Empresario individual y sociedades capitalistas en España: responsabilidades, requisitos y ventajas
Empresario Individual
Empresario individual: persona física que realiza de forma habitual y en nombre propio una actividad comercial. Tiene que ser mayor de edad y disponer libremente de sus bienes. Es habitual en negocios pequeños con escaso riesgo de inversión. No hay límite máximo ni mínimo de aportación de capital. La persona dirige su gestión y responde de las deudas contraídas frente a terceros con todos sus bienes: responsabilidad ilimitada. Los beneficios tributan por el IRPF.
Ventajas
- Independencia en la dirección.
- Autonomía para decidir qué hacer con los beneficios.
Desventajas
- Grandes riesgos: responde con todos sus bienes ante los problemas.
- Gran dependencia del fundador (salud, trabajo, etc.).
Sociedades capitalistas
La forma de acceder es aportando capital, no trabajo. Entre las sociedades capitalistas más frecuentes se encuentran la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL) y la Sociedad Anónima (SA).
Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)
Sociedad capitalista, muy utilizada en las pymes. El número de socios puede ser cualquiera, incluso uno, en cuyo caso sería Sociedad Unipersonal Limitada. Capital mínimo: 3.000 €, dividido en participaciones, indivisibles y acumulables. No podrán estar representadas mediante títulos o anotaciones en cuenta ni denominarse acciones. Las aportaciones de los socios pueden ser: metálico, bienes o derechos. Existe responsabilidad limitada al capital aportado.
Los órganos de la sociedad son la junta general de socios y los administradores.
Administradores
Gestionan la sociedad; pueden ser socios o no. Ejecutan las decisiones de la junta general, ejercen la representación legal y formulan las cuentas anuales.
Junta General
Órgano supremo donde quedan representados todos los socios. Controlan la gestión de la sociedad, modifican estatutos, transforman o disuelven la sociedad, nombran a los administradores y aprueban las cuentas anuales.
Derechos de los socios
- Participar en el reparto de beneficios.
- Participar en el patrimonio resultante de la liquidación.
- Derecho de tanteo en las adquisiciones de las participaciones de los socios salientes.
- Derecho de información.
- Participar en las decisiones sociales.
Ventajas
- Responsabilidad limitada al capital aportado.
Desventajas
- Limitación en la transmisión de participaciones.
- Restricciones en ampliaciones de capital.
- Limitaciones en el crecimiento.
Sociedad Anónima (SA)
Sociedad capitalista. El número de socios puede ser cualquiera, incluso uno (anónima unipersonal). Capital mínimo: 60.000 €, dividido en acciones, y debe estar suscrito y desembolsado al menos un 25 %. Responsabilidad limitada al capital aportado y comprometido.
Las acciones pueden venderse libremente según su forma, titularidad, derechos y capital. Sus órganos de gobierno son la junta general de socios y el consejo de administración.
Junta General
Reunión de todos los socios que deciden por mayoría y nombran al consejo de administración. Controlan la gestión de la sociedad, modifican estatutos, transforman la sociedad, aprueban las cuentas anuales y deciden cómo repartir los beneficios. Existen tres tipos de juntas: ordinaria, extraordinaria y universal.
Consejo de Administración
Gestionan y marcan la política de la empresa, ejercen la representación legal, formulan las cuentas anuales y responden ante socios, accionistas, acreedores, etc.