La Política: Definición, Origen y Prácticas
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Se refiere a qué conocimiento se debe enseñar. Se basa en los conocimientos que integran las correspondientes áreas o materias curriculares. Permite diferenciar los conocimientos esenciales de los secundarios.
Responde a cuándo se debe enseñar. Aporta información sobre los factores y procesos que intervienen en el crecimiento personal del alumno.
Se caracteriza por un enfoque centrado en la transmisión de conocimientos.
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Neodurkheimiana: Presenta al turismo como peregrinaje moderno, búsqueda de experiencias y mecanismo compensatorio. Funcionalista: Turismo como subsistema social y terapia social.
Perspectivas críticas y del conflicto: Turismo como reproducción de diferencias sociales y relaciones de explotación.
Weberiana: Significado de la acción y motivación. Interaccionismo simbólico: Construcción de identidad y diálogo social.
Fenomenológica-etnometodológica: Análisis de la experiencia vivida. Posmoderna: Turismo integrado en la cultura posmoderna y sociedad de espectáculos.... Continuar leyendo "Perspectivas en Sociología del Turismo" »
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La concepción estática de las diferencias individuales postula que cada persona posee características determinadas, y que la mayor o menor presencia de estas influye directamente en nuestro comportamiento. Esta perspectiva ha ido perdiendo vigencia con el tiempo, especialmente cuando se comenzó a clasificar a los alumnos por su inteligencia o su comportamiento en diversas ocasiones. Se considera una visión tradicional y conservadora de la educación.
Desde una respuesta tradicional, los alumnos se incorporan al sistema educativo y avanzan hasta que sus capacidades se lo permiten. Cuando ya no... Continuar leyendo "Innovación Pedagógica y Atención a la Diversidad en el Aula" »
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Las ACC proporcionan recursos específicos para garantizar el acceso al currículo a los alumnos con NEE. Estas adaptaciones modifican los elementos de acceso a la información, la comunicación y la participación, incorporando recursos específicos, modificando elementos físicos y contando con el apoyo del personal de atención educativa complementaria.
Las ACNS modifican la propuesta pedagógica o la programación didáctica de la asignatura, pudiendo afectar a:
Requieren un informe de evaluación psicopedagógica que recoja la propuesta de aplicación y no afectan a la... Continuar leyendo "Adaptaciones Educativas para Alumnos con Necesidades Específicas" »
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Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.
Lograr una identificación real del problema, para conocer la naturaleza y objetivo del estudio completo.
a) Información documental. b) Información sobre el campo de trabajo.
Dan la posibilidad de plantear problemas, descubrir definiciones en operaciones, funciones o departamentos que están originando algunas dificultades.
El proceso administrativo y en otras ocasiones se hacen en base a las funciones de la empresa o en los niveles jerárquicos.
Cuestionarios b) Comentarios... Continuar leyendo "Proceso de auditoría administrativa: conceptos y técnicas" »
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El currículo técnico se centra en la reproducción de conocimientos y en el profesor como transmisor de información. El aprendizaje se basa en la repetición y en la toma de decisiones objetivas. Este modelo fue especialmente relevante durante la vigencia de la LGE (1970).
El currículo práctico tiene como objetivo el desarrollo personal. Está relacionado con las leyes LOGSE, LOE y LOMCE. En este modelo, el profesor se convierte en un animador que guía a los alumnos en la exploración de nuevos conceptos y en el conocimiento del entorno. El aprendizaje es activo y se basa en la realización de actividades que conducen de un concepto a otro. Busca el desarrollo personal y se basa... Continuar leyendo "Modelos de Currículo: Evolución y Enfoques" »
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Proceso formal y sistemático para identificar, evaluar, medir y gestionar el rendimiento de los RRHH para ver si el trabajador es productivo y si puede mejorar. Proceso de evaluación:
Decir qué evaluar, cuándo evaluar y quién evaluará (superiores, compañeros, subordinados, pares entre iguales, evaluación de grupo, autoevaluación, clientes, seguimiento informático y evaluación 360 que es todos los anteriores.)
Criterios de evaluación: medición de resultados o valoración de comportamientos, actitudes...
Métodos de medición: objetivos y subjetivos, comparativos, categorización y narrativos, y, base en pasado y base en futuro. (+móvil.)
Problemas
... Continuar leyendo "Evaluación del rendimiento y gestión de los RRHH" »Clasificado en Magisterio
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A la sociedad actual se la denomina de muchas maneras, entre otras sociedad del ocio por la centralidad e importancia del mismo. El ocio: actividad accesible a la mayoría de la población y se expresa en distintos ámbitos: económico, social político y cultural. Explicación del avance del ocio (Dumazedier): Incremento del tiempo libre disponible para parte de la población, debido a las transformaciones tecnológicas del trabajo, la inserción laboral tardía y las jubilaciones anticipadas, así como un aumento de la esperanza de vida y las mejoras en la calidad de vida. También hay otros elementos políticos y económicos que centran el interés por el ocio
El ocio como experiencia... Continuar leyendo "El ocio en la sociedad actual: una experiencia humana" »
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El Modelo de Buena Enseñanza (MBE) es un sistema nacional de evaluación del desempeño profesional docente de carácter formativo. Su propósito es contribuir al mejoramiento de la calidad de la educación, favoreciendo tres aspectos clave:
La buena enseñanza se define como aquella que facilita el aprendizaje de todos los estudiantes, reconociendo sus diferencias individuales para evitar la exclusión. El proceso de formación de la nueva carrera docente incluye la evaluación del... Continuar leyendo "Evaluación del Desempeño Docente: Modelo de Buena Enseñanza" »