Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Primaria

Conceptos Fundamentales del Marxismo: Explotación y Revolución

El siguiente texto aborda los pilares teóricos de Karl Marx, centrándose en la mecánica de la explotación capitalista (plusvalía) y el proceso revolucionario que conduce a la sociedad sin clases.

La Plusvalía: El Motor de la Explotación Capitalista

Para Marx, la plusvalía es el valor que añade el trabajo con su fuerza de trabajo (FdT) a la empresa y que, en lugar de quedárselo el trabajador, se lo queda la empresa. Por lo tanto, se explota al trabajador para que genere esa plusvalía.

Según Marx, el capital estallará debido a una revolución producto de la lucha de clases. Esta surge por el enfrentamiento entre opresores y oprimidos, por lo que la plusvalía es uno de... Continuar leyendo "Marxismo: Plusvalía, Dictadura del Proletariado y la Estructura de la Lucha de Clases" »

Vigilancia Epidemiológica y Salud Pública en Chile

Conceptos de Prevalencia e Incidencia

Tasas de prevalencia: Permiten estimar la necesidad de asistencia sanitaria y la planificación de los servicios de salud. La tasa de prevalencia constituye los casos nuevos más los casos antiguos ocurridos en un tiempo determinado.

Incidencia: Este concepto se relaciona estrechamente con la noción de riesgo. Específicamente, la incidencia acumulada se define como la probabilidad de que una persona contraiga una enfermedad infecciosa durante un período de tiempo determinado.

Modelos de Vigilancia y Autoridad Sanitaria

El modelo de vigilancia en Chile es integral y considera los siguientes aspectos:

• Vigilancia de morbilidad.
• Vigilancia de laboratorio.
• Vigilancia

El Método Científico

Introducción

El Método Científico es el conjunto de normas que garantizan que los conocimientos adquiridos a través de ellas tienen un alto grado de confianza.

La Hipótesis

La hipótesis es una posible respuesta formulada a partir de observaciones o datos experimentales que debe cumplir las siguientes características:

1. Referirse a una situación real.
2. Su enunciado, mediante variables, debe ser claro y concreto.
3. La relación entre las variables debe ser observable y medible.

El Experimento

El experimento es el procedimiento de análisis utilizado para probar la veracidad o falsedad de la hipótesis planteada y en el cual el observador tiene control sobre los factores que afectan a dichas hipótesis.

Variables

Las variables son... Continuar leyendo "Introducción al Método Científico y la Materia" »

Texto Tienda

Persona 1 (Francés): Bof… il n’y a rien ici… Ce sont des fringues de l’année dernière ! Si on allait chez Mod’jeune ?

Persona 1 (Español): ¡Bah! No hay nada aquí… ¡Esto es ropa del año pasado! ¿Y si fuéramos a Mod’jeune? ¿Mod’jeune?

Persona 2 (Francés): Mod’jeune ? Je n’y suis jamais allée. C’est où ?

Persona 2 (Español): ¿Mod’jeune? Nunca he ido. ¿Dónde está?

Persona 1 (Francés): Tout près d’ici… C’est juste à côté de la FNAC. Ils ont des trucs sympas.

Persona 1 (Español): Muy cerca de aquí… Está justo al lado de la FNAC. Tienen cosas chulas.

Persona 3 (Francés): Alors, moi, je vais faire un tour à la FNAC. Je vous rejoins dans une demi-heure.

Persona 3 (Español): Entonces,

Outsourcing: Definición y Aplicación

El outsourcing consiste en la contratación externa de algunas funciones propias de la empresa para que sean realizadas por empresas especializadas. Todo dependerá del coste de la actividad, la falta de continuidad o que el servicio permanezca inactivo.

Ventaja Competitiva de RR. HH.

La función de Recursos Humanos se califica como estratégica y debe tener presencia en los órganos de dirección de la organización para la definición de objetivos y planes de empresa.

Nuevos Modelos de RR. HH.

Modelo de Idalberto Chiavenato

Considera la gestión de RR. HH. como un proceso constituido por subsistemas interdependientes:

• Subsistema de alimentación: Reclutamiento.
• Subsistema de aplicación: Análisis.
• Subsistema

Etapas del Desarrollo Embrionario

• Mes 1: Desarrollo del sistema nervioso. El corazón se forma y comienza a latir.
• Mes 2: Formación del cerebro.
• Mes 3: El feto realiza movimientos y se puede conocer el sexo.
• Mes 4: El aparato circulatorio está terminado. El esqueleto comienza a organizarse.
• Mes 5: Termina la maduración del sistema nervioso.
• Mes 6: Desarrollo de bronquios y pulmones.
• Mes 7: Los órganos ya son necesarios para subsistir fuera del útero.
• Meses 8 y 9: El feto completa su desarrollo total.

Metodologías de Investigación

Estudio de Caso

Ventajas: Ofrece flexibilidad y una imagen detallada de la conducta y el desarrollo para generar hipótesis. Puede ser causal o no generalizado.

Estudio Etnográfico

Se centra en una cultura o subcultura.... Continuar leyendo "Desarrollo Prenatal y Metodologías de Investigación en Psicología Evolutiva" »

El Modelo de Hofstede es un modelo útil para realizar comparaciones y obtener valoraciones y diferencias entre países en relación a 6 dimensiones culturales. A continuación, se describen tres de ellas. En general, las preferencias del personal tienden a ser diferentes en términos de interactuar con jefes, subordinados y compañeros, y los empleados trabajan más a gusto y obtienen mejores resultados cuando la naturaleza de las interacciones se ajusta a sus preferencias culturales.

Distancia al Poder

Esta dimensión describe cómo las personas perciben y aceptan la distribución desigual del poder en las instituciones y organizaciones.

• Distancia al poder grande (puntuación alta): Se prefiere escasa comunicación entre superiores, la autoridad

El pronóstico constituye una parte fundamental del diagnóstico que indica las posibilidades de reversibilidad de la situación estudiada y los medios necesarios para mejorarla.

Es un apartado que no siempre se incluye explícitamente en la metodología profesional, pero que convendría detallar. Permite establecer esfuerzos y recursos, volviéndose más necesario a medida que se reducen el tiempo y los medios de intervención. En el pronóstico se concretan los cambios esperados, los recursos requeridos y la atención que el servicio puede ofrecer.

El Diagnóstico: Síntesis e Interpretación

Una vez que hemos recogido los datos, los hemos relacionado entre sí y hemos realizado una síntesis, podemos elaborar un diagnóstico. En este, interpretaremos... Continuar leyendo "Diferencias Clave entre Pronóstico y Diagnóstico en Intervención Profesional" »

Principios Fundamentales del Derecho Ambiental

1. Principio de Responsabilidad

• Quien genera daños debe repararlos.
• Diseño especial en materia ambiental: manifestación del que contamina paga.

2. Principio Participativo

• Las personas tienen derecho a participar en el desarrollo de los procesos ambientales.
• Implica un derecho-deber de informar.

3. Derecho a la Información

• Es un derecho-deber.
• Derecho de los ciudadanos.
• Deber de las autoridades y de los entes reguladores (especialmente en el manejo de sustancias peligrosas).

4. Principio de la Prevención

• Busca evitar la producción de efectos ambientales antes que su reparación.
• Se implementa a través de: normas de calidad y emisión, sistema de evaluación de impacto ambiental, y sistema de responsabilidad.

Las Competencias en los Perfiles Profesionales

Las competencias son el conjunto integrado de conocimientos, destrezas, habilidades, aptitudes, rasgos de personalidad y motivaciones que posee una persona para desempeñar con éxito las exigencias de un puesto de trabajo.

Tipos de Competencias

• Competencias Genéricas: Son compartidas por diferentes profesionales y diferentes puestos de trabajo.
• Competencias Específicas: Son exigibles a quienes van a desempeñar un determinado puesto de trabajo a niveles muy concretos.
• Competencias Transversales: Son el conjunto de competencias compartidas por un grupo de trabajadores de la empresa.

Técnicas para Estimar las Necesidades de Recursos Humanos (RR. HH.)

A) Técnicas Basadas en la Experiencia

Se fundamentan... Continuar leyendo "Definición y Métodos de Previsión de Necesidades de RR. HH. y Perfiles de Competencias" »