Evolución del desempleo en España desde 1975: factores explicativos

Resumen

El texto analiza la evolución del paro en España desde mediados de los años setenta, distinguiendo tres etapas: el desempleo masivo de 1975-1985, el periodo de creación de empleo y persistencia del paro estructural de 1985-1994, y los factores que explican la rigidez del salario real. Permite entender por qué el desempleo español se mantuvo alto incluso en épocas de crecimiento.

Puntos clave

Entre 1975 y 1985 el desempleo aumentó de forma exponencial por tres shocks de oferta: el encarecimiento del petróleo, la desaceleración de la productividad y el aumento de salarios reales y cotizaciones sociales.
Entre 1985 y 1990 el empleo creció de forma fuerte y continua, reduciendo la tasa de paro cíclica.
La recesión de principios de los noventa provocó una fuerte destrucción de empleo y una nueva subida del paro.
El desempleo elevado no logró reducir el salario real, por lo que los costes laborales reales por trabajador siguieron subiendo.
El poder negociador de los trabajadores era alto debido al modelo de negociación colectiva.
La baja intensidad en la búsqueda de empleo se explicaba por la ausencia de cargas familiares, la larga duración del paro y las generosas prestaciones por desempleo.
El desajuste de cualificaciones entre los parados y la demanda de las empresas contribuía al paro estructural.

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Evolución del Desempleo en España desde Mediados de la Década de 1980: Factores Explicativos

La Aparición del Desempleo Masivo en España (1975-1985)

Cuando cambiaron las condiciones macroeconómicas, con el inicio de la crisis económica de los años 70, el desempleo aumentó de forma exponencial, superando ampliamente los niveles de otros países desarrollados. Tres shocks de oferta afectaron a la economía española y a su mercado de trabajo durante aquel decenio de crisis: el encarecimiento del petróleo, la desaceleración de los avances de productividad y el aumento de los salarios reales y de las cotizaciones a la Seguridad Social. Estos tres factores explican la destrucción del empleo y el aumento del paro estructural desde principios del decenio de 1970 hasta mediados del siguiente.

Creación de Empleo y Persistencia del Desempleo Estructural en España (1985-1994): Factores Explicativos

El periodo se caracterizó por un fuerte y continuo crecimiento del empleo hasta el año 1990, lo que supuso el consiguiente aumento de la tasa de ocupación y la disminución cíclica de la tasa de paro. Por otra parte, se registró un aumento de la población activa (tasa de actividad femenina). Además, la reactivación económica provoca la incorporación de personas que antes se habían mantenido al margen del mercado laboral, por carecer de expectativas de encontrar empleo. Pero el decenio de 1990 se inició con una grave recesión que significó una acusada destrucción de empleo y una nueva elevación cíclica de la tasa de paro.

La Persistencia de un Elevado Desempleo Estructural

La clave reside en la capacidad del desempleo para reducir el salario real. De modo que el elevado paro español se mostró incapaz de inducir un abaratamiento de la mano de obra. De hecho, pese al elevado desempleo, los costes laborales reales por trabajador aumentaron.

La Sensibilidad del Salario Real al Desempleo

En lo que respecta a la fijación de los salarios, hay que señalar que el poder negociador de los trabajadores fue alto, debido en gran medida al modelo de negociación colectiva. En cuanto a las características de los parados, conviene centrarse en dos aspectos relevantes:

Baja Intensidad en la Búsqueda de Empleo: Se explica por tres factores. Primero, porque la mayor parte de las personas en paro no tenían responsabilidades familiares a su cargo. Segundo, porque un alto porcentaje de los parados era de larga duración y es conocido que a medida que aumenta el tiempo en el paro, disminuye la intensidad con que se busca empleo. Y tercero, porque las generosas prestaciones recibidas durante el desempleo desincentivaron la búsqueda de nuevos puestos de trabajo.
Poca Adecuación de los Desempleados a la Demanda de Trabajo: Derivada del desajuste de cualificaciones, que se originaba por la elevada presencia de desempleados sin estudios o con estudios primarios o sin experiencia laboral previa, que no se adaptaba al creciente nivel de cualificación profesional que demandaban las empresas.

Preguntas frecuentes

¿Por qué aumentó el desempleo en España en los años setenta?

Según el texto, tres shocks de oferta: el encarecimiento del petróleo, la desaceleración de los avances de productividad y el aumento de los salarios reales y de las cotizaciones a la Seguridad Social.

¿Por qué el paro no hizo bajar los salarios reales en España?

Porque el poder negociador de los trabajadores era alto, en gran medida por el modelo de negociación colectiva, de modo que el desempleo elevado no logró abaratar la mano de obra.

¿Qué es el desajuste de cualificaciones en el desempleo?

Es la falta de adecuación entre los desempleados, con pocos estudios o sin experiencia laboral previa, y el nivel de cualificación que demandaban las empresas.