Diccionario Esencial de Conceptos de Finanzas, Marketing y Organización Empresarial

Financiación e Inversión Empresarial

Descuento de Efectos

Fuente de financiación externa, ajena y a corto plazo. Consiste en que una entidad financiera o banco adelante el importe de la letra a favor de la empresa que vencerá posteriormente. La cantidad entregada es el importe de la letra menos las comisiones y los intereses acumulados desde el momento del cobro hasta el vencimiento.

Ampliación de Capital

Fuente de financiación externa, propia y a largo plazo, utilizada por las grandes empresas. Consiste en emitir nuevas acciones que podrán ser adquiridas por los antiguos o nuevos accionistas. En este último caso existe el denominado Derecho de Suscripción Preferente.

Inversión

Aplicación de los recursos financieros a la adquisición, renovación o mejora de los elementos del activo no corriente. Su objetivo es mejorar o aumentar la capacidad productiva de la empresa.

Empréstitos

Conjunto total de obligaciones emitidas de una sola vez.

Leasing

Contrato de arrendamiento con opción de compra. Permite a las empresas que necesiten elementos patrimoniales disponer de ellos, mediante el pago de una cuota, durante un periodo de tiempo determinado. Finalizado el periodo, el arrendatario puede adquirir el bien a un precio residual o renovar el contrato.

Renting

Contrato de arrendamiento sobre un activo fijo. Aunque puede incluir una opción de compra, su vocación principal es el alquiler, por lo que el precio fijado para ejercer dicha opción suele ser más alto.

Conceptos Clave del Marketing Mix (Las 4 P's)

El Marketing Mix es la combinación de las cuatro variables controlables por la empresa, que constituyen las denominadas 4 P. Estas se dividen en dos estratégicas a largo plazo y dos tácticas a corto plazo:

Producto

Variable estratégica. Es el conjunto de aspectos tangibles (forma, marca, calidad, tamaño) e intangibles (servicio postventa, financiación) de un bien o servicio capaz de satisfacer necesidades.

Precio

Variable táctica. Incluye no solo el dinero necesario para la adquisición del producto, sino también el tiempo y las molestias necesarias para conseguirlo.

Distribución

Variable estratégica. Su misión es poner el producto demandado a disposición del mercado, con el objetivo de facilitar y estimular su adquisición.

Promoción

Variable táctica. Formada por el conjunto de actividades realizadas por la empresa con el objetivo de comunicar los beneficios que reporta el producto y persuadir al mercado objetivo de su compra o adquisición.

Estructura y Organización Empresarial

Organigrama

Representación gráfica de la organización formal de la empresa, que muestra su estructura jerarquizada captada en un momento determinado.

Departamentación

Agrupación de puestos de trabajo homogéneos en unidades organizativas con el fin de controlar, coordinar y supervisar las actividades realizadas en los distintos departamentos.

Área de Recursos Humanos (RR. HH.)

Se ocupa de la selección y formación de cada trabajador para situarlo en el puesto más idóneo según sus aptitudes laborales. Además, busca integrarlos en la organización empresarial para conciliar los objetivos de la empresa con los beneficios particulares del trabajador.