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Conceptos Fundamentales de Salud Laboral y Trabajo

Salud (OMS): Estado completo de bienestar físico, mental y social del individuo, no solo la ausencia de afecciones o enfermedades.

Trabajo: Actividad física y mental realizada a cambio de una remuneración.

Influencia Trabajo <-> Salud:

• Trabajo: Puede ser causa de pérdida de la salud.
• Salud: Es necesaria para trabajar.

Salud Laboral (OMS): Actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.

Conceptos Básicos en Prevención de Riesgos Laborales

Riesgo Laboral: Posibilidad de que el trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

Condiciones de Trabajo: Cualquier característica del trabajo que puede tener una influencia significativa en la generación... Continuar leyendo "Seguridad y Salud Laboral: Conceptos Clave y Prevención de Riesgos" »

Recolección y Conservación de Semillas

Época y Momento de Recolección

La recolección de semillas debe planificarse para realizarse en el menor tiempo posible y en el momento oportuno. Se llevará un registro detallado de las fechas de maduración de frutos y su producción. Las semillas se recogen generalmente cuando están maduras y antes de que se produzca su diseminación. Es importante tener en cuenta que no todos los frutos de una misma planta maduran a la vez, ni tampoco maduran al mismo tiempo los frutos de plantas próximas. La maduración de las semillas se acelera con tiempo seco, temperaturas moderadamente altas y baja humedad. Por el contrario, el tiempo húmedo con temperaturas bajas y alta humedad alarga la maduración.

En... Continuar leyendo "Recolección, Tratamiento y Conservación de Semillas: Métodos y Técnicas" »

Medir: Evaluar con los medios apropiados el cociente que resulta al dividir por la unidad la magnitud de una característica, para asignarle un valor numérico.

Patrón: La medida materializada, instrumento de medida, material de referencia o sistema de medida cuya finalidad es definir, realizar, conservar o reproducir una unidad o uno o más valores de una magnitud con objeto de transmitirlos, mediante la comparación a otros instrumentos de medida.

Trazabilidad: Cadena ininterrumpida de calibraciones registradas, que aseguran la conexión entre un instrumento de medida y el patrón de la unidad de reconocimiento internacional para la característica a medir. La propiedad del resultado de una medida que permite referirlo a los apropiados patrones... Continuar leyendo "Glosario de Metrología Dimensional: Conceptos Clave y Prácticas" »

Mantenimiento Industrial: Una Inversión Estratégica

El mantenimiento industrial se concibe como una inversión clave para mejorar y sostener la calidad en la producción industrial.

Conceptos Fundamentales

• Mantener: Acciones para asegurar el funcionamiento adecuado de instalaciones y maquinaria industrial.
• Producción: Proceso que genera utilidades para la industria.
• Falla o Avería: Daño que impide el correcto funcionamiento de maquinaria o equipo.
• Defecto: Suceso en una máquina que no impide su funcionamiento, pero puede indicar un problema subyacente.
• Confiabilidad: Funcionalidad óptima de maquinaria y equipo dentro de la industria.
• Disponibilidad: Porcentaje de tiempo en que una máquina opera correctamente.
• Entrenamiento: Preparación del

Salut Econòmica i Financera de l'Empresa

Salut Econòmica: Capacitat que té l’empresa de poder pagar els deutes a curt termini. L’activitat de l’empresa genera una tresoreria positiva quan els cobraments són superiors als pagaments.

Cobraments - Pagaments

Salut Financera: Capacitat que té l’empresa per generar beneficis. El benefici serà positiu quan els ingressos siguin superiors a les despeses. Ingressos - Despeses = Beneficis

Classificació de les Fonts de Finançament

Segons la Propietat dels Recursos

• Finançament Propi: Recursos que pertanyen als propietaris (no exigible), que pertanyen a l'empresa. Són el capital, reserves, amortitzacions i provisions.

1) Capital: Aportacions dels socis (propietaris) de l’empresa representat... Continuar leyendo "Finançament Empresarial: Salut Econòmica, Fonts i Ajudes" »

1. Factores de Riesgo Laboral

Condiciones de Trabajo y sus Consecuencias

• Condiciones de Seguridad → Lugares y Equipos de Trabajo → Accidentes de Trabajo
• Condiciones Medioambientales → Agentes Físicos, Químicos y Biológicos → Enfermedades Profesionales
• Condiciones Ergonómicas → Carga física y Mental → Fatiga Física y Mental
• Condiciones Psicosociales → Organización del trabajo y Características personales → Insatisfacción Laboral, Estrés, Mobbing y Burnout

2. Factores de Riesgo Derivados de las Condiciones de Seguridad

2.1 Los Lugares de Trabajo

• Estructuras y Suelos: deben ser sólidas y soportar cargas. Deben ser estables, no resbaladizos, sin pendientes ni rampas excesivas.
• Espacios de trabajo: mínimo de 3 metros de altura

Las semillas son la unidad de diseminación y reproducción sexual de las plantas superiores, procedentes del desarrollo de los óvulos de las flores. El medio más corriente de propagación es la fecundación cruzada.

La reproducción sexual es aquella en la que la perpetuación de la especie corre a cargo de células especiales formadas por los órganos reproductores. Estas células reproductoras se llaman gametos, que pueden ser masculinos o femeninos. Los gametos masculinos se engendran en los granos de polen que producen los estambres de la flor, mientras que los femeninos (óvulos) se encuentran en el pistilo.

Ventajas e Inconvenientes de la Reproducción Sexual

La descendencia de una especie vegetal que se reproduce sexualmente presenta... Continuar leyendo "Reproducción Sexual en Plantas: Semillas Híbridas y Comerciales" »

Características Esenciales de la Innovación Empresarial

La innovación es un pilar fundamental para el crecimiento y la competitividad en el mundo empresarial. A continuación, se enumeran siete características esenciales de toda innovación empresarial:

1. Cambio: Implica una transformación o modificación significativa en los procesos, productos o servicios.
2. Mejoramiento: Busca optimizar y perfeccionar lo existente para obtener mejores resultados.
3. Solución: Ofrece respuestas efectivas a problemas o necesidades específicas del mercado.
4. Simplificación: Reduce la complejidad de los procesos o productos, haciéndolos más eficientes.
5. Facilitar: Busca hacer más accesibles y sencillos los productos o servicios para los usuarios.
6. Adaptabilidad: Permite

1. Stakeholders de un Hospital

• Proveedores: Empresas farmacéuticas que suministran medicamentos.
• Clientes: Pacientes que reciben atención médica.
• Empleados: Médicos, enfermeras y personal administrativo.
• Entes Reguladores: Ministerio de Salud, Superintendencia de Salud.

2. Propuesta de Valor

Pregunta: Es correcto acerca del concepto de propuesta de valor de un producto o servicio.

1. Describe claramente cuál es el producto o servicio.
2. Destaca los elementos de valor que diferencian el producto de otros.
3. Es parte del modelo de negocios de una empresa.
4. No considera el segmento de clientes para quien va dirigida.

Respuesta: I, II y III

3. Canvas de Propuesta de Valor: Buscando Universidad

Situación: Personas buscando una universidad.

• a. Formación/Educación:

Crecimiento y desarrollo del niño de 0 a 6 años. La alimentación, el descanso y la higiene en la etapa de educación infantil

Módulo profesional: Autonomía personal y salud infantil

JUSTIFICACIÓN

La importancia de esta unidad de trabajo radica en la necesidad de que las/os técnicas/os en educación infantil conozcan el desarrollo físico que tienen los niños de 0 a 6 años. La unidad de trabajo propuesta pretende formar a los futuros educadores en relación con las pautas de alimentación, descanso e higiene, aspectos básicos a trabajar en el aula de educación infantil. Conocer los tipos de alimentación existentes, los diferentes ritmos y patrones de descanso y los hábitos de higiene, con el fin de trabajar con los niños, la adquisición... Continuar leyendo "Desarrollo Infantil de 0 a 6 Años: Alimentación, Descanso e Higiene" »