Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Economía de Universidad

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Teoria de mccleland

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Esta teoría aparece en 1962, apoyándose en la de Max Weber , quien sostiene que el desarrollo de países industrializados se debía a factores culturales, entre las cuales destaca la ética. Mc Clelland afirma que los factores que motivan al hombre son grupales y culturales. Mc Clelland sostiene que existen 3 tipos de factores que motivan al ser humano:

• EL DE REALIZACIÓN O LOGRO

    o	La persona desea lograr sus metas aunque lo rechace el grupo.

       ?	Los factores geográficos o naturales son secundarios; lo importante es la motivación de logro.

       ?	El factor logro es el centro de desarrollo económico de un país, lo cual puede intensificarse por la influencia de los padres.

       ?	El factor logro es el centro de desarrollo
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Gestion de personal

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INTEGRACION

seleccion de personal

planeacion

Causas Internas

Rotación: la rotación se expresa mediante las entradas y salidas de los trabajadores, es provocada por la organización para hacer sustituciones orientadas a mejorar el potencial humano existente

Ausentismo:1)enfermedad 2)enfermedad no comprobada 3)razones familiares 4)retardos involuntario por fuerza mayor 5)faltas voluntarias por motivos personales 6)dificultades y problemas financieros 7)baja motivación para trabajar 8)problemas de transporte 9)escasa supervisión de la jefatura 10)política inadecuada de la organización

. Causas externas

Variaciones en la economía: economia sana en aumento la empresa crecre

Legislación: aspectos legales

Globalización: las personas sean bilingue,... Continuar leyendo "Gestion de personal" »

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Fundamentos de contabilidad

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UIT: Monto de referencia que es utilizado en las normas tributarias a fin de mantener en valores constantes las bases imponibles, deducciones, límites de afectación y demás aspectos de los tributos que, considere conveniente el legislador.La Unidad Impositiva Tributaria (UIT), es el indicador base a partir del cual los diferentes cobros de impuestos, multas y otros son calculados por el estadoQué es RUC?Registro Único de Contribuyentes (RUC) es el registro informático a cargo de la SUNAT que contiene los datos de identificación y de las obligaciones tributarias de los contribuyentes de los tributos administrados y/o recaudados por la SUNAT.CLAVE SOL Es un conjunto de letras y números agrupados que conforman una identificación secreta

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Economía de Mercado

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TEMA # 1

ECONOMIA POLITICA: Es una rama de las ciencias sociales, que se encarga del estudio de las leyes que rigen la producción y distribución social de los bienes materiales, en cualquier etapa de la humanidad; pero especialmente en el capitalismo, por ser el que representa mayor dificultad para la equitativa distribución de sus riquezas.

TRABAJO: Es todo esfuerzo físico y mental dirigido a la producción.

MEDIOS DE TRABAJO: Son todos aquellas cosas de las que se vale el hombre para realizar su trabajo. Ejemplo: Caminos, Canales, Edificios, Etc.

INSTRUMENTOS DE TRABAJO: Son aquellas especialmente diseñadas para una función determinada. Ejemplo: Martillo, Bisturí, Computadora.

RELACION DE PRODUCCIÒN: Son las relaciones de propiedad sobre

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Sujeto imponible definición

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LAS VACAS LECHERAS SON CLASIFICADAS COMO ACTIVOS BIOLÓGICOS BAJO IAS 41, Y POR LO TANTO SON REGISTRADAS EN EL BALANCE GENERAL AL VALOR JUSTO MENOS COSTOS AL PUNTO DE VENTA, QUE EN ESTE CASO SON $400.000. LA GANANCIA TOTAL DE ESTA ACTIVIDAD DURANTE EL AÑO ES DE $30.000, SIENDO EL INCREMENTO DE $50,000 EN EL VALOR DE LAS VACAS MENOS LOS $20.000 GASTADOS POR ANIMALES NUEVOS

LANA COMPRADA DE UN TERCERO NO ES UN PRODUCTO AGRÍCOLA SEGÚN LA DEFINICIÓN EN IAS 41, YA QUE NO ES EL PRODUCTO COSECHADO DE LOS ACTIVOS BIOLÓGICOS PROPIOS DE LA ENTIDAD QUE REPORTA.  COMO RESULTADO, ESTÁ DENTRO EL ALCANCE DE IAS 2 EN VEZ DE IAS 41 Y ES REGISTRADO AL MENOR ENTRE COSTO Y VALOR NETO REALIZABLE, QUE ES $30.000 EN ESTE CASO.

TRIGO COSECHADO ES UN PRODUCTO

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Ventajas y desventajas de la planeación táctica

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La Planeación es la función administrativa que determina anticipadamente cuáles son los objetivos que deben alcanzarse y que debe hacerse para alcanzarlos.
Aspectos que afectan al Sistema- Empresa como lo son:
· El entorno complejo, inestable y turbulento
· Entorno de naturaleza multidireccional
· Sistema participativo
· Planificación a corto, medio y largo plazo
· Estilo de dirección creativo
Tipos de planeación
· Estratégica : proyectada a largo plazo. Definida por la cima organizacional.
· Táctica : efectuada a nivel de departamento. A mediano plazo.
· Operacional : efectuada para cada tarea, constituida por niveles programas, procedimientos y normas.


La Capacidad es la tasa máxima de producción de una organización que puede
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Ventajas y desventajas de la planeación táctica

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Planes operativos anuales.- Es una herramienta de gestión, es la ordenación y sistemática de las acciones con base en ejercicios de la acciones, con base en el ejercicio de las atribuciones económicas que regulan las actividades de la empresa.
Programas operativo anual.- identificar las necesidades de acuerdo al plan de trabajo de la empresa. Definir las acciones o metas a alcanzar. Coordinar. Subministrar instrucciones claras y objetivas. Alcanzar los recursos para cumplir con los objetivos.
Planeación de los recursos.- determinar en forma sistemática la provisión y demanda de empleados que tendrán una organización, utilizar los recursos con tanta eficacia como sea posible.
Fases.- diseño o concepción, implementación,
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Cuentas administrativas definición

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Requisitos de la contabilidad financiera: La imagen fiel de la empresa debe alcanzarse cuando, en la elaboración de los estados contables, se sigan una serie de requisitos, normas de registro, principios y valoración. La información tiene que ser relevante, oportuna, fiable, íntegra, verificable, clara y comprensible, y por último el principio de uniformidad y el requisito de identificabilidad. 
Usuarios de la información contable: Se consideran usuarios de la información contable a aquellos sujetos económicos cuyos intereses pueden verse afectados de forma positiva o negativa por la actividad de la entidad que emite información. Normalmente, se clasifican en usuarios internos, aquellos que toman decisiones relativas a la gestión
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Principios de la organización formal e informal

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CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA Organización consiste en el diseño y determinación de las estructuras, procesos, sistemas, métodos y procedimientos tendientes a la simplificación y optimización del trabajo  lSu propósito es;ograr que el funcionamiento de la empresa resulte sencillo y que los procesos resulten fluidos para quienes trabajan en ella, así como para la atención de los clientes  QUE SE HACE  Se definen en las áreas funcionales. Las estructuras. Los procesos. Jerarquías para lograr los objetivos de la empresa y Procedimientos para efectuar el trabajo VENTAJAS Reduce los costos e incrementa la productividad, Reduce o elimina duplicidad, Establece la arquitectura de la empresa, Simplifica el trabajo. FORMAL  Red de relaciones
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A que rama pertenece la economía

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La economía es la ciencia que se ocupa de la administración de los recursos escasos en la sociedad humana.
El estudio de las formas de administrar los recursos escasos es el objeto de la ciencia económica.
Los procedimientos para administrar los recursos escasos está n influidos por las formas de propiedad; el conocimiento técnico; las regulaciones gubernamentales y, también, por las costumbres y el nivel moral.
En consecuencia, la economía es una ciencia social, ya que se ocupa de una materia que depende de los niveles y formas de vida en la sociedad humana.
Difiere de la sociología, la ciencia de las acciones y relaciones sociales (modelos de acciones sociales repetidas) entre los hombres, enfocándose a las acciones de los individuos
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