Força educació física

5. Explica les etapes d'un conflicte.

-Fase1: Inici-Incomoditat: Un Conflicte sa desenvolupa a poc a poc, Aquesta fase presenta moltes opcions x Gestionar el conflicte d'una manera constructiva. Normalment guarden informació Generen desconfiança i provoca tensió.

-F2: Període de escalada: La intensitat del conflicte augmenta discretament. Apareix la agresivitat i les Emocions. Totes les part implicades saben que hi ha un conflicte i no el poden Ignorar.

-F3: Crisi uberta i publica: La Crisi es totali els involucrats ja no volen no poden cercarsolus. Impossible negociar com a recursos Podem acudir a un especialista.

-F4: Proces de desescala -F5: Resolució: No tots els conflictes arriben a n'aquesta fase, l'objectiu De l'aprenentatge és basicament aprentre gestionar els conflictes x conduir-los A fins aquesta fase.

6 Qunes son les formes d'actuar Davant un conflicte?

-Competició(guanys/perds):Es Aconseguir els objectius propis encara q x aixo tenguem q pasar x davant d qui Sigui : lo important es que jo guany i els altres perden

-Acomodació(perd/guany): Per tal de no enfadarmos amb l'altre part nisiquiera plantatjam els nostres Objectius confonem l'educació o el respecte amb no valorar els nostres drets i quan Ja no podem mes, ens destruim a noltros mateixos o a l'altre part.

-Evacio( perdsx2): Ni els Objectius ni la relació surten be, No ens enfadam per por o per pensar que se Resoldra x si mateix.

-Cooperació(guanyesx2): Sense cedir se pot arribar a la negació, hem daprendre a no cedir en lo Fundamental.

-Negació: Arribam a la cooperació plena es molt difícil per aixo se plantetja un altre Model q trata d q les dues parts guanyin en lo fundamental