Conceptos esenciales de Derecho Laboral y Seguridad Social para FOL
Conceptos básicos de derecho laboral y seguridad social
Enunciados corregidos
- 1) El Instituto Nacional de la Seguridad Social se encarga de gestionar las prestaciones de la Seguridad Social.
- 2) La actividad de los estibadores se considera una relación laboral especial.
- 3) Si un contrato de trabajo establece que las vacaciones de un trabajador son en agosto, el empresario no le podrá imponer que disfrute de 31 días en vez de 30 debido al principio in dubio pro operario.
- 4) Uno de los derechos básicos del trabajador es el derecho a la promoción y a la formación profesional.
- 5) Las relaciones laborales se caracterizan por ser personales, voluntarias, por cuenta ajena, retribuidas y dependientes.
- 6) Los convenios colectivos no pueden contradecir lo que digan las leyes orgánicas.
- 7) Las normas laborales incluyen las normas de la Unión Europea.
- 8) Los trabajos realizados por amistad se encuadran en las relaciones no laborales.
- 9) El personal de alta dirección supone una relación laboral especial.
- 10) Las dos ramas del Derecho son el Derecho público y el Derecho privado.
- 11) El Derecho penal, el administrativo y el fiscal son ramas del Derecho público.
- 12) Una relación laboral es dependiente porque se respetan las normas y la organización impuesta por el empresario.
- 13) El Tratado de París es considerado derecho originario.
- 14) El órgano judicial de mayor jerarquía es la Sala del Tribunal Supremo.
- 15) La Inspección de Trabajo se encarga de velar por el cumplimiento de la normativa laboral.
- 16) Un real decreto es elaborado por el Gobierno.
- 17) El derecho a la huelga, el derecho de reunión y la libre sindicación son derechos básicos del trabajador.
- 18) Entre las normas de la Unión Europea se encuentran los reglamentos.
- 19) ¿Cuál de las siguientes relaciones laborales son especiales: deportistas y empleados?
- 20) Los órganos judiciales resuelven los conflictos dictando sentencias.
- 21) El Congreso y el Senado constituyen el poder legislativo.
- 22) Una relación laboral es por cuenta ajena porque se realiza una actividad que es del empresario.
- 23) El órgano judicial entre dos comunidades autónomas es la Sala de la Audiencia Nacional.
- 24) El órgano de la administración laboral es FOGASA.
- 25) El principio de la norma más favorable intenta solucionar que existan varias normas laborales que regulen el mismo asunto.
- 26) El poder del Estado es el poder judicial.
- 27) Los trabajos por amistad se encuadran dentro de las relaciones no laborales.
- 28) Si son fuente del derecho, B y C son correctas.
Notas finales
Observación: Se han corregido errores ortográficos, de puntuación y de mayúsculas/minúsculas respetando el contenido original y la numeración de los enunciados.