Administacion y direccion de empresas formas organizativas
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TEMA 10. FORMAS ORGANIZATIVAS BÁSICAS Y ESTRUCTURAS GENÉRICAS
La estructura organizativa determina lo que se debe hacer, qué actividad se van a desempeñar y que personas deben realizarlas:
- ¿Qué se debe hacer?
- ¿Quién debe hacerlo?
Una definición más formal de estructura organizativa es la siguiente:
La estructura organizativa se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan actividades de la organización, determinando las relaciones con los gerentes y empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.
El papel de la estructura es doble:
- Coordinar las actividades de los empleados para que trabajen de forma más eficiente.
- Motivar para que traten de conseguir mayor niveles de eficiencia empresarial.
1. LA ESTRUCTURA