Mercat de Treball: Conceptes, Característiques i Organismes
Enviado por Comunidad Wikiteka y clasificado en Economía
Escrito el en
catalán con un tamaño de 2,6 KB
Conceptes i Característiques del Mercat de Treball
La demanda depèn dels nivells dels salaris:
- Del preu del bé o servei produït
- De la productivitat del treball
L'oferta depèn:
- Del nivell salarial
- De les característiques de la població
SMI (Salari Mínim Interprofessional) per a qualsevol professió i sector.
Objectiu macroeconòmic: Situació en el mercat en què demandants cobreixen tota la demanda i els oferents tota l'oferta.
Problemes de la Desocupació:
- Encara que augmenti l'ocupació, sempre n'hi haurà.
- Col·lectius especials afectats: persones majors de 45 anys, discapacitats, joves per la dificultat de l'experiència.
Mercat de Treball: Característiques Actuals a Espanya
- Increment de les dones en el mercat laboral
- Increment de la producció i reducció en els llocs de treball
- Noves professions (tecnologia)
- En grans nuclis urbans hi ha un increment de les PIMES
- El sector serveis és el que més persones ocupa
- Forta competència de les empreses
- Augment de la mecanització (robots i automatisme)
- Implicació dels treballadors a les organitzacions
- Necessitat contínua de formació pel canvi tecnològic
- Reducció de la jornada
- Augment de les oportunitats laborals on es treballi amb informació, gràfics, dades, estudis, etc.
Mercat de Competència Perfecta Relacionat amb el Mercat de Treball
- Concurrència: Molta oferta i poca demanda, és un oligopoli de demanda.
- Homogeneïtat: És heterogeni.
Transparència: No és transparent, degut a que la demanda de treballadors de les empreses no són prou clares, a no ser que busquin un treballador molt concret.
Obert o tancat: En el cas dels treballadors tenen barreres d'entrada i sortida. En el cas dels empresaris, la heterogeneïtat farà que no tinguin una entrada fàcil.
Regulació: La regulació és molt alta, la legislació laboral, patronal i els sindicats pressionen.
Organismes
A nivell estatal existeixen organismes que ens ofereixen dades del mercat de treball com per exemple l'Institut Nacional d'Estadística (EPA).
El mercat d'Ocupació i Seguretat Social que ens ofereixen l'índex d'atur per sector.
CEPE s'encarrega del servei públic de treball estatal i proposa mesures de desocupació.
A Catalunya tenim l'OTG, abans conegut com a SOC.
Dificultats de les Organitzacions Anteriors:
Aturats amagats (persones no inscrites a l'INEM).