Teorías de la Motivación en la Gestión Empresarial
Clasificado en Psicología y Sociología
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Teorías de la Motivación
La motivación es la voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo para alcanzar las metas organizacionales, condicionada por la capacidad de ese esfuerzo para satisfacer alguna necesidad individual. La motivación general, por otro lado, se ocupa del esfuerzo para alcanzar cualquier meta.
Jerarquía de Necesidades de Abraham Maslow
Esta teoría propone cinco necesidades:
- Fisiológicas: Incluyen hambre, sed, abrigo, sexo y otras necesidades corporales.
- De seguridad: Incluyen seguridad y protección de daños físicos y emocionales.
- Sociales: Incluyen afectos, pertenencia, aceptación y amistad.
- De estima: Incluyen factores internos como respeto a uno mismo, autonomía y logros; y factores externos como estatus, reconocimiento