Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Oposición

La Ciudadanía Romana

Quien tenía la ciudadanía romana completa gozaba de estos derechos:

Derechos Públicos

• Derecho de voto
• Derecho a ser elegido para cargos públicos
• Derecho de apelación al pueblo contra la sentencia de un magistrado
• Derecho a no padecer tortura
• Derecho a ser inscrito en el censo
• Derecho a ser sacerdote romano

Derechos Privados

• Derecho de propiedad
• Derecho a contraer matrimonio legal

Se podía ser ciudadano de pleno derecho o, por distintas razones, carecer de algunos derechos.

Adquisición de la Ciudadanía

El derecho de ciudadano se adquiría:

• Por nacimiento
• Por ley
• Por manumisión
• Por concesión del Estado

Pérdida de la Ciudadanía

Asimismo, el derecho de ciudadanía podía perderse, en parte o por completo:

• Por caer prisionero de guerra
• Por

Conceptos Clave en Motricidad y Desarrollo Humano

Acción Motora

Paso de las potencialidades a la ejecución real. Es el medio por el cual la capacidad motora se manifiesta en lo observable del movimiento humano.

Conducta Motora

Manera en que los seres humanos se comportan en su vida y acciones; es el conjunto de las acciones con que un ser vivo responde a una situación.

Aporte de Pierre Parlebas

Pierre Parlebas define la conducta motora como “la organización significativa del comportamiento motor”. Él mismo también clasifica la motricidad en psicomotricidad y sociomotricidad.

Tipos de Conducta Motora

• Psicomotriz: Comportamientos observables de una persona, que se manifiestan como actos motores libres y conscientes, sin interactuar con uno

En 1928, los republicanos eligieron como presidente a Herbert Hoover. Se le consideraba el hombre que mejor podía garantizar el mantenimiento de la prosperidad alcanzada durante una década de gobierno republicano. Sin embargo, la realidad fue muy diferente.

El Jueves Negro y el Colapso de la Bolsa de Nueva York

El 24 de octubre de 1929, la Bolsa de Nueva York colapsó cuando más de 13 millones de títulos se pusieron a la venta sin posibilidad de ser absorbidos. El miedo invadió a los accionistas y las órdenes de venta inundaron la Bolsa, produciéndose un pánico que hundió sin compasión las cotizaciones de las empresas en pocas horas. Aunque los bancos, de manera coordinada, frenaron con sus compras la debacle, el 29 de octubre se expandió... Continuar leyendo "El Crack del 29: Origen, Desarrollo y Consecuencias de la Gran Depresión" »

Identificació de la Casa Milà (La Pedrera)

L'autor és Antoni Gaudí. La cronologia de construcció data del 1906 fins al 1912. És d'estil modernista i fa servir materials com pedra, maó, ceràmica (al terrat i revestiments) i ferro forjat.

Context Històric: Modernisme a Barcelona

Catalunya va viure a l'últim terç del segle XIX una gran renovació cultural, reflectida sobretot en la literatura, la música, les arts plàstiques i l'arquitectura. Formava part de la Renaixença, que va fer ressorgir els valors catalans, juntament amb el creixement de Barcelona impulsat per la indústria i el comerç. L'aparició del catalanisme polític fomentà un nacionalisme que s'estengué a tots els àmbits.

Barcelona va créixer en població i extensió... Continuar leyendo "Casa Milà (La Pedrera): Anàlisi Modernista de Gaudí a Barcelona" »

La Cinquena Disciplina de Peter Senge (1992)

La Cinquena Disciplina, proposada per Peter Senge el 1992, és un marc fonamental per promoure l'Aprenentatge Organitzacional (AO) en qualsevol institució. Aquest model detalla cinc aspectes bàsics que cal tenir en compte per provocar i gestionar l'aprenentatge continu dins d'una organització.

Les Cinc Disciplines Clau:

• Pensament Sistèmic

  Aquesta és la disciplina central i la més important, considerada la "cinquena disciplina" per excel·lència. Implica la necessitat d'entendre l'organització des de la teoria general de sistemes oberts, on totes les parts s'influencien mútuament. Aquesta visió àmplia és crucial per evitar perspectives reduïdes del canvi i assegurar que les intervencions

Definición de Condición de Trabajo según la LPRL

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) define el término condición de trabajo como cualquier característica del mismo que pueda influir en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Se incluyen:

• Las características de los locales, instalaciones, equipos, productos, y demás elementos materiales existentes en el centro de trabajo.
• La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, así como sus correspondientes concentraciones, niveles de presencia, etc.
• Los procedimientos para utilizar estos agentes que influyan en la generación de riesgos laborales (enfermedades o lesiones).
• Todas las características

En toda relación laboral, el trabajador se compromete a prestar un servicio y, a su vez, tiene derecho a que el empleador le proporcione los medios necesarios para cumplir con esta obligación. El empleador, por su parte, está obligado a pagar la remuneración acordada.

Suspensión de la Relación Laboral

La suspensión de la relación laboral implica un cese temporal de las obligaciones principales del contrato, tanto para el trabajador (prestar el servicio) como para el empleador (pagar la remuneración). Esta suspensión puede ser de dos tipos:

Suspensión Convencional

Se produce por acuerdo entre las partes, pudiendo ser con o sin goce de remuneraciones. Es fundamental que este acuerdo sea expreso, escrito y lo más detallado posible.

Suspensión