Modelos de Organización: La Perspectiva de Katz y Kahn
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Modelos de Organización
Modelo de Katz y Kahn
Katz y Kahn desarrollaron un modelo amplio y complejo, integrando la teoría de sistemas y la teoría de las organizaciones. Compararon las posibilidades de aplicación de corrientes sociológicas y psicológicas en el análisis organizacional. Propusieron que la teoría de las organizaciones se libere de restricciones y limitaciones, adoptando la teoría de los sistemas.
Características como Sistema Abierto
- Importación: Recibe insumos del ambiente y necesita provisiones renovadas de energía.
- Transformación: Procesa y transforma sus insumos en productos acabados, mano de obra, servicios, etc.
- Exportación: Exportan ciertos productos.
- Ciclos de eventos que se repiten: Consiste en ciclos repetitivos
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