Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas

Fuentes del Derecho del Trabajo

Las fuentes del Derecho del Trabajo son los distintos instrumentos jurídicos de los que nacen las normas que regulan las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios. Su estudio resulta fundamental porque permite determinar qué normas deben aplicarse en cada situación concreta y cuál es la posición que ocupan dentro del sistema jurídico laboral.

La Constitución Española como Norma Suprema

La principal fuente del ordenamiento jurídico laboral es la Constitución Española. La Constitución reconoce derechos fundamentales de enorme importancia para el ámbito laboral, tales como:

• La libertad sindical.
• El derecho de huelga.
• El derecho al trabajo.
• La negociación colectiva.
• El principio de igualdad y no

UEN (Unidades Estratégicas de Negocio)

Conjunto homogéneo de negocios con estrategia común y propia. La competencia se da a nivel de UEN, no del conjunto; cada una cuenta con su propio entorno, rivales y Factores Clave de Éxito (FCE).

Oficina central y ventaja de matriz

La Oficina Central (OC) o centro corporativo debe crear valor; si toma decisiones erróneas, lo destruye (los negocios valdrían más por separado).

Ventaja de matriz: crear más valor que las matrices rivales. Condiciones:

• Coherencia entre la OC y los negocios.
• Identificar oportunidades de valor con sus Recursos y Capacidades (RyC).
• Limitar la cartera para mantener la coherencia.

Modelos de dirección

• Planificación estratégica: OC grande, control estratégico, largo plazo, poca

Jaun/Andre agurgarria:

Ni Ermuko alkatea naiz, eta gutun honen bidez gure herrian dugun telefonia-estalduraren arazo larria azaldu nahi dizuet. Aspalditik pairatzen dugu egoera hau, eta herritarrek etengabe kexak aurkezten dituzte, baina oraindik ez da irtenbiderik iritsi.

Telefonia-estaldura eskasaren ondorioak

Herriko hainbat tokitan seinalea oso ahula da edo guztiz galtzen da, eta horrek zaildu egiten ditu telefono-deiak nahiz Internetaren erabilera. Gaur egun mugikorra eta sarea ezinbestekoak dira lanerako, ikasketetarako eta eguneroko bizitzarako, baina gure herrian askotan ezin dira normaltasunez erabili. Horren ondorioz, bizilagunek denbora galtzen dute, arazoak izaten dituzte komunikatzeko eta gero eta etsita daude. Alkate gisa, ezin dut... Continuar leyendo "Ermuko telefonia-estaldura hobetzeko eskaera premiazkoa" »

Concepto y Naturaleza de la Donación

La donación es la transmisión voluntaria de una cosa o conjunto de cosas que una persona (donante) realiza a favor de otra (donatario), sin recibir contraprestación alguna. El artículo 618 del Código Civil (Cc) la define como: "El acto de liberalidad por el cual una persona dispone gratuitamente de una cosa a favor de otra que la acepta".

Aunque el Código Civil no la define inicialmente como contrato, sino como acto, y la regula en la parte de los "Diferentes modos de adquirir el dominio", la doctrina coincide en que la donación tiene carácter contractual. Esto se debe a que exige la aceptación del donatario (art. 630 Cc.), lo que implica un acuerdo entre las partes, aplicándosele las disposiciones... Continuar leyendo "La Donación en el Derecho Civil: Concepto, Requisitos y Revocación" »

a) Zenbaki-zentzua garatzeko alderdi esanguratsuak

Zenbaki-zentzua garatzeko, hainbat alderdi landu behar dira Lehen Hezkuntzan, guztiak elkarri lotuta: sistema hamartarra ulertzea, zenbaki motak sailkatzea, eragiketen esanahia barneratzea, algoritmoak erabiltzea, buruzko kalkulua lantzea, estimazioa egitea eta kalkulagailua modu egokian txertatzea.

b) Zenbaki motak zikloz ziklo

Lehen Hezkuntzako zenbaki-zentzuaren garapena hiru ziklotan antolatuta dago:

• 1. zikloa (1.-2. maila): Zenbaki naturalak (N), hiru zifra arte, zatiki sinpleak eta zenbaki erromatarrak.
• 2. zikloa (3.-4. maila): Zenbaki naturalak lau zifra arte eta zatiki propioak (izendatzailea 10 arte).
• 3. zikloa (5.-6. maila): Zenbaki hamartarrak (Q), zenbaki osoak (Z) eta zatiki/dezimalen

Legislación Laboral y Derechos del Trabajador

En el marco de la legislación laboral, todo trabajador, desde el primer día de labores, tiene el derecho irrenunciable a firmar un contrato de trabajo y a percibir todos los beneficios de ley. Su sueldo mensual no puede ser inferior a un Salario Básico Unificado (SBU). Además, cuenta con el derecho de ser afiliado al IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social). El trabajador del sector privado aporta al IESS un total del 20.60%, distribuido en un Aporte Patronal (11.15%) y un Aporte Individual (9.45%).

Beneficios Sociales y Utilidades

Los beneficios sociales incluyen el pago de sobresueldos, sobretiempos y vacaciones. En cuanto al periodo de descanso, corresponden 15 días para el trabajador... Continuar leyendo "Derechos Laborales, Beneficios Sociales y Gestión del Presupuesto de Caja" »

A revolta dos irmandiños

Ó longo da Baixa Idade Media, a debilidade do poder real no reino de Castela ocasionou unha serie de trastornos, inquietudes, abusos e crimes, fronte ós que se constituíron as Irmandades en Galicia e fóra dela, case sempre co consentimento dos monarcas. Estas Irmandades chegaron a constituír unha unidade en 1467 cunha plasmación de obxectivos e normas.

Contexto histórico

Coa entronización dos Trastámara desapareceu o antigo sentido xerárquico (nobreza eclesiástica e laica) e a súa representación política. A nobreza tradicional renovouse con linaxes non galegas que aportaban unha nova forma de vida e que ostentaban os cargos de goberno (ex. os Sarmiento, Enríquez e Osorio). O resultado do cambio traduciuse... Continuar leyendo "Historia de Galicia: Irmandiños, Portugal e Ilustración" »

1.1 Derecho Originario frente al Derecho Derivado

El Derecho Originario (o Primario) constituye la norma suprema de la Unión. Está integrado por los Tratados constitutivos (TUE y TFUE), sus modificaciones y la Carta de los Derechos Fundamentales de la UE (proclamada en el año 2000 y vinculante desde el Tratado de Lisboa en 2009). Aunque formalmente la Carta no es un tratado independiente, el artículo 6 del TUE le otorga el mismo valor jurídico que a los Tratados, situándola en el rango de derecho primario y obligando a las instituciones y a los Estados miembros cuando aplican el Derecho de la Unión.

El Derecho Derivado está compuesto por las normas aprobadas por las instituciones europeas en aplicación y desarrollo de los Tratados. Sus... Continuar leyendo "Fundamentos y Jerarquía del Ordenamiento Jurídico de la Unión Europea" »

Procedimientos de Laboratorio en Química Orgánica

1. ¿Por qué se lleva a ebullición el filtrado de Lassaigne acidificado para la identificación de halógenos?

Respuesta: b) Para eliminar los ácidos HCN y H₂S.

2. Indique cuál fue el solvente utilizado tras probar la solubilidad de la muestra con H₂SO₄ concentrado, resultando insoluble en la marcha de solubilidad.

Respuesta: b) H₃PO₄ concentrado.

3. Al realizar la marcha de solubilidad de una muestra, se observa que es soluble en H₃PO₄ concentrado, clasificándose en la clase:

Respuesta: d) N₂.

4. Por la forma en que interaccionan el soluto y el disolvente, la solubilidad puede ser:

Respuesta: d) Todas.

5. Represente la siguiente lectura de índice de refracción: nD = 1,6050.

Respuesta:

Definición de Contabilidad

En cuanto a su concepto, la contabilidad es una disciplina técnica que, a partir del procesamiento de datos sobre la composición y evolución del patrimonio de un ente, los bienes de terceros en su poder y ciertas contingencias, produce información expresada en moneda.

Su finalidad es facilitar la toma de decisiones de administradores y terceros, y permitir el control y vigilancia sobre los recursos y obligaciones del ente.

Trampa de examen: Debes recordar nunca decir que es una ciencia o un arte, ya que es estrictamente una disciplina técnica.

Principio de Devengado

Su concepto establece que los efectos patrimoniales, como los ingresos y gastos, deben reconocerse en los períodos en que ocurren o se producen, con... Continuar leyendo "Fundamentos de Contabilidad y Dinámica de Cuentas Patrimoniales" »