Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Bachillerato

El Proceso de Hominización: Un Viaje Evolutivo

Sabemos que la vida en la Tierra se originó hace unos 3500 millones de años. Si tenemos en cuenta que los primeros **homínidos** aparecieron hace 5 millones de años, nos damos cuenta de que los humanos somos unos recién llegados. Los científicos calculan que hace entre 5 y 7 millones de años, un **cambio climático** deforestó África central y oriental. Este cambio supuso un verdadero reto ecológico para nuestros antecesores. La **selección natural** debió favorecer a aquellos primates mejor adaptados al medio.

El **bipedismo** permitió un mayor control del entorno. Esta liberación de las manos es básica para la **manipulación y fabricación de herramientas**. Se produce una interacción... Continuar leyendo "Evolución Humana y Diversidad Cultural: Un Recorrido por la Hominización y la Cultura" »

Etimologia de la Personalitat

Prové de persona, que significava en origen "màscara". Per tant, això vol dir que el que ens defineix és l'aparença, allò que oferim als altres.

Temperament

Consisteix en la nostra herència biològica, representa la influència de la naturalesa física codificada.

Caràcter

Conjunt de reaccions i hàbits de comportament que s'han adquirit durant la vida.

Personalitat

Conjunció del temperament i el caràcter en una sola estructura. Consisteix en un conjunt de característiques psicològiques que expressem en tots els nostres actes.

Tret de Personalitat

És la predisposició per a respondre o actuar sempre igual, al llarg del temps i en totes les situacions.

5 Dimensions Bàsiques de la Personalitat

• Amabilitat
• Extraversió:

Existencialismo y la Perspectiva de Simone de Beauvoir

El Existencialismo de Beauvoir

El interés fundamental de Sartre se centra en cuestiones ontológicas, mientras que para Simone de Beauvoir, se enfoca en los problemas de orden moral. Su obra, *El Segundo Sexo*, debe entenderse bajo la perspectiva de la moral existencialista. A continuación, se presentan las cuatro tesis que comprenden la moral existencial:

1. Somos lo que proyectamos ser. Para la filosofía existencialista, el ser humano es trascendencia. Al ser trascendencia, proyectamos lo que deseamos. Los proyectos ajenos ya están hechos.
2. El final de un proyecto es el principio de otro.
3. La trascendencia no está prefijada, por lo que nuestros proyectos se dirigen hacia un futuro abierto.

Hominización

Proceso de cambios biológicos evolutivos que han caracterizado la evolución de los homínidos, conduciendo a la especie humana actual.

Origen

Cambio climático: Hace 22 millones de años, en África oriental, el drástico descenso de las lluvias hizo que los bosques densos fueran sustituidos por la sabana. La necesidad de sobrevivir en el nuevo hábitat favoreció las mutaciones.

Cambios Anatómicos

• Bipedismo: Viviendo en la sabana de altas hierbas, el homínido necesitaba explorar, buscar alimentos y vigilar para no ser atacado. Esto favoreció la postura erguida.
• Liberación de las manos: Cuando la postura erguida fue permanente, se produjo la liberación de las manos, lo que permitiría con el tiempo fabricar y manejar útiles.

Ritmos Biológicos y Estados de Conciencia

Ritmos Circadianos

Seguimos un ciclo de vigilia y sueño que regula nuestra **distribución del sueño**, denominado **ritmo circadiano**.

Estados Alterados de Conciencia

Los **estados alterados de conciencia** se caracterizan por diversas manifestaciones:

1. Distorsiones de la percepción: Se producen distorsiones en lo que se ve, se oye y se siente. El tiempo se vive de otra forma.
2. Emociones positivas intensas: Se describen con frecuencia como una experiencia feliz, extática, amorosa y tranquila.
3. Sensación de unidad: Se experimenta una sensación de unidad con la naturaleza, con el universo o con una fuerza espiritual.
4. Ilógica: Experiencias y 'revelaciones' de los estados que no tienen sentido con relación

Recursos Humanos: Conceptos Clave

Los recursos humanos se enfocan en la gestión del capital humano de una organización. Su objetivo principal es conseguir y conservar un grupo de trabajo cuyas características concuerden con los objetivos de la empresa.

Reclutamiento de Personal

El reclutamiento es una búsqueda constante de personal para ocupar un determinado puesto. Se puede clasificar en dos tipos principales:

Reclutamiento Interno

Se presenta cuando una vacante se intenta cubrir con la reubicación de empleados dentro de la misma organización.

Ventajas del Reclutamiento Interno

• Económico: Reduce costos para la empresa.
• Rápido: Agiliza el proceso de selección.
• Confiable: Presenta un mayor índice de validez y seguridad, ya que se conoce el

Influència Social, Prejudicis i Conformitat

Funcions:

• Funcional i adaptatiu: simplifiquen la percepció de la realitat.
• Faciliten la integració grupal.
• Impliquen el seu propi compliment.

Prejudicis

És una actitud hostil cap als membres d'altres grups socials.

Causes Freqüents

• Desig de relacionar-nos amb gent que tingui les mateixes idees que tu.
• Aconseguir sentiments de superioritat i autoafirmació.

Discriminació

És la conducta negativa que té una persona cap a una altra en virtut del grup o la categoria social a la qual pertany.

Influència Social

Consisteix en un canvi en les creences, actituds o conductes d'una persona per la presència d'altres persones.

Tipus d'Influència

• Interpersonal: Relació de parella.
• Persuasió: Un comunicador intenta

Comportamiento del Consumidor

El comportamiento del consumidor se refiere a las acciones que lleva a cabo una persona o empresa desde el momento en el que surge una necesidad hasta que realiza una compra y usa el producto para satisfacer sus deseos y necesidades.

Tendencias que Modifican el Consumo

• Perfeccionar la salud corporal.
• Practicar deporte.
• Hacer todo lo que nos rodea más bonito.
• Aprovechar el día a día.
• Facilitar la vida.
• Favorecer la unión familiar.
• Inclinarse hacia el romanticismo.
• Buscar la paz.
• Promover la igualdad de sexos.

Roles en el Proceso de Compra

• Iniciador: Persona que sugiere la idea de adquirir el producto.
• Influenciador: Persona cuyo consejo va a influir de forma positiva o negativa.
• Decisor: Decide sobre alguno o todos los aspectos

Definiciones Fundamentales de Grupos Sociales

Grupo: Conjunto de personas que sienten una identidad común e interactúan de modo regular y estructurado, con base en normas y metas compartidas.

Agregado: Conjunto de personas que están en el mismo lugar a la misma hora. Personas próximas físicamente.

Categoría Social: Individuos clasificados juntos porque comparten cierta característica.

Grupo Social: Poseen estructura social, sus miembros comparten una identidad, interactúan regularmente y dependen de consensos.

Condiciones para un Grupo Social:

• Pluralidad de personas.
• Interacción mutua y duradera.
• Conciencia grupal: se perciben a sí mismos como grupo.
• Relaciones específicas que lo distinguen de otros grupos.

Clasificación de Grupos

Grupos de