Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Otras materias de Universidad

1. La empresa. Definición y organigrama, tipo de una empresa y funciones de cada área departamento. • Es la organización de recursos humanos, materiales y financieros que ofrecen productos y servicios. Los objetivos de la empresa son: identificar y satisfacer las necesidades del mercado obteniendo rentabilidad e incrementar la productividad, aumentando la relación entre la producción obtenida y los factores utilizados. • Los organigramas definen las funciones y jerarquías de cada área o departamento. Las diversas funciones en la empresa se dividen en: *Directivas: prever, controlar, coordinar y organizar. *Administrativa: contable, financiera y RR.HH. *Comercial: estudios de mercado, compras, marketing, publicidad y ventas. *Técnica:... Continuar leyendo "Oficina técnica" »

CAPACIDAD DE GUIAR :
a) filosifia de gestion: esta compuesta por los siguientes elementos: VISION, MISION; POLITICAS, Valores , Objetivos.
Vision: Representa la imagen objetivo de una organización, relacionada con la situación idea lo deseada que se quiere alcanzar en el futuro, es una apreciación idealizada de los que sus gerentes y empleados d e sean de ella en el futuro. La visión reúne los siguientes elementos: Debe ser retadora,
Debe ser creíble, Debe ser compartida, Debe ser posible.
Mision: r epresenta la razón de ser de la organización, aclarando su naturaleza, propósitos y ámbitos de actuación,... Continuar leyendo "Gestion estrategica 2" »

METODO ECLECTICO:da grandes esperanzas, para alcanzar mayores niveles de la lectura y escritura;  el método ecléctico es el que se forma al tomar lo más valioso y significativo del método global y de todos los otros métodos con el propósito de facilitar el aprendizaje de la lectura y escritura; El método ecléctico es analítico - sintético y fue creador el doctor Vogel, quien logró asociar la grafía de cada palabra con la idea que representa. Este método propicia la enseñanza aprendizaje de la lectura y la escritura de manera simultánea;eclecticismo consiste en usar los mejores elementos de varios métodos para formar uno nuevo; pero agregados a una idea definida Proceso del Método Ecléctico. Tomando como base el método de

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15. CORRUPCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EXPLICACIONES CULTURALES Y ECONOMICAS. a) Los factores culturales son, sin dudas muy importantes. En muchas sociedades tradicionales, las relaciones personales son las claves para conseguir recursos, trabajo, ayuda y protección. Se distinguen cuatro tipos de lealtades típicas en las culturas humanas: - La familia: se daría en una sociedad tradicional donde no se cree en la lealtad, ni se confía en nadie fuera del círculo familiar.- Patrón - cliente: el patrón hombre con poder e influencia da apoyo y protección a un círculo de clientes, que le prestan lealtad. Sistema más típico en sociedades con un estado débil, donde el patrón es la fuerza pública presente.- Liderazgo político:... Continuar leyendo "Criminología" »

TECNOLOGÍA DE GRUPOS

Definición:

La tecnología de grupos es una filosofía creada en un momento en el que hay un aumento de empresas de producción, y estas buscan una forma de mejorar, incrementando la eficiencia y productividad. Esto se consigue identificando y agrupando partes o componentes similares para aprovecharse de sus similitudes en el diseño y la producción. Las partes similares se agrupan en familias, donde los integrantes comparten similitudes en su forma y proceso de elaboración.

Si se clasifican y agrupan las piezas de forma que las características de las distintas piezas de un grupo sean similares, se podrían agrupar también las máquinas en unidades de producción a donde se lleven las piezas en bruto y salgan completamente

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Guía de Desarrollo Humano.

1.-Que es el desarrollo Humano y como ha evolucionado su estudio.
R= El desarrollo humano es el estudio científico de los procesos de cambio y estabilidad a lo largo del ciclo vital humano y ha ido evolucionando desde el inicio del siglo XIX , los esfuerzos por entender el desarrollo de los niños se han ampliado gradualmente hasta incluir el ciclo vital entero.

2.-Cuales son las 4 metas del desarrollo Humano.
R= A medida que el campo del desarrollo humano se convirtió en una disciplina científica, sus metas evolucionaron para incluir la Descripción, Explicación, Predicción y Modificación de la conducta. Estas cuatro metas operan juntas, como podemos advertir al considerar el desarrollo del lenguaje.

3.-Que tipo

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Comitès d'ètica.

Crean las bases para crear la legislación. Estas instancias sirven como foros para la reflexión ética, y pueden considerarse medios de regulación social que ayudan a la reflexión moral de los avances, a dilucidar los límites de actuación y sobre todo a proteger los derechos fundamentales de las personas implicadas.
A través de los comités de ética se aplican los principios de la Declaración cuyo objetivo es tratar las cuestiones éticas relacionadas con la medicina, las ciencias de la vida y las tecnologías aplicadas a los seres humanos, teniendo en cuenta las dimensiones sociales, jurídicas y ambientales.
Declaración Universal de Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO de octubre de 2005, enumera la tipología

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CLASIFICACION DE LAS CUENTAS: Las cuentas se clasifican en 3 grupos:

Las que pertenecen al   ACTIVO./Las que pertenecen al   PASIVO./Las que pertenecen al   CAPITAL.

El tratamiento que se dará a las cuenta será el siguiente:

D        ACTIVO        H                            D        PASIVO            H                                     D        CAPITAL         H

Cargos                Abonos                      Cargos                    abonos                                   Cargos                    Abonos

Aumentan             

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Op:Candida:levaduras,blastoconidias,pseudohifas,colonias cremosas.-Ep:coloniza tubo digest,vagina,piel.Infecc endógena o exógena;prematuros y ancianos,cirugía digestiva,catéter venoso central.-Cli:Infecc mucosas(muguet),vaginitis,piel(ingle,axilas),onicomicosis,candidiasis mucocutánea crónica;infecc urinariay del SNC.-Diag:Exaud vagina,raspado piel o mucosas,hemocultivos,biopsia.-Tto:Piel,mucosas=azoles(tópico),fluconazol o itraconazol(oral);retirar catéter,sondas,profunda=fluconazol IV,antifungigrama.Cryptococcus neoformans:-Ep:Suele caca aves,inhalación.-Cli:Meningitis.-Diag:LCR:gram,tinta china,cultivo,detecc antígenos suero o LCR.-Tto:Inmunocompetente:fluconazol,inmunodeprimidos:anfotericinaB+flucitosina+fluconazol(SIDA de x vida)... Continuar leyendo "Bicho" »

ESTABILIDAD CONTROLADA: posicion de total equilibrio, el peso recae en la parte media del pie. no permite desplazamientos rapidos. ej:posicion fundamental alta. INESTABILIDAD CONTROL: el peso del cuerpo recae en la parte delantera del pie. permite desplazarse rapidamente hacia la direccion de desequilibrio. ej:posicion fundam baja. PASO LATERAL: desplazamiento lateral sin cruce de piernas. se inicia cn el pie cercano a la zona de desplazamiento. no implica perdida de orientacion. desplazamiento lento. PAS CRUZADO: desplazamiento lateral con cruce de piernas. se inicia con el pie cercano a la zona de desplazamiento sobrepasando el primer apoyo. si implica perdida de orientacion. desplazamiento rapido. ETAPAS DE INICIACION DEPORTIVA: iniciacion... Continuar leyendo "11" »