Clausulas de envoltura del contrato colectivo

1.- ¿Que es el contrato colectivo de trabajo?
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.

15.-dentro de las características del CCT, cuales son los presupuestos de validez?
a) Capacidad, b) forma, c) libre albedrío, d) licitud en el objeto

21.-que es el contrato-ley?
Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una rama determinada de la industria, y declarado obligatorio en uno o varios estados, en una o varias zonas económicas que abarque uno más estados, o en todo México

24.-que es el reglamento interior de trabajo?
Es el conjunto de disposiciones obligatorias para trabajadores y patrones en el desarrollo de los trabajos en una empresa o establecimiento.

1.- que se entiende por huelga?
Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores

2.-cual es la finalidad del derecho de huelga?(
Principalmente la finalidad de la huelga es exigir la celebración del CCT o exigir el cumplimiento al mismo, aunque pueden ser también los del art. 450 (leer pregunta 9)

6.-Que entiende por huelga legalmente existente?
Es la que satisface los requisitos y persigue los objetivos del art 450

10.-cuales son los tres requisitos de la huelga que menciona Mario de la Cueva
Fondo, forma y mayoría