Resolución de Conflictos en el Aula: Estrategias y Técnicas Efectivas
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Sanciones
El castigo puede ser útil, pero tiende a aumentar el nivel de tensión. Solo se empleará en caso de repetidos comportamientos inadecuados. Debe cumplir estos aspectos:
- No ser el primer recurso.
- No ser improvisado.
- Debe castigar un comportamiento y no una persona.
- No emplear castigos de ejercicio físico.
- Relacionar el castigo con la falta.
- Debe ser proporcional a la falta.
- Puede consistir en la suspensión de algún privilegio.
- No deben ser olvidados.
Expulsión: Genera mal ambiente duradero y un sentimiento de solidaridad con el expulsado entre los compañeros. Solo debe ser utilizado este recurso en casos extremos, atendiendo a las normas que marque el centro.
Mediación y Resolución de Conflictos
Se van a ver implicados dos claves:
- Comunicación
- Asertividad
La... Continuar leyendo "Resolución de Conflictos en el Aula: Estrategias y Técnicas Efectivas" »
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