Conceptos Clave en la Gestión de Recursos Humanos y Organización Empresarial
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Visión Empresarial y Stakeholders
- Visión de la empresa: Planteamiento de cómo será la empresa en el futuro.
- Stakeholders: Grupos de interés con los que se relacionan las empresas.
Desarrollo Profesional y Ética en Recursos Humanos
- Diseño del plan de carrera: Actividades relacionadas con Recursos Humanos (RR. HH.).
- Ética en RR. HH.: Incluye aspectos como el reclutamiento y selección, la evaluación del rendimiento, y la formación y desarrollo.
Comunicación y Evaluación en la Empresa
- Exceso de información: Genera dificultades en la comunicación.
- Assessment Centre: Método para evaluar a trabajadores.
Teorías de Motivación y Liderazgo
- Teoría de McClelland: Las personas en las que priman las necesidades de logro desean alcanzar mejores resultados.