Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Bachillerato

CARTEL:

Pliego de papel de gran formato, impreso con anuncios o avisos, producido de forma masiva para su exhibición en público.

FUNCIONES:

Información.

Propaganda o publicidad.

Función educativa.

Función ambiental ( se convierte en un elemento más del paisaje urbano)

Estética (se elabora con formas atractivas )

Creatividad (el diseño de un cartel supone siempre un esfuerzo creativo para su autor).

Muchos carteles se convierten en producto del mercado de arte, se venden a coleccionistas o al público en general como obras.Es portador de “imagen pública”. El cartel es una de las artes más populares y masivas, por eso se utiliza como instrumento publicitario.

CONCEPTO

El cómic o historieta son historias formadas por dibujos y diálogos. Está... Continuar leyendo "La Imagen" »

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Fortalecimiento del Tronco y Acondicionamiento Físico

1. Fortalecimiento del Tronco: Fundamentos y Beneficios

1.1. Justificación del Entrenamiento Abdominal

El entrenamiento abdominal es crucial por múltiples razones:

• Evitar descompensaciones musculares.
• Protección de órganos internos.
• Intervención en la respiración y la presión intraabdominal.
• Objetivo estético: mejora la figura y es un símbolo de buena forma física.

1.2. Implicación Muscular: Concéntrica e Isométrica

Los músculos abdominales se implican concéntricamente entre los 30 y 40 grados de inclinación. A partir de los 40 grados, el trabajo se realiza predominantemente de forma isométrica.

1.3. Técnica para Evitar Lesiones: Flexión de Piernas

Para prevenir posibles lesiones... Continuar leyendo "Principios Esenciales del Entrenamiento Físico: Tronco, Anatomía y Potencia" »

Manejo de Rumores

Los rumores, creencias no verificadas que circulan dentro de una organización fuera de los canales formales, deben ser gestionados por los gerentes en lugar de intentar eliminarlos. Mantener a los subordinados informados es crucial.

Tipos de Rumores:

• De Deseo: Expresan los deseos de quienes los propagan. Son positivos y pueden estimular la creatividad.
• Fantasma: Surgen de las ansiedades y miedos de los empleados, y suelen ser dañinos.
• Conductores de Cuña: El tipo de rumor más agresivo y dañino.
• Recta Final: Rumores anticipatorios que ocurren después de una larga espera por un anuncio.

Es fundamental limitar la información que circula según las necesidades del momento. Las organizaciones se definen como redes de comunicación... Continuar leyendo "Comunicación Organizacional: Rumores y Barreras" »

Fundamentos de Primeros Auxilios: Vendajes y Transporte de Lesionados

Vendajes: Usos y Aplicación Correcta

¿Para qué se usan los vendajes?

• Para cubrir una herida y evitar que se infecte.
• Para ejercer presión y cortar o disminuir una hemorragia.
• Para conseguir la inmovilización de alguna parte del cuerpo.
• Para fijar algún apósito o férula y evitar que se caigan o cambien de posición.

¿Cuáles son las normas básicas para una adecuada aplicación de los vendajes?

• Las vendas deben estar limpias, sobre todo en caso de tratamiento de heridas sangrantes.
• La venda debe mantenerse en el rollo; de este modo, será más fácil su aplicación.
• El vendaje se inicia por encima del área lesionada.
• El vendaje debe ser aplicado más bien ajustado: si queda

Trabajo y Empleo

Strike: Huelga
Apply for a job: Solicitar trabajo
To be fired: Ser despedido
Dismissed: Despedido
Laid off: Despedido (por reducción de personal)
Be promoted: Ser ascendido
Training course: Curso de formación
Retire: Jubilarse
Qualifications: Preparación académica y laboral
Contract: Contrato
Self-employed: Autónomo
Part-time: Media jornada
Resign: Dimitir
Working hours: Jornada laboral
Advertisement: Anuncio
Employ: Empleo
Apply: Presentarse a un trabajo
Income: Ingresos
Wages: Salario semanal
Bonus: Incentivos económicos
Earn: Ingresos
Win: Ganar algo (premio)
Gain: Beneficios
Expenses: Gastos
Needs: Necesidades
Short-list: Pre-selección
Applicants: Solicitantes
Vacancy: Vacante
Commute: Ir al trabajo en transporte
Prospects: Perspectivas laborales
Perks:

Què és el Marxisme?

El marxisme és una filosofia que analitza la societat des del punt de vista de la lluita de classes. A diferència del liberalisme, la seva perspectiva és col·lectiva, no individual.

Autor de Referència: Karl Marx

Karl Marx explica que la llibertat només existeix si es trenquen les cadenes de les desigualtats econòmiques i socials.

Què diu el Marxisme sobre la Llibertat?

Segons el marxisme, la llibertat no es pot entendre de manera individual; depèn de les condicions materials i socials de les persones.

Condicions Materials

Les condicions materials inclouen tots els estris, eines i màquines que utilitza l'ésser humà per treballar. La seva utilització inadequada o insegura pot generar algun tipus de risc per al treballador.... Continuar leyendo "Marxisme i Feminisme: Perspectives sobre la Llibertat Social" »

Fundamentos de la Taxonomía Biológica: Ciencia del Ordenamiento

La Taxonomía (del griego ταξις, taxis, ‘ordenamiento’, y νομος, nomos, ‘norma’ o ‘regla’) es, en su sentido más general, la ciencia de la clasificación. Habitualmente, se emplea el término para designar a la Taxonomía Biológica, la "teoría y práctica de clasificar organismos"^{1516cita 4}.

Principios de la Clasificación Moderna

Como se la entiende en la actualidad, la clasificación biológica debe ser congruente con el árbol filogenético siempre que se disponga de este. En ella, los organismos se agrupan en taxones mutuamente excluyentes, a su vez agrupados en taxones de rango más alto también mutuamente excluyentes. Esto asegura que todos los organismos... Continuar leyendo "Fundamentos de la Taxonomía Biológica: Clasificación y Nomenclatura de Organismos" »

Introducció: Mill i Kant davant la Moralitat de la Mentida

La qüestió de la mentida ha estat abordada per molts filòsofs, i John Stuart Mill i Immanuel Kant ofereixen concepcions molt diferents sobre si és moralment acceptable mentir. Aquesta anàlisi compara les seves perspectives ètiques fonamentals i com aquestes influeixen en la seva visió de la veracitat.

John Stuart Mill i l'Utilitarisme: Conseqüències i Benestar

El Principi d'Utilitat de Mill

John Stuart Mill, un dels pensadors més destacats de l'utilitarisme, creu que l'acte moral es determina per les conseqüències que produeix. Així, la moralitat d'una acció depèn de si aquesta augmenta el benestar o la felicitat general, un concepte que ell anomena la maximització del

Modelos de Estructura Organizativa

La organización formal se establece oficialmente por la dirección de la empresa y se refleja en un organigrama que define las funciones de cada persona en la organización o en los distintos departamentos. Hay varios modelos de estructura organizativa:

1. Modelo lineal o jerárquico: Todos los miembros dependen de un superior, quien da las órdenes de manera unidireccional. Es rígido y adecuado para empresas pequeñas y medianas.
2. Modelo funcional: Se basa en especialistas en distintos niveles jerárquicos, cada uno dedicado a una tarea específica de la empresa.
3. Modelo en línea y de asesoramiento (staff): Combina una estructura jerárquica con departamentos de asesoramiento que no tienen autoridad directa, sino