Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Universidad

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Implementación y Capacitación de Sistemas: Estrategias Clave para el Éxito

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Implementación y Capacitación de Sistemas

Implementación

Actividades necesarias para convertir el sistema anterior al nuevo.

Capacitación

El éxito del sistema depende de una operación y un uso adecuado. Realizar capacitación de calidad. Los usuarios deben conocer cada detalle del sistema: su labor, qué hace el sistema y qué no hace. Capacitar a todos los involucrados, operadores y usuarios.

Capacitación de operadores del sistema

Personal del centro de cómputo a cargo del sistema. Enseñar su uso, proceso frente a fallas, forma de recuperarse de problemas, forma de realizar respaldos.

Capacitación de usuarios

Uso y operación de equipos e impresoras. Identificar problemas de hardware y software y soluciones. Entregar un manual de usuario.... Continuar leyendo "Implementación y Capacitación de Sistemas: Estrategias Clave para el Éxito" »

Fundamentos y Metodología de la Investigación Jurídica: Proceso y Aplicaciones

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Fines Generales de la Investigación Jurídica

Los fines generales de esta tarea destacan:

  • La realización de los valores del derecho.
  • El desarrollo del derecho como ciencia.
  • El bien del ser humano.
  • La búsqueda de la verdad.
  • La realización de la paz, la armonía y la dignidad humana en el amor.

Clases de Investigación Jurídica

  • Investigación pura o básica.
  • Investigación aplicada.
  • Investigación documental o directa.
  • Investigación indirecta o de campo.
  • Investigación libre o espontánea.
  • Investigación institucional.

Etapas del Proceso de Investigación Jurídica

  1. Definición del Objeto de la Investigación y Precisión de los Fines

    1. Observación del fenómeno sociojurídico, descripción y delimitación.
    2. Planteamiento y delimitación del problema, y análisis
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Gizarte Politika, Ongizatezko Estadua eta Gizarte Langintza

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SARRERA:

Gaiaren delimitazioa, honako idazlan hau gizarte langintza eta gizarte politiken ingurukoa izango da. Hiru zatitan banatuko da, lehendabizi; Gizarte politika, Ongizatezko Estadua eta gizarte langintza, gero; Gizarte politika, gizarte langintza eta herritargoari buruz landuko da eta amaitzeko; Gizarte langintza, gizarte politikaren gauzapen gisa inguruan hitz egingo dut idazlana amitzeko.
Hori dela eta, gai hau garrantzitsua da; izan ere, gizarte-politikaren helburua biztanleriaren gizarte-ongizatea bilatzea da, eta horrek bizi-kalitate hobea lortzea dakar berekin. Gizarte-langintzaren rola sustatzailearena da, eta gizarte-ongizatea du helburu. Ildo horretan, gizarte-politikarekin lotzen da, eta haren rol nagusia hartzen da kontuan: etengabe... Continuar leyendo "Gizarte Politika, Ongizatezko Estadua eta Gizarte Langintza" »

Tipos de Publicaciones y Clasificación de Indicadores en Comunicaciones Militares

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Objetivo de las Comunicaciones

El objetivo principal de las comunicaciones es proporcionar a los CECOM (Centros de Comunicaciones) las instrucciones necesarias para la organización, establecimiento y mantenimiento de las comunicaciones.

Clases de Publicaciones

  • ACP
  • UIT
  • Publicaciones de Cifra

Definiciones Clave

  • ANEXO: Anexo a una publicación; no se recomienda su inclusión en la publicación principal.
  • CAMBIO: Modificaciones a la publicación original.
  • CORRECCIÓN: Enmienda a una publicación, generalmente urgente y destinada a atender necesidades operativas. (Estas correcciones se realizarán con bolígrafo).
  • CARTA DE PROMULGACIÓN: Página de las publicaciones básicas que indica la fecha de entrada en vigor.
  • ENTIDAD PRODUCTORA: Responsable de la redacción
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Código ISM (IGS): Guía completa, preguntas y desarrollo

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Código Internacional de Gestión de la Seguridad (ISM)

Prueba ISM (IGS)

  1. ¿Cuál es la validez del certificado DOC (Document of Compliance)? 5 años
  2. ¿Cuál es la validez del Certificado de Gestión de la Seguridad? 5 años
  3. Las auditorías internas a la Compañía se realizan cada: Dentro de 12 meses
  4. Las auditorías internas a las naves se realizan cada: Dentro de 12 meses
  5. Las auditorías externas a la Compañía se realizan cada: 1 año
  6. Las auditorías externas a las naves se realizan cada: 2.5 años
  7. El Certificado provisional de la Gestión de Seguridad se le otorga a una nave por: 6 meses
  8. El DOC (Document Compliance) provisorio se le otorga a una Compañía por: 12 meses

Preguntas sobre el ISM (IGS)

  1. Sistema de gestión ISM no requiere establecer la
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Transporte Marítimo: Modalidades, Glosario y Tipos de Buques de Carga

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Comparación de Servicios de Transporte Marítimo

Servicios de Línea

Los Servicios de Línea se caracterizan por:

  • Salidas regulares: Ofrecen itinerarios fijos y programados.
  • Puertos con itinerario fijo: Operan en puertos preestablecidos.
  • Tarifas establecidas unilateralmente: Los precios son fijados por la naviera.
  • Carga heterogénea: Transportan una variedad de tipos de mercancías.
  • Condición Liner: Predomina esta condición, aunque se pueden acordar términos como FILO o LIFO.
  • Agrupación en conferencias: Usualmente se agrupan en conferencias o consorcios.
  • Representación en puertos: Cuentan con oficinas o agentes en los puertos que tocan.

Servicio Tramp

El Servicio Tramp se distingue por:

  • Salidas flexibles: Dependen de la disponibilidad de carga.
  • Puerto
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Comunicación, Liderazgo y Trabajo Colaborativo: Claves para el Éxito

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La Comunicación: Fundamentos y Componentes

La comunicación implica hacer partícipe a otro de lo que uno tiene, conversar y tratar con alguien de palabra o por escrito. Sus componentes esenciales son: emisor, receptor, mensaje, canal, contexto y código.

Tipos de Comunicación

  • Espontánea
  • Programada

Lenguaje Discriminatorio y Estereotipos

Los estereotipos son ideas preconcebidas que se reproducen y repiten, a menudo vinculadas a prejuicios sociales y acciones discriminatorias. Expresan intolerancia ante la diversidad de las personas.

Clases de Estereotipos

  • Sociales
  • Étnicos
  • Sexistas

¿Qué hacer para evitar el lenguaje discriminatorio?

  • No hacer bromas sexistas
  • No usar diminutivos de manera despectiva

Poder, Autoridad, Mando, Dirección y Gestión

  • Poder:
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Clasificación y Elementos Clave del Diseño Vial Terrestre

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Clasificación y Características de Vías Terrestres

Tipos de Vías según Funcionalidad

Autopistas y Caminos Primarios

Posibilitan velocidades de desplazamiento elevadas que pueden ser mantenidas a lo largo de toda la ruta en condiciones seguras. Ofrecen alta movilidad y muy baja accesibilidad. Los cruces deben ser a desnivel para mantener la velocidad de crucero.

Caminos Locales o de Desarrollo

Proporcionan principalmente accesibilidad y son de ámbito local.

Caminos Nacionales

Incluyen vías como el camino longitudinal Sur 5 y aquellas que conectan longitudinalmente capitales regionales, puertos y/o aeropuertos.

Caminos Regionales Secundarios

Vías no clasificadas como nacionales ni regionales principales. Sirven como acceso principal a capitales... Continuar leyendo "Clasificación y Elementos Clave del Diseño Vial Terrestre" »

Optimización del Capital Humano: El Poder de People Analytics

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People Analytics (PA) se define como el uso de técnicas de medición y análisis para entender y optimizar la gestión del talento en una organización.

Indicadores Clave

  • Descriptivos: Miden la eficiencia, rotación y costo de reclutamiento.
  • Diagnósticos: Analizan las causas de los problemas o tendencias.
  • Predictivos: Pronostican el rendimiento o la permanencia del personal.
  • Prescriptivos: Analizan escenarios futuros para optimizar la toma de decisiones.

Ejemplos de Indicadores

  • Eficiencia: Horas promedio de capacitación por empleado.
  • Efectividad: ROI de la capacitación, satisfacción del aprendiz.

Los KPIs deben ser SMART: Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con Tiempo límite.

Factores que Afectan la Confiabilidad de los Datos

  1. Diseño
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Lateralidad

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latralidad concpto dl tma enl contxto educativo - rlación entr la dtrminación d la latralidad, la manifstación d difrnts for+: · dificultads scolars. · dificultads motrics./ - conducta nuromotriz educabl y fundamntal en la organización dl skma corxal. - causa primaria d cierto númro d probl+ o dificultads. - rsponsabl d la orientación spacial. //// l prdominio dl uso d 1s sgmntos frnt a otros s la latralidad: “procso xl cual cada individuo domina o yega a acr uso con mayor frcuencia d 1 emicuerpo frnt al otro (custión d dominancia).
«la prfrncia d utilización y suprior aptitud, d 1a d ls parts asimétricas dl cuerpo» la latralidad s la traducción d sa asimtría funcional.
2 tipos d latralidad sgún la actividad: - d utilización.... Continuar leyendo "Lateralidad" »