Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y problemas de Primaria

Fundamentos de la Teoría Evolutiva Moderna

Principios de la Síntesis Evolutiva

• La **unidad genética de la evolución** es la **población**.
• La **evolución** es producto de las **mutaciones**.
• Las **mutaciones** y la **recombinación genética** que ocurren en la **meiosis** se producen al **azar** y son la fuente de la **variabilidad genética**.
• La **selección natural** actúa sobre las variaciones, favoreciendo la existencia de individuos con características **adaptadas** al ambiente.
• Los grandes **cambios evolutivos** de las poblaciones son consecuencia de la acumulación de pequeños cambios ocurridos en el transcurso de largos periodos; este proceso se llama **gradualismo**.

Microevolución y Macroevolución: Modelos Explicativos

Microevolución

Teorías de la Evolución

Lamarck

El transformismo propuso una teoría sobre el origen de nuevas especies. Planteaba que los primeros seres se habían formado espontáneamente en la naturaleza y el ambiente sometía a estos a una constante modificación o transformismo, de acuerdo al uso y desuso de los órganos. Esto llevó a suponer que las especies provienen de especies preexistentes.

Principios de la teoría de Lamarck:

• La función crea el órgano: Las adaptaciones de los seres vivos son consecuencia de sus interacciones con el ambiente. Para Lamarck, cualquier parte de la anatomía de un ser vivo depende del ambiente. Así explicó el origen del largo cuello de las jirafas: estas necesitaban estirar el cuello para alcanzar las hojas altas

El Derecho del Trabajo

El derecho del trabajo es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empresarios y trabajadores, los conflictos, actividad y funcionamiento de órganos representativos de trabajadores y empresarios.

Convenio Colectivo

Un convenio colectivo es un acuerdo escrito libremente negociado entre los representantes de los trabajadores y de los empresarios, para regular las condiciones de trabajo y las normas de convivencia laboral en las empresas.

Costumbre

La costumbre es una norma de conducta nacida de la reiterada y constante práctica social considerada por la comunidad como obligatoria.

Derechos de los Trabajadores

Los trabajadores tienen los siguientes derechos:

• Trabajo y libre elección.
• Libre sindicación.
• Negociación

Clasificación de los Sindicatos según su Representatividad

La representatividad sindical es un concepto fundamental en el derecho laboral español, que determina la capacidad de un sindicato para participar en la negociación colectiva, la consulta institucional y otras actividades de representación de los trabajadores. La Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) establece diferentes categorías de sindicatos en función de su nivel de representatividad.

1. Sindicatos Más Representativos a Nivel Estatal (Art. 6 LOLS)

Para ser considerados sindicatos más representativos a nivel estatal, deben obtener el 10% o más del total de la representación unitaria o legal. Esto incluye a los delegados de personal, los miembros de los comités de empresa... Continuar leyendo "Tipos de Sindicatos y su Representatividad Legal en España" »

Factores Intelectuales y Teóricos de la Sociología

El Positivismo y las Exigencias del Método Científico

El método científico, diseñado en el Renacimiento por figuras como Galileo y aplicado inicialmente a la Física, fue posteriormente adaptado por Comte al estudio de la sociedad.

El Descubrimiento de Leyes Sociales por Auguste Comte

En el siglo XVIII, se concibió que la sociedad, al igual que la naturaleza, está sometida a un conjunto de leyes que regulan el devenir social y la historia.

La Sociología y la Sociedad Industrial

Según Lucas Marín y Salustiano del Campo, los rasgos más sobresalientes de la sociedad industrial son:

1. Crecimiento demográfico
2. Proceso de urbanización
3. Industrialización
4. Desarrollo del transporte y de las comunicaciones
5. Aumento

Características de la Estratificación Social

La estratificación social presenta las siguientes características:

• Es un reflejo de la sociedad en su conjunto.
• Persiste a través del tiempo y se reproduce de generación en generación, transmitiéndose de padres a hijos.
• Se basa en diversas variables sociales para establecer diferencias entre los individuos.
• Se justifica a través de creencias y valores culturales.
• Genera identidades sociales compartidas entre los miembros de cada estrato.

Las Teorías de Dahrendorf y el Fallo de las Profecías de Marx

Las predicciones de Marx sobre la revolución proletaria no se cumplieron. Ralf Dahrendorf, en sus teorías, explicó las razones de este fallo:

1. División de la Clase Capitalista

   La burguesía tradicional,

Fundamentos de la Sociología y sus Perspectivas Clave

Definición de Sociología

La Sociología es el estudio positivo del conjunto de leyes fundamentales que rigen los fenómenos sociales.

Principales Perspectivas Sociológicas

Perspectiva Estructuralista

El método de investigación basado en este principio considera los fenómenos socioculturales como signos. Los deportes no se inscriben en el marco de una sociedad aparte, sino que es necesario estudiar el sistema deportivo en el conjunto del sistema social. El consumo deportivo no puede ser estudiado independientemente del consumo alimentario o de los consumos del ocio en general (Bourdieu, 1988, p. 176).

Perspectiva Marxista: La Teoría del Conflicto

• El conflicto de intereses domina la vida

ADHOCRACIA: Estructura Organizacional y Adaptación

La Adhocracia es un modelo de organización caracterizado por la creatividad, la innovación, o también puede surgir en organizaciones que enfrentan algún tipo de problema organizativo. Es un modelo esencialmente orgánico porque no plantea normas rígidas y posee una alta capacidad de adaptación.

Características Operativas

• Se definen equipos en el núcleo de operaciones para la realización de distintos tipos de proyectos.
• Los equipos están compuestos por personas con formación especializada en distintos campos.

Componentes Estructurales (Según Mintzberg, implícito)

Ápice estratégico / Pequeña línea media / Núcleo operativo.

Mecanismos de Coordinación y Departamentalización

Hay dos... Continuar leyendo "Modelos de Adhocracia y Evaluación de la Rentabilidad Financiera Empresarial" »

El Arco Reflejo: Estructura y Funcionamiento

El arco reflejo es la estructura más sencilla y organizada en el sistema nervioso. Es una vía nerviosa que comienza en el órgano receptor y termina en el efector. En el arco reflejo destacamos las siguientes partes:

1. Órgano receptor: Es el que capta el estímulo y lo convierte en un impulso nervioso. Se encuentran en la piel, los sentidos y la pared de los órganos.
2. Neurona sensitiva o receptora: Lleva los impulsos nerviosos hasta la médula espinal.
3. Neurona de asociación: Se encuentra en la médula y recoge la información que le da la neurona sensitiva, a la vez que comunica con la motora.
4. Neurona motora: Lleva la respuesta que manda la médula al órgano efector a través de la raíz anterior del