Asamblea General Sindical: tipos ordinaria y extraordinaria, convocatoria y acuerdos

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Resumen

El documento explica qué es la asamblea general de una organización sindical, cuáles son sus dos clases (ordinaria y extraordinaria), quién puede convocarlas y qué materias trata cada una. También recoge los requisitos formales de los acuerdos, los lugares y horarios de celebración y las reglas aplicables a federaciones y confederaciones.

Puntos clave

  • La asamblea general es el órgano decisorio y directivo superior de la organización sindical, formado por la reunión de sus asociados.
  • La asamblea ordinaria se celebra con la frecuencia fijada en los estatutos y trata los asuntos propios del funcionamiento, como la rendición anual de cuentas del directorio.
  • La asamblea extraordinaria se convoca cuando lo exigen las necesidades de la organización y sólo decide sobre las materias indicadas en el aviso de citación.
  • Pueden convocar la asamblea ordinaria el Presidente o quien determinen los estatutos; la extraordinaria puede convocarla el Presidente o el 20% de los socios.
  • En asamblea extraordinaria deben resolverse la enajenación de bienes raíces, la modificación de estatutos, la fusión y la disolución de la organización.
  • Los acuerdos deben constar en el libro de actas; las actas de fusión deben autorizarse ante ministro de fe y el acta de disolución debe registrarse en la Inspección del Trabajo.
  • Las asambleas se celebran después de las horas de trabajo, salvo reuniones programadas previamente con el empleador.

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LA ASAMBLEA GENERAL

1. ¿QUÉ ES LA ASAMBLEA GENERAL?

Es un organismo decisorio y directivo superior a través del cual se expresa la voluntad de la organización sindical y que se constituye por la reunión de sus asociados.

2. ¿QUÉ CLASES DE ASAMBLEA GENERAL DISTINGUE LA LEY?

La ley reconoce dos categorías de asamblea general:

  1. las ordinarias, y
  2. las extraordinarias
  1. ¿CUÁL ES LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA?

Es la que se celebra en las oportunidades y con la frecuencia establecida en los estatutos sindicales, con el objeto de tratar entre los asociados materias relacionadas con la organización.

4. ¿QUIÉN PUEDE CITAR A ASAMBLEA ORDINARIA?

Pueden convocar a dicha asamblea el Presidente, o quien los estatutos determinen.

  1. ¿CUÁL ES LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA?

Es la que tiene lugar cada vez que lo exijan las necesidades de la organización, con la sola finalidad de tomar acuerdos respecto de las materias específicas que se señalen en el respectivo aviso de citación.

  1. ¿QUIÉN PUEDE CITAR A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA?

Estas asambleas pueden ser convocadas por el Presidente o por el 20% de los socios.

  1. ¿QUÉ MATERIAS PUEDEN TRATARSE EN ASAMBLEA ORDINARIA?

En asamblea ordinaria se tratan todos los temas propios del funcionamiento de la organización, rendición anual de cuentas del directorio, etc.

  1. ¿QUÉ ASUNTOS DEBEN TRATARSE EN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA?

En asamblea extraordinaria debe resolverse la enajenación de bienes raíces, la modificación de los estatutos, la fusión de organizaciones sindicales, la disolución de la organización y las demás materias específicas que originen su convocación.

  1. ¿EXISTE ALGUNA FORMALIDAD RESPECTO DE LOS ACUERDOS DE LA ASAMBLEA?

Así es, de tales acuerdos debe dejarse constancia en el libro de actas de la respectiva organización sindical.

Además, las actas de asamblea en que se acuerde la fusión, deben ser autorizadas ante ministro de fe.

Por su parte, el acta de acuerdo de disolución debe ser registrada en la Inspección del Trabajo respectiva.

  1. ¿EN QUÉ LUGARES PUEDE CELEBRARSE UNA ASAMBLEA?

Las asambleas pueden efectuarse en cualquier sede sindical, entendiéndose por tal, para estos efectos, todo recinto dentro de la empresa en que habitualmente se reúnan los afiliados a la organización.

  1. ¿EN QUÉ HORARIO DEBEN REALIZARSE?

Deben efectuarse después de las horas de trabajo, salvo que se trate de reuniones que se programen previamente con el empleador o sus representantes.

  1. ¿LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES SE RIGEN POR LAS MISMAS NORMAS QUE LOS SINDICATOS DE ESTA MATERIA?

En efecto, las asambleas de federaciones y confederaciones se rigen por las normas examinadas precedentemente, en cuanto les sean aplicables.

  1. ¿CÓMO SE CONSTITUYE LA ASAMBLEA DE ESTAS ÚLTIMAS ORGANIZACIONES SINDICALES?

Las asambleas de las federaciones y confederaciones están constituidas por los dirigentes de las organizaciones afiliadas.

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Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre una asamblea ordinaria y una extraordinaria?

La asamblea ordinaria se celebra con la frecuencia que fijan los estatutos y trata los asuntos habituales de la organización. La extraordinaria se realiza cuando las necesidades lo exigen y sólo sirve para tratar las materias específicas señaladas en la citación.

¿Quién puede convocar una asamblea extraordinaria?

Puede convocarla el Presidente o el 20% de los socios.

¿Dónde y en qué horario pueden celebrarse las asambleas sindicales?

Pueden celebrarse en cualquier sede sindical, entendida como todo recinto de la empresa donde habitualmente se reúnen los afiliados. Deben efectuarse después de las horas de trabajo, salvo reuniones programadas previamente con el empleador o sus representantes.

¿Qué formalidades tienen los acuerdos de la asamblea?

Los acuerdos deben constar en el libro de actas del sindicato. Las actas en que se acuerde una fusión deben autorizarse ante ministro de fe, y el acta de disolución debe registrarse en la Inspección del Trabajo respectiva.

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Test

1. ¿Qué es la asamblea general de una organización sindical?
2. ¿Quién puede convocar una asamblea extraordinaria según el texto?
3. ¿Qué materia debe resolverse obligatoriamente en asamblea extraordinaria?
4. ¿Dónde debe registrarse el acta de acuerdo de disolución?
5. ¿En qué momento deben efectuarse las asambleas sindicales?
6. ¿Quiénes integran la asamblea de federaciones y confederaciones?

Preguntas generadas con IA a partir del documento: comprueba las respuestas con el texto.