovació: Estratègies i Gestió Empresarial

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Creativitat i Innovació

Concepte i Model de Components

La creativitat i la innovació es defineixen com a processos inseparables i vinculats amb la solució de problemes i la presa de decisions.

  • Creativitat: Consisteix a relacionar coneixements i experiències (no relacionades anteriorment) per generar noves idees.
  • Innovació: És l'aplicació de les noves idees creatives.

Model de components de la creativitat individual (T. Amabile)

  • Coneixements (perícia).
  • Habilitats (pensament creatiu).
  • Motivació intrínseca (implicació en la tasca).

Valors i Etapes del Procés Creatiu

  • Valors: Comprendre el procés i incorporar la rutina organitzativa; relació entre l'esfera emocional i la creativitat; introducció d'irracionalitats en les solucions; flexibilitat
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Evolución y Reformas del Mercado Laboral y Financiero en España

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El Marco Institucional del Mercado de Trabajo y sus Reformas en España

A lo largo de varias décadas, el mercado laboral español ha experimentado profundas transformaciones y reformas significativas:

  • (1960 - 1970): Periodo caracterizado por la existencia de sindicatos ilegales controlados por el franquismo y una gran flexibilidad salarial.
  • (1980 - 1984): Se produce la legalización de los sindicatos y la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, un hito fundamental para la regulación laboral.
  • (1984 - 1992): Se implementan las primeras reformas del mercado de trabajo, destacando la aparición y el uso masivo del contrato temporal.
  • (1992 - 2012): Etapa de importante flexibilización, liberalización y sucesivas reformas en el mercado
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Fundamentos de Gestión Financiera y Estrategia de Precios para Proyectos

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1. Determinación del precio de venta

  • Costos: Base fundamental para cubrir gastos.
  • Demanda y economía: Factores externos que influyen en la disposición de pago.
  • Reacción de la competencia: Posicionamiento frente a otros actores del mercado.
  • Revendedor: Márgenes necesarios para la cadena de distribución.
  • Mercadeo: Estrategias de valor percibido.
  • Control de precios: Regulaciones o límites del sector.

2. Ajuste de precios a futuro

  • Inflación: Ajustes por pérdida de poder adquisitivo.
  • Costos de producción: Variaciones en insumos.
  • Competencia y demanda: Dinámicas cambiantes del mercado.
  • Políticas fiscales: Impacto de impuestos y aranceles.
  • Objetivos empresariales: Metas de crecimiento o penetración.
  • Ciclo de vida del producto: Etapas de introducción,
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Optimización Financiera Corporativa: Ratios Clave y Estrategias de Gestión

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Evaluación Financiera: Ejercicio Práctico

1. Análisis Estático 2024

Las Necesidades Operativas de Fondos (NOF) se calculan como:

NOF = Activo comercial – Pasivo comercial = 35.500 – 25.000 = 10.500 €

La empresa presenta una inmovilización de activos permanentes, característica de una microempresa, lo que puede generar una pérdida de liquidez al mantener dinero inmovilizado. Sin embargo, esta situación no se considera un problema crítico ni un factor determinante por sí misma.

Ratios de Liquidez y Estructura

Ratio de Liquidez = Activo Líquido (AL) / Pasivo No Corriente (Pnc) = 6.000 / 7.500 = 0,8 < 1

Ratio de Estructura = Recursos Propios (RP) / (Pasivo Corriente (pc) + Pasivo Total) = 50.000 / 47.000 > 1

Este ratio indica que... Continuar leyendo "Optimización Financiera Corporativa: Ratios Clave y Estrategias de Gestión" »

Comprendiendo el Impuesto sobre la Renta: Estructura y Propósito

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Fórmula: Impuesto segun tarifa = Enriquecimiento Gravable mundial * % tarifa ut - (sustraendo * valor ut)

El Impuesto sobre la Renta (ISLR)

Dentro de la clasificación clásica de los tributos, el Impuesto sobre la Renta (ISLR) se enmarca como un impuesto directo y personal, con características distintivas que lo diferencian de otros gravámenes. Para definirlo detalladamente, es crucial entender sus propiedades y las clasificaciones que lo sitúan dentro del sistema tributario.

Clasificación y Características del ISLR

  • Impuesto Directo: El ISLR se considera un impuesto directo porque grava la manifestación directa de la capacidad económica del contribuyente, es decir, su renta o riqueza.
  • Impuesto Personal: Es un impuesto personal porque toma
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Estrategias de Distribución y Omnicanalidad: Claves para la Experiencia del Cliente

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1. Marketing Experiencial

El marketing experiencial representa un cambio de paradigma: el cliente ya no compra solo por precio, sino por la experiencia antes y durante el consumo.

Objetivo y Retos

Objetivo: Identificar hábitos de compra globales para generar valor añadido.

Retos clave:

  • Confianza y credibilidad.
  • Conversión a compra y fidelidad.
  • Compromiso emocional con la marca.
  • Generar “apóstoles” (clientes fieles y promotores).

2. Tendencias de Distribución

Nuevas Formas de Atraer al Cliente

Buzz:
Marketing viral espontáneo.
Roach Marketing:
Impacto inesperado en lugares cotidianos.
Advergames:
Videojuegos promocionales.
Marketing Causal:
Vinculación a causas sociales.
Flash Mobs:
Actuaciones sorpresa para generar notoriedad.
Pop-up Retail:
Tiendas efímeras
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NOMs Esenciales en México, Industria Petrolera y Normatividad de Obras Públicas

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Normas Oficiales Mexicanas (NOM) más Comunes

A continuación, se presentan algunas de las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) más relevantes en el ámbito laboral y de seguridad en México:

  1. NOM-002-STPS
    Prevención y protección contra incendios en los centros de trabajo.
    Establece los requisitos para la prevención de incendios, así como para contar con equipos contra incendios y planes de emergencia.
  2. NOM-004-STPS
    Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria y equipo.
    Protege a los trabajadores contra riesgos derivados del uso de maquinaria y equipo.
  3. NOM-009-STPS
    Trabajos en altura.
    Señala las condiciones de seguridad para prevenir riesgos en actividades que se realizan a más de 1.8 metros de altura.
  4. NOM-011-STPS
    Exposición
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