Feedback Extrínseco en el Aprendizaje Motor
Clasificado en Otras materias
Escrito el en
español con un tamaño de 3,01 KB
Feedback Extrínseco
El feedback extrínseco se define como la información que un sujeto recibe sobre su propia ejecución de manera externa. Las principales fuentes son:
- Profesor/entrenador
- Compañeros
- Sistemas audiovisuales
- Instrumentos de medición/sistemas automatizados
Tipos de Feedback Extrínseco (Schmidt)
Según el momento de aplicación:
- Simultáneo o concurrente
- Inmediato o terminal
- Aplazado o retrasado
Según la frecuencia de aplicación:
- Separado
- Acumulado
Según el formato:
- Verbal
- No verbal
Según la intencionalidad (Bañuelos):
- Afectivo: Ánimos en la tarea
- Descriptivo: Información sobre la ejecución
- Prescriptivo: Indicaciones de ejecución
- Evolutivo: Información sobre el progreso
- Explicativo: Razonamiento y explicación del proceso
- Comparativo:
vasco con un tamaño de 3,21 KB