Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Universidad

Competències Clau per a l'Educador d'Educació Infantil

Aquest document detalla les competències essencials que tot professional de l'educació infantil ha de dominar per a garantir un desenvolupament integral i de qualitat en la primera infància.

Objectius Curriculars i Avaluació

• Conèixer els objectius, continguts curriculars i criteris d'avaluació de l'Educació Infantil.

Promoció d'Aprenentatges Integrals

• Promoure i facilitar els aprenentatges en la primera infància, des d'una perspectiva *globalitzadora i integradora* de les dimensions cognitiva, emocional, psicomotora i volitiva.

Disseny d'Espais Inclusius i Equitatius

• Dissenyar i regular espais d'aprenentatge en contextos de diversitat que atenguin les necessitats educatives singulars

Escola de Relacions Humanes (ERH)

Fordisme i Deshumanització del Treball

El fordisme ha estat criticat per deshumanitzar el treball i comportar una constant desqualificació de la mà d'obra.

Estudis de Fatiga i Monotonia

Els estudis de fatiga i monotonia indicaven que l'avorriment es pot evitar o reduir mitjançant:

• Rotació d'activitats
• Retribució a preu fix en lloc de jornal
• Organització del treball que afavoreixi l'obrer
• Evitar l'aïllament físic
• Introducció de períodes de repòs

Característiques de l'Escola de Relacions Humanes

Les investigacions de l'ERH tenien com a objectiu mesurar la productivitat dels treballadors i van descobrir que les relacions entre directius i treballadors influïen en el nivell de productivitat i qualitat del treball.... Continuar leyendo "Escola de Relacions Humanes: Teories i Crítiques" »

Guía Buckman para la Comunicación de Malas Noticias

Preparación para la Entrevista

1. Prepararse para el comienzo de una entrevista.
2. Averiguar lo que el enfermo sabe.
3. Averiguar lo que quiere saber.
4. Compartir información.
5. Acoger sus sentimientos.
6. Estrategia futura.

Funciones del Psicólogo en el Proceso de Duelo

• Evaluaciones psicooncológicas: Al paciente y a la familia.
• Gestión de la información médica: Ayudar a procesar y afrontar la información médica.
• Adaptación psicológica: Abordar las dificultades de adaptación al diagnóstico y tratamiento.
• Dinámica familiar: Trabajar con la familia para afrontar los desafíos del proceso.
• Formación: Proporcionar educación sobre el duelo y las estrategias de afrontamiento.
• Elaboración del duelo: Facilitar

Tipos de Negociador

• Negociador duro: Enfocado en la victoria a cualquier precio.
• Negociador suave o relacional: Prioriza el mantenimiento de la relación.
• Negociador por principios: Busca soluciones basadas en criterios objetivos.

Características de un Buen Negociador

• Pensamiento rápido y claro.
• Expresión fluida y facilidad de palabra.
• Sentido del humor.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Empatía.
• Imparcialidad.
• Paciencia.

Tipos de Estrategias

• Estrategias distributivas: Enfoque de "ganar a toda costa".
• Estrategias cooperativas: Modelo win-to-win (ganar-ganar).
• Estrategias posicionales: Basadas en el anclaje sobre puntos de partida.
• Método Harvard: Enfocado en crear y reclamar valor.

Los 7 Elementos de la Negociación

1. MAAN (BATNA): Recursos disponibles

Etimología y Definición de la Psicología

El término proviene del griego psyche, que significa alma o espíritu, y logos, que se traduce como estudio. Por lo tanto, etimológicamente, la psicología es "el estudio del alma".

En la actualidad, la Psicología es la ciencia que estudia la conducta y los procesos mentales. Su finalidad es describir, explicar, predecir y, si es necesario, modificar diferentes aspectos del ser humano, partiendo de los procesos de cognición e interpretación del mundo y de las personas. Esto incluye los sentimientos que emergen, tales como el estado de ánimo, las emociones y las percepciones del entorno natural y social.

Las Raíces de la Psicología

Las raíces de la psicología son fundamentalmente filosóficas,

Técnicas de Negociación

¿Qué hacer si ellos son más poderosos?

En estas circunstancias, el mayor peligro es que usted acepte con demasiada facilidad los puntos de vista de la otra parte, ya que se puede terminar aceptando un acuerdo que debería haber rechazado.

Para evitar esto, se puede utilizar un mínimo aceptable, pero aunque puede ser un protector de un acuerdo muy inconveniente, también puede impedir que invente algo y que acepte una solución que sería prudente aceptar.

En estas situaciones es importante conocer la Mejor Alternativa al Acuerdo Negociado (MAAN).

¿Qué hacer si la otra parte no entra en juego?

Hay tres estrategias básicas para fijar la atención en los méritos:

• La primera se centra en lo que usted puede hacer. Usted

Aparato Mental

El aparato mental, entendido como la organización psicológica, comienza a desarrollarse temprano en la vida y se hace cada vez más complejo. Su función principal es la adaptación. En esta primera etapa, el énfasis recae en la adaptación a la realidad externa y a las experiencias traumáticas. También controla y descarga la excitación, defiende contra afectos desagradables e incompatibles, y crea lazos asociativos entre huellas mnémicas (basados en la contemporaneidad y similitud de contenidos). Funciones adicionales incluyen la atención, la percepción y la transformación de energía mental.

Energía Mental

El aparato mental es visto como un regulador de la energía mental. Esta es una cantidad (Q) que puede ser aumentada... Continuar leyendo "Fundamentos de la Teoría Psicoanalítica: Mente, Trauma y Sueños" »

Hezkuntza Antolaketaren Ereduak

Egiturazko Marko Teorikoa

Síncope y Mareo

¿Qué es el Mareo?

El mareo es una sensación de inestabilidad o pérdida del equilibrio. Puede estar acompañado de debilidad, visión borrosa y náuseas.

Causas del Mareo:

• Emociones fuertes (miedo y dolor)
• Levantarse después de un reposo prolongado en la cama
• Caída de la presión sanguínea
• Trastornos del oído interno
• Estar en sitios cerrados con poca ventilación
• Emociones intensas o fobias
• Ejercicio excesivo
• Largos periodos de ayuno

Síntomas del Mareo:

• Palidez
• Sudores
• Debilidad en las piernas
• Debilidad muscular
• Visión borrosa
• Zumbido de oído
• Náuseas
• Pulso radial de la muñeca débil

Primeros Auxilios para el Mareo:

• Guardar la calma, controlar la situación y evitar que la víctima caiga al suelo.
• Si la víctima ya está en el suelo, colóquela

**FASE 1. CÓMO COMUNICARSE**

**FASE 2. DISTANCIA Y PERSISTENCIA**

**FASE 3. DISCRIMINACIÓN DE IMÁGENES**

**FASE