Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Universidad

Oralitat vs. Escriptura

Oralitat

• Canal auditiu/audiovisual
• Percepció successiva dels signes del missatge
• Espontaneïtat (tret dels textos escrits per a ser dits)
• Comunicació immediata (tret de les intervencions preparades)
• Més tendència a l'ús de formes dialectals
• Relaxació, en funció del grau de formalitat
• Imprecisió (repeticions, llacunes, canvis de tema, dades irrellevants…)
• Estructura oberta a modificacions
• Menys cura de la normativa
• Anacoluts i frases inacabades
• Caràcter efímer (tret dels casos de converses o programes enregistrats)
• Codis verbals
• Interacció (tret del cas dels monòlegs preparats)
• Importància del context extralingüístic

Escriptura

• Canal visual
• Percepció simultània dels signes del missatge
• Planificació
• Comunicació diferida

Artículo 57: Composición de los Consejos de Departamento

1. Composición de los Consejos de Departamento

Los Consejos de Departamento tendrán la siguiente composición:

• a) El Director, que lo preside, el Subdirector y el Secretario.
• b) Los profesores funcionarios y eméritos y todos los doctores del Departamento.
• c) El resto del personal docente e investigador no doctor tendrá una representación no superior al 15 por ciento.
• d) Una representación de los estudiantes a los que imparte docencia el Departamento, que constituirá el 25 por ciento de la composición total del Consejo, de los que dos quintos lo serán de Tercer Ciclo.
• e) Un representante del personal de administración y servicios adscrito al Departamento.

Artículo 149: Definición

Funciones y Modelos de Dirección

Todas las funciones a las que hemos aludido se pueden agrupar en cuatro bloques: las que emanan de la dirección como representante de la administración, como gestor de los recursos materiales y humanos, como gestor del currículo y como líder del centro.

Dirección como Representante de la Administración

Si ponderamos la figura del director como representante de la Administración, se buscará un burócrata, con perfil de administrativo. Dicho director orientará su gestión hacia el cumplimiento de las normas, estableciendo un modelo organizativo centralizado, poco autónomo.

Dirección como Gestor de Recursos

Si buscamos un modelo de dirección donde prime la gestión de recursos, se seleccionará un candidato... Continuar leyendo "Modelos de Dirección Escolar: Administrativo vs. Educativo" »

Fundamentos de la Evaluación de Programas: Objetivos, Criterios y Estándares

Evaluar es emitir un juicio de valor. Para ello, es necesario disponer de criterios de valor.

Componentes Clave de la Evaluación

• Objetivo de la Evaluación

  La pregunta a responder en la evaluación.

  Ejemplo: “Evaluar hasta qué punto un programa ha logrado reducir la pobreza infantil.”

• Criterio de la Evaluación

  Define cómo tiene que funcionar o qué tiene que hacer el programa para ser valorado como bueno o exitoso.

  El criterio debe ser justificable.

• Estándar de Evaluación

  Especifica los niveles o grados de mérito.

Tipos de Preguntas de Evaluación

Las preguntas de evaluación se estructuran en función de las fases o aspectos del programa a evaluar:

• Necesidades

  Preguntas

Investigación de Mercados: Conceptos Fundamentales

La Investigación de Mercados es un proceso objetivo y sistemático de recopilación de información que ayuda en la toma de decisiones empresariales.

Tipos de Investigación

• Cualitativa: No concluyente. Incluye técnicas como Focus Groups, entrevistas y observación.
• Cuantitativa: Concluyente. Utiliza encuestas y experimentos para obtener resultados medibles.

Marketing Relacional

Se enfoca en construir relaciones a largo plazo con los clientes para fomentar la lealtad.

Características de la Información para la Investigación de Mercados

La información debe ser:

• Básica y aplicada
• Sistemática y objetiva (aunque también puede ser subjetiva)
• Oportuna, exacta, suficiente, relevante, válida y confiable

Áreas

Proceso de Atención de Enfermería (PAE): Fundamentos y Aplicación

El Proceso de Atención de Enfermería (PAE) es una forma dinámica y sistematizada de brindar cuidados de enfermería de forma humanista y centrada en el usuario.

Características del PAE

• Centrado en resultados: Orienta las acciones hacia el logro de objetivos específicos para el paciente.
• Sistemático: Sigue una secuencia lógica y organizada de pasos.
• Dinámico/Cíclico: Es un proceso continuo que se adapta a los cambios en el estado del paciente.
• Centrado en el usuario: Prioriza las necesidades y preferencias individuales del paciente.

Etapas del Proceso de Atención de Enfermería (PAE)

1. Valoración

Es la primera etapa del Proceso de Atención de Enfermería. Sus actividades... Continuar leyendo "Proceso de Atención de Enfermería (PAE): Etapas, Características y Modelos Fundamentales" »

1. Educación Primaria

- Se modifica el currículo: 50% carga lectiva son asignaturas troncales u obligatorias. Los contenidos los dicta el Gobierno central. - Resto de asignaturas son específicas o de libre elección. Los contenidos los dictan los Gobiernos autonómicos. - Se pasa de curso con dos suspensos, salvo que sean Matemáticas y Lengua. - En ESO se inicia la elección de asignaturas.

2. Educación Secundaria

- En Bachillerato hay tres itinerarios: Ciencias, Artes y Humanidades (se da latín) y Ciencias Sociales (Matemáticas aplicadas a las CC.SS.).

3. Evaluaciones

- Se establecen pruebas nacionales"reválida" en sexto de Primaria, cuarto de ESO y segundo de Bachillerato. - Los resultados de los centros estarán en relación con factores... Continuar leyendo "Reforma Educativa: Cambios Clave en Educación Primaria, Secundaria y Universitaria" »

Formulación de Diagnósticos de Enfermería

El Formato PES

El formato PES se utiliza para estructurar los diagnósticos y se compone de:

• Problema: Etiqueta diagnóstica.
• Etiología: Factores secundarios o relacionados.
• Signos y Síntomas: Características definitorias.

Tipos de Diagnósticos

Diagnóstico Real

Fórmula: Problema + Etiología + Sintomatología.
También se expresa como: Problema + Factor Relacionado + Característica Definitoria.
Ejemplo: Problema secundario a Etiología, manifestado por Síntomas.

Diagnóstico de Riesgo

Fórmula: Problema + Etiología.
También se expresa como: Riesgo de Problema + Factor de Riesgo.
Ejemplo: Riesgo de problema secundario a Etiología.

Diagnóstico de Promoción de la Salud

Fórmula: Problema + Características

Características de los Muestreos No Probabilísticos

¿Cuál de las siguientes características es propia de los muestreos no probabilísticos? Son útiles cuando se quiere realizar una primera prospección de la población.

Aportes de la Investigación Cualitativa al Ámbito de la Salud Pública

¿Qué aportes genera la investigación cualitativa al ámbito de la salud pública? Explora las experiencias de las personas/familias con problemas de salud mental, calidad de vida y experiencia terapéutica.

Requerimientos para una Estrategia de Búsqueda Bibliográfica

¿Qué requerimiento fundamental se necesita para poder elaborar una estrategia de búsqueda bibliográfica adecuada? Definir correctamente la pregunta de búsqueda con todos sus elementos.