Modelo de Sistema Viable: Una Alternativa a la Administración Tradicional
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El Modelo Organizacional
Modelo del Sistema Viable
El Modelo del Sistema Viable representa una forma distinta de ver las organizaciones de actividad humana en comparación con la administración tradicional. Este modelo especifica los criterios funcionales mínimos que pueden ayudar a los administradores e ingenieros de organizaciones en sus conversaciones y compromisos para la acción y el diseño de organizaciones efectivas.
Creado por Stafford Beer, este modelo tiene el propósito de entregar una alternativa científica real para apoyar la administración de sistemas de actividad humana. Esto se logra mediante el estudio de sus organizaciones y estructuras, bajo la premisa de cumplir o buscar que cumplan con la condición de perseguir su viabilidad,... Continuar leyendo "Modelo de Sistema Viable: Una Alternativa a la Administración Tradicional" »