Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Factores Internos en las Relaciones Humanas

Son elementos personales e interpersonales que influyen en la interacción, no siempre condicionados por nuestra forma de ser intrínseca.

Etapas en el Desarrollo de Equipos de Trabajo

• Orientación o Intervención Inicial: Fase de conocimiento y establecimiento de propósitos.
• Definición por Objetivos: Clarificación de metas y resultados esperados.
• Establecimiento de Normas: Creación de reglas y pautas de convivencia.
• Solución de Conflictos: Gestión y resolución de desacuerdos internos.
• Consolidación del Grupo y Eficiencia en su Funcionamiento: Madurez del equipo y optimización de su rendimiento.

Distinción entre Grupos de Trabajo y Equipos de Trabajo

Grupos de Trabajo

• Miembros: Responsabilidad individual.

Obligaciones de los Trabajadores

• Usar adecuadamente las máquinas, herramientas y materiales.
• Utilizar correctamente los medios de protección facilitados por la empresa.
• Informar de inmediato de cualquier situación que a su juicio entrañe riesgos para la salud.
• No modificar ni anular y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad.

Responsabilidades Legales del Empresario

• Responsabilidad administrativa: Multas económicas a la administración.
• Responsabilidad civil: Reparación económica al trabajador.
• Responsabilidad penal: Penas de prisión y multa económica.

Normativa Técnica

Colabora en el control de la prevención y cuyo cumplimiento no es obligatorio: guías técnicas y notas técnicas.

Riesgo Laboral

Posibilidad de que un trabajador... Continuar leyendo "Obligaciones y Responsabilidades en el Entorno Laboral: Prevención de Riesgos" »

Los Empleados Públicos en la Administración Pública

Desempeñan funciones retribuidas al servicio de los intereses generales.

Tipos de Empleados Públicos

• Funcionarios
• Personal laboral
• Personal eventual

Funcionarios

Son los trabajadores vinculados a una Administración Pública mediante un nombramiento y una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo.

Los funcionarios pueden ser:

• De carrera: Cuando, en virtud de nombramiento legal, desempeñan servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
• Interinos: Cuando son nombrados, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera de forma temporal.

Personal Laboral

Presta sus servicios retribuidos... Continuar leyendo "El Empleado Público en España: Tipos, Acceso, Derechos y Régimen Disciplinario" »

Conceptos Fundamentales en Prevención de Riesgos Laborales

Definición de Salud y su Relación con el Trabajo

• Salud: Estado completo de bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedades.
• Tipos de Salud: Física, psíquica y social.

El trabajo puede influir negativamente en la salud, generando riesgos profesionales y produciendo daños como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, fatiga, estrés e insatisfacción.

Marco Legal: Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), tiene como objetivo promover la seguridad y la salud de los trabajadores, estableciendo los principios generales relativos a la prevención de los riesgos profesionales.... Continuar leyendo "Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Normativa y Prácticas" »

Prestaciones de la Seguridad Social

1. Asistencia Sanitaria

La asistencia sanitaria consiste en la prestación de los servicios médicos y farmacéuticos, así como los servicios de recuperación física, prótesis y ortopedia, conducentes a conservar y recuperar la salud de las personas incluidas en la Seguridad Social. Tienen derecho a las prestaciones sanitarias y farmacéuticas las siguientes personas:

• El trabajador, su cónyuge, sus hijos y sus ascendientes, siempre que convivan con el trabajador y a sus expensas, y no realicen trabajos remunerados.
• Los pensionistas.
• Los desempleados.

2. Maternidad y Adopción

En caso de parto, la suspensión del contrato tendrá una duración máxima de dieciséis semanas, que se amplían, si el parto es múltiple,

Definición y Rol del Empresario

Un empresario es la persona que crea o adquiere un negocio y una empresa dedicada a trabajar para hacerlo crecer. El empresario debe tener confianza en sí mismo para ejercer el liderazgo.

Procesos para la Creación Empresarial

El proceso de creación de un negocio implica varias etapas clave:

• Identificar una oportunidad.
• Asumir riesgos, es decir, informar, investigar y analizar sin miedo si el negocio es rentable o no.
• Reunir recursos: Tomada la decisión de iniciar el negocio, se organizan los recursos, se innova, se desarrolla un proceso, se lidera y se contribuye a la comunidad.

Habilidades y Aptitudes Fundamentales

Competencia

Cualidades que permiten buscar oportunidades utilizando las capacidades y destrezas para... Continuar leyendo "Fundamentos y Características Esenciales del Empresario Exitoso" »

CAPÍTULO II. De las Relaciones del Médico con sus Colegas

ARTÍCULO 27. Asistencia a Colegas y Familiares

Es deber del médico asistir, sin cobrar honorarios, al colega, su esposa y los parientes en primer grado de consanguinidad que dependan económicamente de él, salvo en los casos en que estén amparados por un seguro de salud y en el de los tratamientos psicoanalíticos.

ARTÍCULO 28. Pago de Insumos y Tarifas Especiales

El médico que reciba la atención a que se refiere el artículo anterior, ya sea personalmente o para alguna de las personas señaladas, deberá pagar los insumos correspondientes, tales como vacunas, exámenes de laboratorio, estudios radiográficos, yesos, etc.

PARÁGRAFO.

El médico podrá conceder tarifas especiales a... Continuar leyendo "Principios Deontológicos y Normas de Conducta en la Práctica Médica" »

Artículo 23°.- Administradores Delegados del Seguro

Las entidades empleadoras que, según informe de la Dirección del Trabajo, ocupen habitualmente en sus faenas 2.000 o más trabajadores, y cuyo capital y reservas sea superior a mil quinientos sesenta ingresos mínimos para fines no remuneracionales, podrán actuar como administradores delegados del Seguro previa autorización de la Superintendencia, en las siguientes condiciones:

• a) Deberán poseer y mantener servicios médicos adecuados, con personal especializado en rehabilitación.
• b) Deberán realizar actividades permanentes y efectivas de prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• c) Deberán otorgar beneficios iguales o superiores a los que conceda el delegante.

Relacions laborals

Les relacions laborals són les activitats que relacionen l'empresa amb els treballadors mitjançant els seus representants, que han d'ocupar-se de les condicions col·lectives de treball.

Sindicats i representants dels treballadors

El sindicat és una associació que s'encarrega de defensar els seus interessos comuns. La participació dels treballadors es divideix en:

• Delegats de personal: representants dels treballadors a les empreses que tenen de 10 a 50 treballadors.
• Comitè d'empresa: òrgan que representa els treballadors d'empreses de 50 o més treballadors.

Negociació col·lectiva

La negociació col·lectiva és el procés per a complir un acord entre treballadors i empresaris en unes condicions determinades on es desenvoluparà... Continuar leyendo "Les Relacions Laborals i la Negociació Col·lectiva" »

Prevención de Riesgos Laborales

Delegado de Prevención

¿Cuál es el objetivo del delegado de prevención?

Actuar como intermediario entre el empresario y el personal de la plantilla.

¿Cuál es el método seguido para la elección del delegado de prevención?

Es elegido por y entre los representantes del personal.

¿Cuáles son las competencias de los delegados de prevención?

• Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la prevención.
• Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores.
• Ser consultados por el empresario.
• Ejercer labor de vigilancia y control.

Equipos de Protección Individual (EPI)

¿Cuáles son los EPI más utilizados por el profesional del transporte sanitario?

La ropa ha de ser vistosa, evitando colores oscuros,... Continuar leyendo "Preguntas y Respuestas Frecuentes en Formación y Orientación Laboral" »